O que faz um Gerente de Seguros CBO 1421-10
O Gerente de Seguros planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de gestão de riscos de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Identifica e dimensiona riscos em áreas diversificadas do negócio.
Recomenda alternativas para mitigação de riscos Prepara plano de prevenção de perdas Administra contratos de transferência de risco.
Faz uso de tecnologias digitais – tais como sistemas de informação de gestão de riscos empresariais, ferramentas de análise, modelagem e simulação de sistemas, entre outras - na área de gestão de riscos Analisa indicadores de desempenho pertinentes à área de gestão de riscos Seleciona parceiros e fornecedores.
Administra equipe de trabalho Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- administrar contratos de transferência de riscos;
- gerir rotinas administrativas e financeiras;
- planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
- administrar recursos materiais;
- gerenciar prestação de serviços terceirizados;
- atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
- administrar riscos;
- gerenciar equipes;
- comunicar-se;
- negociar contratos de seguro;
- inventariar imobilizados;
- contratar seguros;
- dimensionar riscos;
- demonstrar persuasão;
- analisar relatórios gerenciais;
- identificar necessidade de novas funções;
- sugerir promoção de funcionários;
- participar da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores;
- autorizar compra de materiais e serviços;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Administração Financeira
- Analista de compliance
- Gerente de Riscos e Seguros
- Gerente de Riscos
- Tecnólogo em Gestão Pública
- Tecnólogo em Gestão Financeira
- Oficial de proteção de dados pessoais (DPO)
- Gerente de Seguros
- Gerente de Operações Financeiras
- Gerente de Finanças
- Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos
Salário de Gerente de Seguros - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Gerente de Seguros
- negociar contratos de seguro;
- inventariar imobilizados;
- contratar seguros;
- dimensionar riscos;
- demonstrar persuasão;
- analisar relatórios gerenciais;
- identificar necessidade de novas funções;
- sugerir promoção de funcionários;
- participar da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores;
- autorizar compra de materiais e serviços;
- assegurar cumprimentos de normas internas e externas;
- participar da elaboração de contratos;
- controlar pagamento de prêmios;
- controlar contas a pagar;
- controlar recebimento de comissões e indenizações;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- decidir sobre desligamento de funcionários;
- participar do processo de contratação de funcionários;
- criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;
- determinar perfil de funcionários da área;
- analisar contexto organizacional;
- distribuir tarefas;
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Tabela salarial para Gerente de Seguros
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 12.886 | 154.632 | 3.221 | 60,67 | |
| Média Salarial | 13.248 | 158.973 | 3.312 | 62,37 | |
| 1º Quartil | 4.297 | 51.562 | 1.074 | 20,23 | |
| Salário Mediana | 11.656 | 139.872 | 2.914 | 54,88 | |
| 3º Quartil | 26.035 | 312.424 | 6.509 | 122,58 | |
| Teto Salarial | 31.535 | 378.418 | 7.884 | 148,47 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Administração
Gerente de Seguros é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 19.05% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Seguros segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Seguros no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Gerente de Seguros
Profissionais no cargo de Gerente de Seguros planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.
Condições de trabalho
Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Seguros
Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.
Principais funções dos gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins
Trabalhadores no cargo de Gerente de Seguros devem demonstrar competências pessoais, administrar contratos de transferência de riscos, gerir rotinas administrativas e financeiras, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, administrar recursos materiais, gerenciar prestação de serviços terceirizados, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, administrar riscos, gerenciar equipes, comunicar-se.
Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1885 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Seguros em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.203 | 44 | 220 | 11.480,50 | 52,18 |
| 596 | 40 | 200 | 16.844,89 | 84,22 |
| 23 | 42 | 210 | 8.888,83 | 42,33 |
| 16 | 36 | 180 | 4.844,69 | 26,91 |
| 14 | 38 | 190 | 26.100,43 | 137,37 |
| 10 | 43 | 215 | 10.870,90 | 50,56 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração
Um Gerente de Seguros Júnior ganha em média R$ 13.332,13, o nível pleno recebe cerca de R$ 14.998,30, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.157,60 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
