Quanto Ganha um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em São Bernardo do Campo, SP - Salário Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

R$ 13.108,80/mês

Atualizado em

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade São Bernardo do Campo ganha em média R$ 13.108,80 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) na cidade fica entre R$ 12.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 27.611,65, sendo que R$ 12.750,78 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Bernardo do Campo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 59 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05 trabalhando na cidade São Bernardo do Campo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Fabricação de caminhões e ônibus.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade São Bernardo do Campo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica em São Bernardo do Campo

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  1. aprovar documentação técnica;
  2. definir especificações de produtos;
  3. participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
  4. formalizar contratos;
  5. divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  6. elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  7. comissionar produtos, processos e serviços;
  8. prospectar tecnologia;
  9. demonstrar criatividade;
  10. compatibilizar recursos econômicos;
  11. promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
  12. prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
  13. demonstrar capacidade de negociação;
  14. coordenar projetos;
  15. demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
  16. acreditar tecnologias de terceiros;
  17. definir ações de melhoria;
  18. identificar indicadores de desempenho;
  19. comprovar eficiência de novos processos produtivos;
  20. demonstrar perspicácia;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em São Bernardo do Campo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 12.751 153.009 3.188 60,40
Média Salarial 13.109 157.306 3.277 62,10
1º Quartil 5.399 64.788 1.350 25,58
Salário Mediana 12.000 144.000 3.000 56,84
3º Quartil 22.796 273.556 5.699 107,99
Teto Salarial 27.612 331.340 6.903 130,80
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em São Bernardo do Campo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
2920-4/01 Fabricação de caminhões e ônibus 8.433,63 8.670,43 13.103,01
5250-8/04 Organização logística do transporte de carga 5.270,76 5.418,75 8.188,98
6920-6/02 Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária 8.628,97 8.871,25 13.406,50
7119-7/03 Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia 11.760,30 12.090,50 18.271,53
2062-2/00 Fabricação de produtos de limpeza e polimento 20.426,47 21.000,00 31.735,83
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 9.402,66 9.666,67 14.608,56
2063-1/00 Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 24.697,87 25.391,33 38.372,14
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 25.446,84 26.161,33 39.535,79
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 13.323,89 13.698,00 20.700,83
6821-8/01 Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis 9.921,43 10.200,00 15.414,55
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, otimizar desempenho da Área de p&d, captar recursos para p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, implementar decisões de p&d, disseminar resultados e atividades, gerenciar recursos de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 59 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Bernardo do Campo, SP. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
32 44 220 15.620,81 71,00
26 40 200 10.018,15 50,09
1 43 215 13.081,00 60,84

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 13.404,00, o nível pleno recebe cerca de R$ 15.431,09, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 23.165,62 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 30 profissionais demitidos das empresas de São Bernardo do Campo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 12.012,17 13.025,71 16.892,97
Pequenas 12.819,57 13.833,11 17.700,37
Médias 14.809,36 15.822,90 19.690,17
Grandes Empresas 13.247,61 14.261,16 18.128,42
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em São Bernardo do Campo, SP é de R$ 12.750,78 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de São Bernardo do Campo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Bernardo do Campo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês na cidade de São Bernardo do Campo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Bernardo do Campo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade de São Bernardo do Campo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Bernardo do Campo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando em São Bernardo do Campo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  • Salário Base: R$ 13.108,80
  • Salário-educação (3%): R$ 393,26
  • Sistema S (2%): R$ 262,18
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.621,76
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 131,09
  • FGTS (8%): R$ 1.048,70
  • Férias 1/12: R$ 1.092,40
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.621,76
  • Periculosidade (30%): R$ 3.932,64
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 364,13
  • 13º Salário: R$ 1.092,40
  • FGTS sobre Férias: R$ 87,39
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 29,13
  • FGTS sobre 13º: R$ 87,39
  • Aviso Prévio: R$ 1.092,40
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 87,39
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.092,40

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) – Salário – São Bernardo do Campo, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.