O que faz um Gerente Nacional de Vendas CBO 1423-20
O Gerente Nacional de Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de venda de produtos manufaturados, serviços, commodities de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de negócios.
Delimita territórios, cotas e metas de venda da equipe Implementa e coordena as atividades, considerando indicadores referentes ao efetivo de vendas, às estratégias e à pesquisa de mercado e de clientes, à produtividade, competitividade e qualidade e às políticas de comercialização Aplica métricas de venda, técnicas de comunicação.
Elabora documentos Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos materiais e financeiros;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- gerenciar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- avaliar desempenho;
- demonstrar visão sistêmica;
- redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- administrar orçamentos;
- demonstrar capacidade de abstração;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Produtos
- Gerente de Vendas
- Social Media - Analista de Redes Sociais
- Gerente de Comunicação Social
- Analista de Pesquisa de Mercado (A)
- Gerente de Departamento de Marketing
- Gerente de Área de Vendas
- Gerente de Marketing
- Gerente de Relações Institucionais
- Gerente de Relações Públicas
- Business Partner
Salário de Gerente Nacional de Vendas - Série histórica em Uberlândia
O que faz um Gerente Nacional de Vendas
- avaliar desempenho;
- demonstrar visão sistêmica;
- redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- administrar orçamentos;
- demonstrar capacidade de abstração;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- otimizar custos e recursos;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar capacidade de negociação;
- cobrar resultados da equipe;
- elaborar relatórios;
- pesquisar mercado;
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
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Tabela salarial Gerente Nacional de Vendas em Uberlândia, MG
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.768 | 69.215 | 1.442 | 26,69 | |
Média Salarial | 5.930 | 71.158 | 1.482 | 27,44 | |
1º Quartil | 2.194 | 26.323 | 548 | 10,15 | |
Salário Mediana | 3.500 | 42.000 | 875 | 16,20 | |
3º Quartil | 12.174 | 146.087 | 3.043 | 56,33 | |
Teto Salarial | 14.745 | 176.945 | 3.686 | 68,23 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente Nacional de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Uberlândia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente Nacional de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente Nacional de Vendas em Uberlândia, MG
Funções do cargo de Gerente Nacional de Vendas
Profissionais no cargo de Gerente Nacional de Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente Nacional de Vendas
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente Nacional de Vendas devem administrar recursos materiais e financeiros, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, gerenciar recursos humanos, demonstrar competências pessoais, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos.
Quanto ganha um Gerente Nacional de Vendas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 391 profissionais admitidos e desligados na cidade de Uberlândia, MG. A relação abrange somente Gerente Nacional de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
329 | 44 | 220 | 5.703,94 | 25,93 |
42 | 40 | 200 | 8.887,31 | 44,44 |
7 | 42 | 210 | 1.913,86 | 9,11 |
3 | 36 | 180 | 2.154,00 | 11,97 |
3 | 38 | 190 | 7.355,00 | 38,71 |
1 | 15 | 75 | 1.749,00 | 23,32 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |