Gerente Industrial - Estado de São Paulo

R$ 7.256,28/mês

Atualizado em

Um Gerente Industrial trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 7.256,28 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente Industrial fica entre R$ 4.215,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 18.154,65, sendo que R$ 7.058,10 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 13.014 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1412-05

Salário por cidade

São Paulo Guarulhos Barueri Campinas Ribeirão Preto Franca Jundiaí Sorocaba
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Gerente Industrial CBO 1412-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente Industrial é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente Industrial trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente Industrial CBO 1412-05

O Gerente Industrial planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.

Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.

Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • implantar tecnologias e inovações;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • planejar a produção;
  • definir plano operacional;
  • administrar a produção e operação;
  • gerenciar pessoas;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover reuniões setoriais;
  • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
  • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
  • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  • demonstrar disponibilidade;
  • resolver conflitos;
  • estimular a motivação do pessoal da equipe;
  • preparar plano de contingência e ações preventivas;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente Industrial - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gerente Industrial

  1. promover reuniões setoriais;
  2. providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
  3. garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
  4. promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  5. demonstrar disponibilidade;
  6. resolver conflitos;
  7. estimular a motivação do pessoal da equipe;
  8. preparar plano de contingência e ações preventivas;
  9. interagir com demais áreas da empresa;
  10. monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
  11. demonstrar criatividade;
  12. revisar manuais de procedimentos;
  13. evidenciar objetividade;
  14. elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
  15. apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
  16. gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
  17. desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Gerente Industrial

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.058 84.697 1.765 32,43
Média Salarial 7.256 87.075 1.814 33,34
1º Quartil 2.819 33.826 705 12,95
Salário Mediana 4.216 50.586 1.054 19,37
3º Quartil 14.989 179.863 3.747 68,86
Teto Salarial 18.155 217.856 4.539 83,41
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente Industrial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente Industrial da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente Industrial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 22.61% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente Industrial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente Industrial no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.712,99
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 11.914,39
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 3.522,18
2222-6/00 Fabricação de embalagens de material plástico 7.785,86
3101-2/00 Fabricação de móveis com predominância de madeira 4.493,66
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 3.901,08
5611-2/01 Restaurantes e similares 3.243,74
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 3.204,58
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores 13.125,68
5620-1/01 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 4.650,04
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente Industrial

Profissionais no cargo de Gerente Industrial exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Condições de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente Industrial

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Principais funções dos gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Trabalhadores no cargo de Gerente Industrial devem implantar tecnologias e inovações, assegurar as ações de preservação ambiental, planejar a produção, definir plano operacional, administrar a produção e operação, gerenciar pessoas, promover condições de higiene e segurança no trabalho, comunicar-se, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente Industrial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 13014 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente Industrial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
11.614 44 220 6.673,48 30,33
1.029 40 200 13.037,17 65,19
139 42 210 12.320,21 58,67
78 43 215 8.574,29 39,88
26 41 205 13.301,69 64,89
22 36 180 7.208,50 40,05

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente Industrial

Um Gerente Industrial Nível I ganha em média R$ 8.142,84, o Nível II recebe cerca de R$ 9.055,46, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 11.333,66 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 7317 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.760,65 6.673,27 8.951,47
Pequenas 6.907,50 7.820,12 10.098,32
Médias 9.304,90 10.217,51 12.495,71
Grandes Empresas 10.598,32 11.510,94 13.789,14
  • *Gerente Industrial Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente Industrial Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente Industrial Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Gerente Industrial no estado de São Paulo é de R$ 7.058,10 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente Industrial ao longo do tempo

Salário de Gerente Industrial mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente Industrial trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente Industrial trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente Industrial trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente Industrial

  • Salário Base: R$ 7.256,28
  • Salário-educação (3%): R$ 217,69
  • Sistema S (2%): R$ 145,13
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.451,26
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 72,56
  • FGTS (8%): R$ 580,50
  • Férias 1/12: R$ 604,69
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.451,26
  • Periculosidade (30%): R$ 2.176,88
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 201,56
  • 13º Salário: R$ 604,69
  • FGTS sobre Férias: R$ 48,38
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,13
  • FGTS sobre 13º: R$ 48,38
  • Aviso Prévio: R$ 604,69
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 48,38
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 604,69

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente Industrial – Salário – SP

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