Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Especialista em Controle de Qualidade e Planejamento CBO 2149-10
O Especialista em Controle de Qualidade e Planejamento planeja e implementa atividades relacionadas à engenharia de controle de qualidade, considerando normalização, certificação de qualidade e confiabilidade de processos de fabricação e construção (montagem) e de produtos. Aplica conceitos e ferramentas da qualidade no projeto, nos métodos e processos de produção, e no desenvolvimento de produtos e serviços. Desenvolve controles estatístico e metrológico de processos de produção e de produtos. Cria e implanta critérios e procedimentos de inspeção e testes. Controla perdas de processos, produtos e serviços. Padroniza sistemas e operações. Supervisiona sistemas, processos e métodos de controle de qualidade. Coordena equipes e atividades de trabalho. Elabora e emite documentação técnica. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos
- Controlar perdas de processos, produtos e serviços
- Desenvolver métodos, processos, produtos e serviços
- Planejar empreendimentos e atividades produtivas e de logística
- Gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente
- Emitir documentação técnica
- Demonstrar competências pessoais
- Coordenar equipe e atividades de trabalho
- Analisar causas de perdas
- Interpretar dados e resultados
- Pesquisar mercado consumidor
- Determinar procedimentos de segurança em armazenagem, transporte e utilização de produtos químicos
- Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços
- Fixar metas
- Demonstrar capacidade de atenção difusa
- Avaliar desempenho de equipe de trabalho
- Testar produtos em laboratório
- Assumir riscos
- Definir métodos e etapas de produção
- ver mais...
Série histórica — Especialista em Controle de Qualidade e Planejamento CBO 2149-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Especialista em Controle de Qualidade e Planejamento
Salário base CLT • 3.616 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 10.484 | R$ 125.804 | R$ 2.621 | R$ 48,76 |
| Média salarial | R$ 10.778 | R$ 129.337 | R$ 2.695 | R$ 50,13 |
| 1º Quartil | R$ 6.527 | R$ 78.324 | R$ 1.632 | R$ 30,36 |
| Mediana | R$ 10.293 | R$ 123.510 | R$ 2.573 | R$ 47,87 |
| 3º Quartil | R$ 13.249 | R$ 158.988 | R$ 3.312 | R$ 61,62 |
| Teto salarial | R$ 16.048 | R$ 192.571 | R$ 4.012 | R$ 74,64 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2149-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Engenharia da Qualidade
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Especialista em Controle de Qualidade e Planejamento é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 3.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
132
03/2025
Admissões — fim
127
02/2026
Situação
Em baixa
mercado de trabalho
Total movimentações
3.616
1.575 adm · 2.041 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2149-20 | Engenheiro de riscos | 13.531,95 |
| 2149-15 | Engenheiro de segurança do trabalho | 11.336,09 |
| 2149-05 | Engenheiro de organização e métodos | 11.302,40 |
| 2149-45 | Engenheiro de logistica | 10.509,45 |
| 2149-25 | Engenheiro de análise de trabalho | 5.000,82 |
| 2149-30 | Tecnólogo em gestão dos processos produtivos do vestuário | 4.961,66 |
| 2149-35 | Tecnólogo em segurança do trabalho | 3.853,21 |
| 2149-40 | Higienista industrial | 2.200,99 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2149-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Quanto ganha um Especialista em Controle de Qualidade e Planejamento PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
31
na amostra
Salário médio PCD
R$ 11.592
mensal
Jornada PCD
43h
semanais
Comparativo
7.02%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
