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Salário de Gerente de Bar - Série histórica em Curitiba
O que faz um Gerente de Bar
- controlar documentação;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações;
- montar cadastro de fornecedores;
- promover reuniões da equipe;
- administrar conflitos;
- elaborar relatórios gerenciais;
- representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o;
- controlar estoque do almoxarifado;
- definir critérios de seleção de pessoal;
- atender fornecedores;
- supervisionar estoque de alimentos e bebidas;
- medir satisfação do cliente;
- inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;
- avaliar produtos e serviços adquiridos;
- supervisionar serviços de recepção;
- supervisionar qualidade de alimentos e bebidas;
- autorizar compras;
- definir critérios de avaliação dos serviços;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Bar em Curitiba, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.220 | 26.638 | 555 | 10,23 | |
Média Salarial | 2.282 | 27.386 | 571 | 10,51 | |
1º Quartil | 1.750 | 20.995 | 437 | 8,06 | |
Salário Mediana | 2.130 | 25.554 | 532 | 9,81 | |
3º Quartil | 2.970 | 35.644 | 743 | 13,68 | |
Teto Salarial | 3.598 | 43.173 | 899 | 16,57 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Bar é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 7.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Bar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
43 | 2.174,16 | 2.282,13 | 3.448,82 | 10,51 | 214 | ||
43 | 2.272,18 | 2.385,02 | 3.604,31 | 11,01 | 49 | ||
43 | 2.358,08 | 2.475,18 | 3.740,57 | 11,47 | 34 | ||
42 | 2.445,64 | 2.567,09 | 3.879,47 | 12,17 | 20 | ||
44 | 1.984,56 | 2.083,11 | 3.148,06 | 9,47 | 16 | ||
44 | 2.076,39 | 2.179,50 | 3.293,73 | 9,94 | 14 | ||
43 | 2.471,43 | 2.594,17 | 3.920,38 | 12,11 | 12 | ||
44 | 1.824,88 | 1.915,50 | 2.894,76 | 8,71 | 10 | ||
44 | 1.935,52 | 2.031,63 | 3.070,27 | 9,28 | 10 | ||
44 | 1.939,93 | 2.036,27 | 3.077,27 | 9,26 | 9 | ||
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Bar em todo o Brasil. |
Empresas que mais contratam Gerente de Bar em Curitiba, PR
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 2.248,53 | 2.311,67 | 3.493,46 | |
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.132,94 | 2.192,83 | 3.313,87 | |
4729-6/99 | Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 2.246,43 | 2.309,51 | 3.490,20 | |
1091-1/02 | Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 2.478,09 | 2.547,67 | 3.850,11 | |
4721-1/02 | Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 2.213,19 | 2.275,33 | 3.438,55 | |
5620-1/04 | Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar | 2.743,63 | 2.820,67 | 4.262,68 | |
9329-8/01 | Discotecas, danceterias, salões de dança e similares | 1.750,84 | 1.800,00 | 2.720,21 | |
4723-7/00 | Comércio varejista de bebidas | 2.042,65 | 2.100,00 | 3.173,58 | |
7740-3/00 | Gestão de ativos intangíveis não-financeiros | 3.823,06 | 3.930,41 | 5.939,75 | |
5590-6/03 | Pensões (alojamento) | 2.431,72 | 2.500,00 | 3.778,08 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gerente de Bar
Profissionais no cargo de Gerente de Bar gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Bar
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Bar devem executar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais, administrar pessoal, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, administrar recursos financeiros, administrar Área de alimentos e bebidas, prestar assessoria, gerenciar compras, promover vendas de produtos e serviços, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes.
Quanto ganha um Gerente de Bar por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 214 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Bar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
196 | 44 | 220 | 2.250,05 | 10,23 |
6 | 36 | 180 | 2.162,00 | 12,01 |
5 | 40 | 200 | 3.060,20 | 15,30 |
2 | 42 | 210 | 2.171,41 | 10,34 |
2 | 34 | 170 | 3.000,00 | 17,65 |
2 | 39 | 195 | 3.000,00 | 15,38 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Bar Nível I ganha em média R$ 2.333,52, o Nível II recebe cerca de R$ 2.686,42, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.032,94 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.293,78 | 2.470,23 | 3.143,49 |
Pequenas | 2.393,95 | 2.570,40 | 3.243,66 |
Médias | 1.166,76 | 1.343,21 | 2.016,47 |
Grandes Empresas | 1.166,76 | 1.343,21 | 2.016,47 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Bar em Curitiba, PR é de R$ 2.219,80 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Bar ao longo do tempo
Salário de Gerente de Bar mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Bar trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Bar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Bar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Bar trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Bar
- Salário Base: R$ 2.282,13
- Salário-educação (3%): R$ 68,46
- Sistema S (2%): R$ 45,64
- INSS Patronal (20%): R$ 456,43
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,82
- FGTS (8%): R$ 182,57
- Férias 1/12: R$ 190,18
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 456,43
- Periculosidade (30%): R$ 684,64
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 63,39
- 13º Salário: R$ 190,18
- FGTS sobre Férias: R$ 15,21
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,07
- FGTS sobre 13º: R$ 15,21
- Aviso Prévio: R$ 190,18
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,21
- Multa Rescisória FGTS: R$ 190,18
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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