Salário de Comissário de Bordo
Um Comissário de Bordo ganha em média R$ 2.969,61 por mês no Brasil, para uma jornada de 35 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.730,48 ao teto salarial de R$ 3.474,00, com base em 2.286 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Comissário de Bordo
Salário base CLT para a jornada de 35 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.694 | R$ 2.730 | R$ 2.751 | R$ 2.970 | R$ 3.013 | R$ 3.474 |
| Anual | R$ 32.328 | R$ 32.766 | R$ 33.012 | R$ 35.635 | R$ 36.156 | R$ 41.688 |
| Semanal | R$ 674 | R$ 683 | R$ 688 | R$ 742 | R$ 753 | R$ 869 |
| Hora | R$ 15,39 | R$ 15,60 | R$ 15,72 | R$ 16,97 | R$ 17,22 | R$ 19,85 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Comissário de Bordo.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Comissário de Bordo por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Comissário de Bordo em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +950 vagas, rotatividade de 29,2% e volume de 2.286.
Demanda no mercado de trabalho para Comissário de Bordo
Em 12 meses, Comissário de Bordo no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +950 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 29,2% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.
Série histórica do salário de Comissário de Bordo
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Comissário de Bordo no Brasil é um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 35 horas semanais em empresas do setor de Companhias Aéreas.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Comissário de Bordo se destaca em formação exigida (top 20%) e salário típico acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média31,9 para 30,2 anos-1,7 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 13,3 para 12,5-0,9Desqualificando
- Mulheres68,9% das contratações+5,3 p.p.Mais mulheres
- Jornada semanal35h para 35h+0,4hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+2,1%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+22,29Maiores
- Volume de contratações376 para 379 admissões+0,8%Estável
Principais mudanças no perfil de Comissário de Bordo no período: escolaridade desqualificando, salário subindo e mais mulheres.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda |
|---|---|---|
| Homem | 100% | 100% |
| Mulher | 100% | 100% |
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 100% | n/d | 0,0% |
| Superior completo | 100% | 100% | n/d | 0,0% |
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Comissário de Bordo
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Comissário de Bordo registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Comissário de Bordo entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Comissário de Bordo no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Comissário de BordoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Comissário de Bordo
Setores que mais contratam Comissário de BordoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Comissário de Bordo
Descrição sumária do CBO 5111-05.
O Comissário de Bordo presta serviços a passageiros de companhias aéreas, recepcionando-os na aeronave, informando-lhes sobre procedimentos de segurança, servindo-lhes alimentos e bebidas e orientando-os em emergência. Executa atividades de checagem de equipamentos e instalações a bordo de aeronave. Prepara relatórios e documentação sobre os serviços prestados no voo e sobre eventuais ocorrências. Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras da aeronáutica, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Orientar os passageiros sobre o uso dos equipamentos e saídas de emergência
- Emitir relatório de alimentos com data de validade vencida
- Recepcionar passageiros
- Checar a localização e validade dos equipamentos de combate ao fogo
- Adaptar-se a mudanças de fusos horários
- Fazer cumprir normas e procedimentos de segurança
- Informar os passageiros sobre situações de emergência
- Auxiliar no embarque e desembarque de passageiros
- Orientar os passageiros especiais sobre equipamentos da aeronave
- Relatar as condições de limpeza
- Checar localização, quant. e validade de equipamentos de sobrevivência na selva, mar, gelo e deserto
- Colocar bebidas no gelo
- Adaptar-se a diferenças climáticas, culturais e alimentares
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Taifeiro (exceto militares) | 5111-15 | R$ 1.989 |
| Comissário de trem | 5111-10 | R$ 1.944 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Comissário de Bordo
Quanto ganha um Comissário de Bordo no Brasil?
A média é de R$ 2.970 por mês no Brasil, para uma jornada de 35 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Comissário de Bordo no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.730 por mês e o teto salarial é de R$ 3.474. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Comissário de Bordo ou Taifeiro (exceto militares)?
Comissário de Bordo. A média de Comissário de Bordo é de R$ 2.970 e a de Taifeiro (exceto militares) é de R$ 1.989 no Brasil.
Quanto ganha um Comissário de Bordo por hora?
Em média R$ 16,97 por hora, considerando a jornada de 35 horas semanais.
O que faz um Comissário de Bordo?
Presta serviços a passageiros de companhias aéreas, recepcionando-os na aeronave, informando-lhes sobre procedimentos de segurança, servindo-lhes alimentos e bebidas e orientando-os em emergência. Executa atividades de checagem de equipamentos e instalações a bordo de aeronave. Prepara relatórios e documentação sobre os serviços prestados no voo...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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