Quanto Ganha um Gerente de Departamento Industrial no estado de MG - Salário 2024

R$ 5.415,52/mês

Atualizado em

Um Gerente de Departamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 5.415,52 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Departamento Industrial fica entre R$ 2.950,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 13.925,92, sendo que R$ 5.267,62 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 4.757 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Departamento Industrial CBO 1412-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Confecção de peças do vestuário.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Departamento Industrial é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Departamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Departamento Industrial CBO 1412-05

O Gerente de Departamento Industrial planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.

Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.

Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • definir plano operacional;
  • comunicar-se;
  • planejar a produção;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • gerenciar pessoas;
  • administrar a produção e operação;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • delegar atribuições;
  • programar mão-de-obra;
  • expedir correspondências;
  • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
  • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
  • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  • trabalhar em equipe;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Departamento Industrial - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Gerente de Departamento Industrial

  1. delegar atribuições;
  2. programar mão-de-obra;
  3. expedir correspondências;
  4. acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
  5. promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  6. administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
  7. identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  8. trabalhar em equipe;
  9. assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
  10. monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
  11. definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos;
  12. participar da análise de tendências do mercado;
  13. discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
  14. elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
  15. programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
  16. atualizar-se profissionalmente;
  17. divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Departamento Industrial

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.268 63.211 1.317 24,32
Média Salarial 5.416 64.986 1.354 25,01
1º Quartil 2.037 24.439 509 9,40
Salário Mediana 2.950 35.400 738 13,62
3º Quartil 11.497 137.968 2.874 53,09
Teto Salarial 13.926 167.111 3.481 64,30
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Departamento Industrial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Departamento Industrial da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Departamento Industrial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos um aumento de 26.87% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Departamento Industrial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Departamento Industrial nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Departamento Industrial na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Belo Horizonte 43 5.323,90 5.473,39 8.271,55 25,41 773
Uberlândia 44 5.079,05 5.221,66 7.891,13 23,92 261
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Departamento Industrial no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
3101-2/00 Fabricação de móveis com predominância de madeira 3.119,04 3.206,62 4.845,93
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 2.419,81 2.487,76 3.759,57
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 6.446,04 6.627,03 10.014,97
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 2.264,35 2.327,93 3.518,04
1052-0/00 Fabricação de laticínios 7.636,71 7.851,13 11.864,86
0141-5/02 Produção de sementes certificadas 4.296,79 4.417,44 6.675,77
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.835,01 1.886,54 2.850,99
0710-3/01 Extração de minério de ferro 23.678,64 24.343,48 36.788,60
5620-1/01 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 3.545,26 3.644,81 5.508,14
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.156,78 2.217,34 3.350,90
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Departamento Industrial

Profissionais no cargo de Gerente de Departamento Industrial exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Condições de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Departamento Industrial

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Principais funções dos gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Trabalhadores no cargo de Gerente de Departamento Industrial devem assegurar as ações de preservação ambiental, definir plano operacional, comunicar-se, planejar a produção, implantar tecnologias e inovações, gerenciar pessoas, administrar a produção e operação, promover condições de higiene e segurança no trabalho, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Departamento Industrial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4757 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Departamento Industrial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.027 44 220 5.093,89 23,15
514 40 200 8.058,37 40,29
75 42 210 5.191,34 24,72
59 43 215 3.965,48 18,44
17 36 180 6.944,12 38,58
13 41 205 11.800,23 57,56

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Departamento Industrial

Um Gerente de Departamento Industrial Nível I ganha em média R$ 5.537,47, o Nível II recebe cerca de R$ 6.374,91, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 9.570,20 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 2647 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 4.887,10 5.305,82 6.903,46
Pequenas 5.024,34 5.443,06 7.040,70
Médias 7.994,73 8.413,45 10.011,09
Grandes Empresas 10.061,42 10.480,14 12.077,79
  • *Gerente de Departamento Industrial Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Departamento Industrial Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Departamento Industrial Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Departamento Industrial no estado de Minas Gerais é de R$ 5.267,62 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Departamento Industrial ao longo do tempo

Salário de Gerente de Departamento Industrial mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento Industrial

  • Salário Base: R$ 5.415,52
  • Salário-educação (3%): R$ 162,47
  • Sistema S (2%): R$ 108,31
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.083,10
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 54,16
  • FGTS (8%): R$ 433,24
  • Férias 1/12: R$ 451,29
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.083,10
  • Periculosidade (30%): R$ 1.624,66
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 150,43
  • 13º Salário: R$ 451,29
  • FGTS sobre Férias: R$ 36,10
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,03
  • FGTS sobre 13º: R$ 36,10
  • Aviso Prévio: R$ 451,29
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,10
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 451,29

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Departamento Industrial – Salário – MG

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