Gerente de Depósito — Salário Brasil

R$ 6.504,99 /mês média +10,2% em relação a 2025

CBO 1416-15 • Atualizado em • 17.858 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.530,48 (piso) até R$ 9.881,00 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.530

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.850

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 9.881

maiores salários

👥 Profissionais i

17.858

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 11.058

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 5.204

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

291%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,73

mais desligamentos

43

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -2.772 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 57,8% • Volume: 17.858

Hoje um Gerente de Depósito ganha em média R$ 6.504,99 para uma jornada de 44h semanais, com base em 17.858 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Gerente de Depósito pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.530,48 e o teto salarial de R$ 9.881,00.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Depósito em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

MT
MG
PE
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Curitiba Florianópolis Fortaleza
Manaus
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Transportadoras de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

73

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 17%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 17%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 32%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Gerente de Depósito se destaca em formação exigida (top 17%) e salário típico (top 17%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

54

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,4 anos

37,9 → 38,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

13,7 → 13,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,8 p.p.

16,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+12,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,39

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-0,9%

1.923 → 1.906 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Gerente de Depósito foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Gerente de Depósito i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%76%75%
Mulher ♀97%60%n/d
40% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 60% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% 88% 6,8%
Superior incompleto 100% 88% n/d 11,7%
Superior completo 100% 73% 84% 25,2%
Pós-graduação 100% 63% n/d 37,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Gerente de Depósito, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 28,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 60% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Gerente de Depósito. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Gerente de Depósito i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

68

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 9.152

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

28.93%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,21%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,10 p.p.

0,31% → 0,21%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,21% das novas contratações de Gerente de Depósito foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Gerente de Depósito PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Gerente de Depósito
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Gerente de Depósito. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Gerente de Depósito são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Gerente de Depósito.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Gerente de Depósito entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Gerente de Depósito está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Gerente de Rede Nas Operações de Correios e Telecomunicações Gerente de Operações e Manutenção Nos Sistemas de Correios e Telecomunicações Gerente de Serviços Operacionais de Correios e Telecomunicações Gerente de Suporte Operacional de Correios e Telecomunicações Gerente de Movimentação de Materiais Gerente de Assistência Técnica Nas Operações de Correios e Telecomunicações Gerente de Operações de Correios e Telecomunicações Gerente de Transportes Encarregado de Operação de Porto Gerente de Logística (Armazenagem e Distribuição)

📋 Descrição sumária do CBO 1416-15

O Gerente de Depósito planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais logísticas de armazenagem e distribuição, em empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações logísticas de armazenagem e distribuição. Administra pessoal e gerencia recursos materiais e financeiros. Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações. Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho. Propõe inovações tecnológicas e adapta processos operacionais às novas tecnologias. Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System). Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Controlar processo operacional
  • Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
  • Assessorar diretoria e setores da empresa
  • Buscar novas tecnologias
  • Demonstrar competências pessoais
  • Avaliar resultados
  • Administrar equipes
  • Planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações
  • Gerir recursos materiais e financeiros da Área
  • Selecionar canditados
  • Contribuir na elaboração do plano de carreira
  • Autorizar requisições de compras
  • Detectar necessidade de contratação de pessoal
  • Estimular a motivação da equipe
  • Providenciar reposição de epis e epcs
  • Desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros
  • Autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....
  • Definir processos de trabalho
  • Redigir comunicados e orientações
  • Participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....
  • Otimizar uso de recursos materiais
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança
  • Avaliar desempenhos das equipes
  • Requisitar contratações e desligamentos de funcionários
  • ver mais...

📉 Série histórica — Gerente de Depósito CBO 1416-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+57,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Gerente de Depósito

Salário base CLT • 17.858 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.530 R$ 30.366 R$ 633 R$ 11,50
Média salarial R$ 6.505 R$ 78.060 R$ 1.626 R$ 29,57
1º Quartil R$ 2.532 R$ 30.384 R$ 633 R$ 11,51
Mediana R$ 3.850 R$ 46.200 R$ 963 R$ 17,50
3º Quartil R$ 7.039 R$ 84.465 R$ 1.760 R$ 31,99
Teto salarial R$ 9.881 R$ 118.572 R$ 2.470 R$ 44,91
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1416-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Gerente de Depósito no Brasil está em alta. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 3.49% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.543 admissões e 10.315 desligamentos formais para o cargo de Gerente de Depósito no Brasil, totalizando 17.858 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 2.772 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

608

05/2025

📤 Admissões — fim i

630

04/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

17.858

7.543 adm · 10.315 desl

⚖️ Saldo líquido i

-2.772

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,73

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

42.2%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Gerente de Depósito. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
1416-10 Gerente de assistência técnica nas operações de correios e telecomunicações 8.141,84
1416-05 Agente de navio - no transporte marítimo 6.141,24
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1416-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Segmentos que mais contratam Gerente de Depósito com salários detalhados.

Ver Planos

🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

Ver Planos

📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Depósito