O que faz um Gestor de Manutenção CBO 1427-05
O Gestor de Manutenção planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de manutenção e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Define políticas, escolhe estratégias e técnicas, e coordena projetos de manutenção.
Promove a gestão da manutenção voltada para a prevenção, a partir de técnicas preditivas Adapta máquinas, equipamentos e instalações às normas Coordena projetos de manutenção, interpretando necessidades de cliente interno ou externo.
Pesquisa inovações tecnológicas aplicáveis aos processos de manutenção Pode fazer uso de “softwares” específicos, como sistemas analíticos, ambientes de desenvolvimento e sistemas computadorizados de gestão da manutenção Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar atividades de manutenção;
- assessorar aquisição de novas tecnologias;
- aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
- coordenar projetos;
- administrar equipes;
- gerir recursos;
- demonstrar competências pessoais;
- capacitar equipe;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- converter estratégias em planos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar capacidade de negociação;
- definir recursos humanos e financeiros;
- trabalhar com segurança;
- selecionar funcionários para contratação;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gestor de Manutenção - Série histórica em Curitiba
O que faz um Gestor de Manutenção
- verificar nível de satisfação da equipe;
- converter estratégias em planos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar capacidade de negociação;
- definir recursos humanos e financeiros;
- trabalhar com segurança;
- selecionar funcionários para contratação;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- revelar visão sistêmica;
- focar resultados;
- autorizar pagamentos;
- definir política de manutenção;
- auditorar cumprimento de normas;
- cobrar resultados;
- gerenciar estoques de manutenção;
- ver mais...
Tabela salarial Gestor de Manutenção em Curitiba, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 8.310 | 99.718 | 2.077 | 38,57 | |
Média Salarial | 8.543 | 102.518 | 2.136 | 39,65 | |
1º Quartil | 3.719 | 44.626 | 930 | 17,26 | |
Salário Mediana | 6.814 | 81.768 | 1.704 | 31,63 | |
3º Quartil | 15.950 | 191.395 | 3.987 | 74,03 | |
Teto Salarial | 19.319 | 231.823 | 4.830 | 89,67 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gestor de Manutenção é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 70% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gestor de Manutenção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gestor de Manutenção em Curitiba, PR
Funções do cargo de Gestor de Manutenção
Profissionais no cargo de Gestor de Manutenção gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.
Condições de trabalho
Gerentes de manutenção e afins trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.
O que é preciso para trabalhar de Gestor de Manutenção
Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gestor de Manutenção devem implementar atividades de manutenção, assessorar aquisição de novas tecnologias, aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção, coordenar projetos, administrar equipes, gerir recursos, demonstrar competências pessoais, capacitar equipe.
Quanto ganha um Gestor de Manutenção por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 221 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gestor de Manutenção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
174 | 44 | 220 | 8.714,43 | 39,61 |
38 | 40 | 200 | 8.131,53 | 40,66 |
3 | 43 | 215 | 7.337,33 | 34,13 |
3 | 42 | 210 | 10.604,33 | 50,50 |
2 | 30 | 150 | 2.332,50 | 15,55 |
1 | 32 | 160 | 4.237,00 | 26,48 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |