🔗 Profissões relacionadas
📋 O que faz um Eletricista de Rede CBO 7321-20
O Eletricista de Rede instala linhas de redes de distribuição de energia elétrica de alta e baixa tensão, aéreas e subterrâneas. Constrói a infraestrutura das redes, instala seus equipamentos elétricos e realiza ampliação e manutenção das linhas, aplicando métodos e técnicas de instalação, ampliação e reparos. Planeja atividades de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas. Registra informações. Efetua o aterramento temporário obrigatório durante os serviços em instalações elétricas, adequando o trabalho em áreas abertas às condições climáticas. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas
- Trabalhar com segurança
- Construir redes elétricas e de comunicação
- Registrar informações
- Instalar equipamentos elétricos e de comunicação
- Planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação
- Instalar linhas de redes elétricas e de comunicação
- Demonstrar competências pessoais
- Definir itinerário de visitas
- Realizar comissionamento - registro do funcionamento do sistema fotovoltaico
- Demonstrar zelo com o patrimônio da empresa e do cliente
- Solucionar problemas
- Abrir terminais
- Equipar torres de transmissão
- Instalar proteção elétrica e metálica
- Instalar sistema carrier
- Participar de ações de prevenção de acidentes.
- Preencher formulário de controle de utilização de veículo
- Substituir equipamento de medição
- Estimar recursos humanos.
- Substituir cabos e fios
- Demonstrar destreza manual
- Instalar materiais e acessórios
- ver mais...
📉 Série histórica — Eletricista de Rede na cidade de Cuiabá, MT
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Eletricista de Rede
Salário base CLT • 671 profissionais • jornada 42h/semana • Cuiabá, MT
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.481 | R$ 29.771 | R$ 620 | R$ 11,81 |
| Média salarial | R$ 2.411 | R$ 28.926 | R$ 603 | R$ 11,48 |
| 1º Quartil | R$ 2.125 | R$ 25.500 | R$ 531 | R$ 10,12 |
| Mediana | R$ 2.278 | R$ 27.336 | R$ 570 | R$ 10,85 |
| 3º Quartil | R$ 2.555 | R$ 30.660 | R$ 639 | R$ 12,17 |
| Teto salarial | R$ 2.955 | R$ 35.458 | R$ 739 | R$ 14,07 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Cuiabá, MT
O mercado de trabalho para Eletricista de Rede na cidade de Cuiabá, MT está com muita demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 8.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount em Cuiabá, MT.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 272 admissões e 399 desligamentos formais para o cargo de Eletricista de Rede na cidade de Cuiabá, MT, totalizando 671 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é negativo em 127 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
22
08/2025
📤 Admissões — fim i
24
07/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
671
272 adm · 399 desl
⚖️ Saldo líquido i
-127
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,68
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
40.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Eletricista de Rede. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Cuiabá, MT podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7321-25 | Eletricista de rede aérea de tração de veículos | 2.503,97 |
| 7321-05 | Auxiliar técnico de eletricidade de linhas de transmissão | 2.371,14 |
| 7321-40 | Instalador de sistemas fotovoltaicos | 2.044,69 |
| 7321-10 | Ajudante de cabista | 1.916,05 |
| 7321-30 | Ajudante de reparador (telecomunicações) | 1.906,30 |
| 7321-15 | Examinador de cabos, linhas elétricas e telefônicas | 1.904,04 |
| 7321-35 | Ligador de linhas telefônicas | 1.847,92 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Eletricista de Rede na cidade de Cuiabá, MT
Segmentos com maior volume de contratação • Cuiabá, MT
O mapeamento setorial identifica os 6 principais segmentos (CNAE) que contratam Eletricista de Rede na cidade de Cuiabá, MT, responsáveis por 658 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Distribuidoras de Energia, que concentra 49.8% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.525 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 91.6% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.430. A amplitude salarial entre setores é de 64% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Eletricista de Rede para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Distribuidoras de Energia
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.525
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.430
salário médio
📈 Contratações i
658
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
91.6%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
64%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.725
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
6
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3514-0/00 | Distribuidoras de Energia | 40h | 2.265,00 | 2.644,39 | 2.525,09 | 2.379,00 | 2.555,00 | 2.954,86 |
| 4221-9/02 | Construção de Redes Elétricas | 44h | 1.788,00 | 2.087,49 | 2.020,92 | 2.125,00 | 2.125,00 | 2.457,56 |
| 7112-0/00 | Escritórios de Engenharia | 44h | 2.469,00 | 2.882,56 | 2.743,90 | 2.850,00 | 2.850,00 | 3.296,03 |
| 4321-5/00 | Instalação Elétrica Predial | 44h | 2.500,00 | 2.918,75 | 3.311,50 | 2.900,00 | 4.500,00 | 5.204,25 |
| 4299-5/99 | Obras de Engenharia Civil | 44h | 2.699,25 | 3.151,37 | 2.998,18 | 3.173,50 | 3.308,00 | 3.825,70 |
| 3313-9/99 | Manutenção de Equipamentos Elétricos | 44h | 2.500,00 | 2.918,75 | 2.750,00 | 2.800,00 | 3.025,00 | 3.498,41 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Eletricista de Rede tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Eletricista de Rede em Cuiabá, MT. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Cuiabá, MT
A estrutura de remuneração de Eletricista de Rede na cidade de Cuiabá, MT apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 2.311) e Nível III (R$ 3.963) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Cuiabá, MT. O gap salarial entre portes é relativamente baixo (7% no nível nível iii) — o mercado de Eletricista de Rede é homogêneo quanto ao tamanho da empresa.
🟢 Nível I i
R$ 2.311
média geral
🔵 Nível II i
R$ 3.075
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.963
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
-2%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+7%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 2.586,72 | R$ 3.347,52 | R$ 4.260,49 |
| Pequena | R$ 2.271,12 | R$ 2.939,10 | R$ 3.740,67 |
| Média | R$ 1.859,45 | R$ 2.479,27 | R$ 3.305,69 |
| Grande | R$ 2.525,09 | R$ 3.535,12 | R$ 4.545,15 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
