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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8486-05
O Fermentador de Fumo beneficia artesanalmente as folhas de fumo (tabaco), executando destala das folhas, efetuando mistura de fumos conforme fórmula, e testando a qualidade do fumo com base no aroma e por degustação. Executa processo de fermentação das folhas de fumo. Prepara fumo de corda. Realiza a preparação artesanal de fumo para produtos fumígenos, tais como charutos, cigarrilhas, cigarros de palha, cachimbos, entre outros. Recebe as folhas de fumo para beneficiamento, inspecionando visualmente a cor, o tamanho e outras características das folhas. Registra dados dos processos de beneficiamento. Armazena fumos, preparando o local e embalando os produtos dos processos de beneficiamento. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Receber as folhas de fumo para beneficiamento
- Fabricar charutos e cigarrilhas
- Demonstrar competências pessoais
- Fermentar folhas de fumo
- Beneficiar folhas de fumo
- Armazenar fumos
- Preparar fumo de corda
- Registrar dados do processo
- Controlar temperatura e umidade do ambiente
- Processar mistura conforme pedido do cliente - formulação definida
- Aplicar aromatizantes para cigarrilhas
- Coletar amostras para análise
- Transportar folhas de fumo, fardos e embalagens
- Inspecionar visualmente as folhas - cor, tamanho, etc.
- Espalmar as folhas de fumo
- Buscar acuidade visual
- ver mais...
📉 Série histórica — Fermentador de Fumo CBO 8486-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Fermentador de Fumo
Salário base CLT • 5.835 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.172 | R$ 26.067 | R$ 543 | R$ 9,87 |
| Média salarial | R$ 1.859 | R$ 22.309 | R$ 465 | R$ 8,45 |
| 1º Quartil | R$ 1.715 | R$ 20.580 | R$ 429 | R$ 7,80 |
| Mediana | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,18 |
| 3º Quartil | R$ 2.006 | R$ 24.072 | R$ 502 | R$ 9,12 |
| Teto salarial | R$ 2.204 | R$ 26.445 | R$ 551 | R$ 10,02 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8486-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Fermentador de Fumo no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 14.81% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.029 admissões e 2.806 desligamentos formais para o cargo de Fermentador de Fumo no Brasil, totalizando 5.835 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +223 postos (7.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
230
05/2025
📤 Admissões — fim i
270
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.835
3.029 adm · 2.806 desl
⚖️ Saldo líquido i
+223
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,08
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Fermentador de Fumo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8486-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

