Gerente de Desenvolvimento de Sistemas - Salário 2020 - Campinas, SP

Dados do mercado de trabalho para o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas na cidade de Campinas-SP. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional Júnior, Pleno, Sênior, salário por gênero, escolaridade, salário por hora de jornada de trabalho, salário inicial para recém-formado na faculdade e muito mais da área dos Gerentes de tecnologia da informação trabalhando em Campinas.

12/2019
atualização

Dados salariais de 05/2019 até 12/2019 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED.

56
salários

Salários de 56 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

40h
carga horária

Jornada de trabalho de 40h. Carga horária semanal média de 56 profissionais.

R$ 13.636,11
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Cargos relacionados: Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação, Gerente de Programação de Sistema, Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação, Gerente de Operação de Tecnologia da Informação, Gerente de Produção de Tecnologia da Informação.

Salário em outras cidades de São Paulo: São Paulo - SP, Barueri - SP.


Um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando na cidade de Campinas, SP ganha entre R$ 12.445,52 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 24.259,73, sendo que a média salarial fica em R$ 13.636,11 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 05/2019 até 12/2019 com uma amostragem de 56 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas 1425-10 trabalhando em Campinas, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, Ensino Superior completo, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis.

Quanto ganha um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Campinas, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial12.445,52149.346,303.111,3861,57
Média Salarial13.636,11163.633,293.409,0367,46
1º Quartil7.368,7188.424,571.842,1836,45
Salário Mediana13.416,50160.998,003.354,1366,37
3º Quartil20.029,00240.348,005.007,2599,08
Teto Salarial24.259,73291.116,716.064,93120,01
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Setores que mais contratam Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Campinas, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Campinas, SP no período de 05/2019 até 12/2019.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Campinas, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis4014.035,8115.378,5223.240,4976,8921
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral4014.092,2415.440,3623.333,9377,2014
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis4011.127,9612.192,5018.425,6760,964
Consultoria em tecnologia da informação403.870,944.241,256.409,5021,214
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação418.597,539.420,0014.235,7945,583
Administração de cartões de crédito408.416,829.222,0013.936,5646,113
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet4011.408,6112.500,0018.890,3862,501
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral448.114,728.891,0013.436,3540,411
Comércio a varejo de pneumáticos e câmaras-de-ar4418.852,5020.656,0031.215,9793,891
Atividades associativas4411.083,7012.144,0018.352,3855,201

Como funciona o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Condições de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos gerentes de tecnologia da informação

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas devem administrar equipes, identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação, gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação, demonstrar competências pessoais, interagir com outras Áreas, planejar atividades de tecnologia da informação, gerir projetos de tecnologia da informação.

Salário de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 56 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP no periodo de 05/2019 até 12/2019. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
504020013.865,5069,33
64422011.724,5053,29

Salário por nível profissional e porte da empresa

Gerente de Desenvolvimento de Sistemas – Salário – Campinas, SP

Um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Júnior trabalhando em Campinas ganha em média R$ 12.999,48, o nível pleno recebe cerca de R$ 19.092,80, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 13.740,14 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Campinas de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 30 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP no período de 05/2019 até 12/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
Micro8.152,148.569,7816.191,00
Pequenas11.324,6211.904,780,00
Médias14.666,2520.456,0022.731,32
Grandes Empresas16.629,0017.048,0018.944,25
*Os salários de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Gerente de Desenvolvimento de Sistemas naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Campinas, SP é de R$ 12.445,52 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de tecnologia da informação pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1425-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 13,49. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 2.727,22 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Gerente de Desenvolvimento de Sistemas com base no salário médio seria de R$ 4.090,83 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 1.363,61, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 2.727,22 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 5.454,44 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Gerente de Desenvolvimento de Sistemas, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Gerentes de tecnologia da informação.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Gerente de Desenvolvimento de Sistemas deve optar por um ou pelo outro.

Evolução do salário ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas na cidade de Campinas mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 05/2019 até 12/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais admitidos ficou em R$ 13.757,27 e o salário dos desligados em R$ 13.531,10 uma diferença de 1.64%.

Contratações e demissões de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas pelo mercado de trabalho em Campinas

No período de 05/2019 até 12/2019 houveram 26 contratações formais com carteira assinada e 30 demissões em Campinas, resultando num saldo negativo de -4 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas.

Salário por gênero

Numa amostragem de 56 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando em Campinas, SP, 7 são mulheres com vencimentos médios de R$ 12.766,71 para uma jornada semanal de 41 horas.

Um total de 49 são homens com remuneração salarial média de R$ 13.760,31 e jornada de trabalho de 40h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Campinas, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.


  • (3) Ensino superior incompleto: R$ 14.772,67.
  • (53) Ensino superior completo: R$ 13.571,77.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e o salário mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando em Campinas, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.


  • (8) Entre 21 e 30 anos: R$ 9.272,75.
  • (34) Entre 31 e 40 anos: R$ 14.378,41.
  • (12) Entre 41 e 50 anos: R$ 13.293,67.
  • (1) Entre 51 e 60 anos: R$ 25.000,00.
  • (1) Entre 61 e 70 anos: R$ 16.050,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Confira também tabelas e levantamentos salariais do mercado de trabalho

Cálculo do salário líquido de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Campinas

O cálculo de salário para Gerente de Desenvolvimento de Sistemas utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Clique em cada um dos itens e veja como fazer os cálculos trabalhistas.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 13.636,11
  • Salário por dia: R$ 454,54
  • Salário por hora: R$ 61,98
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 40 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 202 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 92,97
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 123,96
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 4.090,83
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 17.726,94
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 6.818,05
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 6.197,01

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

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