Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Engenheiro Pesquisador (telecomunicações) CBO 2032-15
O Engenheiro Pesquisador (telecomunicações) planeja e executa projetos de pesquisa de engenharia elétrica e eletrônica, fazendo prospecção e observação de tendências tecnológicas, aplicando conhecimentos avançados - de matemática, física, materiais elétricos, instrumentação e medidas elétricas, circuitos elétricos, magnéticos e eletrônicos, sistemas elétricos de potência, eletrônica industrial, sistemas eletrônicos e de telecomunicações, dentre outros -, e analisando resultados. Emite relatórios. Administra recursos e supervisiona equipe. Desenvolve materiais, produtos, processos e métodos. Participa de atividades de qualificação, certificação e homologação, como de laboratórios e produtos. Presta consultoria técnica. Dissemina conhecimentos técnicos e científicos. Gerencia informações de ciência e tecnologia. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Executar projeto de pesquisa
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar consultoria técnica
- Gerenciar informações de ciência e tecnologia - c & t
- Comunicar-se
- Planejar projetos de pesquisa
- Desenvolver materiais, produtos, processos e métodos
- Participar de atividades de qualificação, certificação e homologação - laboratórios, produtos etc
- Identificar oportunidade de pesquisa
- Disseminar conhecimentos
- Realizar auditorias técnicas
- Realizar prospecção tecnológica
- Coordenar seminários, congressos, cursos etc
- Desenvolver liderança
- Analisar impacto ambiental da pesquisa e do produto
- Publicar teses, artigos e dissertações, livros etc
- Definir recursos humanos, físicos e financeiros
- Cultivar raciocínio indutivo
- Assessorar programas institucionais e governamentais
- Evidenciar credibilidade
- Participar da formulação de políticas e diretrizes de pesquisa
- ver mais...
Série histórica — Engenheiro Pesquisador (telecomunicações) CBO 2032-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Engenheiro Pesquisador (telecomunicações)
Salário base CLT • 558 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 8.761 | R$ 105.136 | R$ 2.190 | R$ 40,75 |
| Média salarial | R$ 9.007 | R$ 108.088 | R$ 2.252 | R$ 41,89 |
| 1º Quartil | R$ 5.500 | R$ 66.000 | R$ 1.375 | R$ 25,58 |
| Mediana | R$ 7.524 | R$ 90.288 | R$ 1.881 | R$ 35,00 |
| 3º Quartil | R$ 11.000 | R$ 132.000 | R$ 2.750 | R$ 51,16 |
| Teto salarial | R$ 13.324 | R$ 159.882 | R$ 3.331 | R$ 61,97 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2032-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Engenharia Elétrica
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Engenheiro Pesquisador (telecomunicações) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 41.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
24
03/2025
Admissões — fim
14
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
558
241 adm · 317 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2032-10 | Engenheiro pesquisador (outras áreas da engenharia) | 12.492,59 |
| 2032-25 | Engenheiro pesquisador (materiais) | 11.603,96 |
| 2032-30 | Engenheiro pesquisador (engenharia química) | 10.586,29 |
| 2032-05 | Engenheiro pesquisador (engenharia civil) | 10.259,21 |
| 2032-20 | Engenheiro pesquisador (engenharia mecânica) | 9.199,04 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2032-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
