Escalante - Estado de São Paulo

R$ 2.229,30/mês

Atualizado em

Um Escalante trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 2.229,30 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Escalante fica entre R$ 1.979,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.640,50, sendo que R$ 2.168,42 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 3.260 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado de São Paulo.

Confira descrição do cargo CBO 5112-05

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

O cargo de Escalante CBO 5112-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Escalante é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Escalante trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Escalante CBO 5112-05

O Escalante fiscaliza as operações da frota de transporte coletivo rodoviário. Examina o cumprimento do horário de saída e de chegada dos veículos. Seleciona trechos do trajeto para abordagem fiscalizadora. Monitora a conduta de motoristas e cobradores. Controla as passagens emitidas e eletrônicas. Auxilia o motorista no caso de acidentes e mau funcionamento do veículo. Presta informações e atende as reclamações dos usuários. Cumpre e zela pelo cumprimento da legislação do trânsito e das normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Controlar horários;
  • Examinar veículos;
  • Atender aos usuários;
  • Preencher relatórios;
  • Administrar valores;
  • Fiscalizar o fluxo de usuários;
  • Agir nas ocorrências;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Preparar escalas;
  • Comunicar-se;
  • Operacionalizar escalas;
  • Estabelecer caminhos alternativos;
  • Fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
  • Trocar disco de tacógrafo;
  • Emitir boletim de acidente;
  • Conferir a catraca ou torniquete;
  • Demonstrar auto-controle;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Escalante - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Escalante

  1. Estabelecer caminhos alternativos;
  2. Fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
  3. Trocar disco de tacógrafo;
  4. Emitir boletim de acidente;
  5. Conferir a catraca ou torniquete;
  6. Demonstrar auto-controle;
  7. Aferir tacógrafo ou similar;
  8. Demonstrar simpatia;
  9. Entregar relatório de bordo ao cobrador;
  10. Dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
  11. Recolher objetos encontrados;
  12. Soltar frotas;
  13. Demonstrar honestidade;
  14. ver mais...

Tabela salarial para Escalante

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.168 26.021 542 10,09
Média Salarial 2.229 26.752 557 10,37
1º Quartil 1.739 20.869 435 8,09
Salário Mediana 1.979 23.748 495 9,20
3º Quartil 3.006 36.067 751 13,98
Teto Salarial 3.641 43.686 910 16,93
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Escalante negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Escalante da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Escalante é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 31.93% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
5112-10 Auxiliar de operação 1.816,22
5112-15 Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) 1.792,13
5112-20 Bilheteiro (estações de metrô, ferroviárias e assemelhadas) 1.643,85
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Escalante no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
4921-3/01 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal 44h 2.059,06 2.116,87 3.390,71 9,62
4921-3/02 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana 42h 2.374,79 2.441,47 3.760,27 11,63
5222-2/00 Terminais rodoviários e ferroviários 42h 2.038,34 2.095,58 3.009,45 9,98
4929-9/02 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 2.832,37 2.911,90 4.554,54 13,24
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 44h 2.507,47 2.577,88 3.982,83 11,72
4922-1/02 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual 44h 2.025,83 2.082,71 3.372,97 9,47
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 44h 2.275,15 2.339,03 3.189,47 10,63
7112-0/00 Serviços de engenharia 44h 2.840,06 2.919,81 4.505,88 13,27
8413-2/00 Regulação das atividades econômicas 40h 4.609,75 4.739,18 7.523,28 23,70
4912-4/02 Transporte ferroviário de passageiros municipal e em região metropolitana 44h 1.596,15 1.640,97 2.114,59 7,46
5229-0/99 Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres 44h 2.176,88 2.238,00 2.923,91 10,17
5250-8/04 Organização logística do transporte de carga 44h 1.707,85 1.755,81 2.344,94 7,98
4922-1/01 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal 44h 2.481,82 2.551,50 3.934,75 11,60
4923-0/01 Serviço de táxi 35h 1.746,30 1.795,33 2.216,55 10,26
4929-9/01 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal 44h 2.472,90 2.542,33 3.461,09 11,56
8621-6/01 Uti móvel 44h 2.755,95 2.833,33 4.239,31 12,88
3811-4/00 Coleta de resíduos não-perigosos 44h 3.303,08 3.395,82 5.627,13 15,44
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 2.967,01 3.050,31 5.090,56 13,87
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44h 2.120,72 2.180,27 2.991,74 9,91
5229-0/01 Serviços de apoio ao transporte por táxi, inclusive centrais de chamada 43h 1.388,17 1.427,14 1.774,45 6,64
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Escalante

Profissionais no cargo de Escalante organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo como, condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios, preparam escalas de operadores, examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares e administram valores.

Condições de trabalho

Fiscais e cobradores dos transportes coletivos os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.

Exigências do mercado de trabalho para Escalante

O exercício do cargo de Escalante requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas.

Principais funções dos fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Trabalhadores no cargo de Escalante devem controlar horários, examinar veículos, atender aos usuários, preencher relatórios, administrar valores, fiscalizar o fluxo de usuários, agir nas ocorrências, demonstrar competências pessoais, preparar escalas, comunicar-se, operacionalizar escalas.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Escalante

Um Escalante Nível I ganha em média R$ 2.028,28, o Nível II recebe cerca de R$ 2.703,68, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.494,32 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.847,40 2.390,75 3.042,77
Pequenas 1.936,21 2.505,68 3.189,05
Médias 2.145,58 2.860,77 3.814,36
Grandes Empresas 2.183,94 3.057,52 3.931,09

Níveis profissionais:

  • *Escalante Nível I: até 4 anos;
  • *Escalante Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Escalante Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Escalante no estado de São Paulo é de R$ 2.168,42 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Fiscais e cobradores dos transportes coletivos pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5112-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Fiscais e cobradores dos transportes coletivos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 41 salários de pessoas com deficiência no cargo de Escalante, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 2.141,98 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Escalante trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Escalante. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Escalante trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Escalante trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Escalante

  • Salário Base: R$ 2.229,30
  • Salário-educação (3%): R$ 66,88
  • Sistema S (2%): R$ 44,59
  • INSS Patronal (20%): R$ 445,86
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,29
  • FGTS (8%): R$ 178,34
  • Férias 1/12: R$ 185,78
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 445,86
  • Periculosidade (30%): R$ 668,79
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 61,93
  • 13º Salário: R$ 185,78
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,86
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,95
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,86
  • Aviso Prévio: R$ 185,78
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,86
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 185,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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