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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2232-88
O Dentista de Excepcionais desenvolve e presta assistência em odontologia a paciente com alguma alteração no seu sistema biopsicossocial que impeça a realização do atendimento em situação odontológica convencional. Efetua exame clínico – anamnese e exame físico -, estabelece diagnóstico e prognóstico, e executa tratamento e controle dos problemas de saúde bucal de paciente. Presta atendimento humanizado e personalizado. Atua de modo articulado com outros profissionais de saúde, para oferecer tratamento seguro e integral a paciente. Registra procedimentos executados. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Participa de equipe multidisciplinar em instituições de saúde, ensino e pesquisas. Supervisiona equipe. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Demonstrar organização
- Demostrar percepção visual
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- ver mais...
📉 Série histórica — Dentista de Excepcionais CBO 2232-88
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Dentista de Excepcionais
Salário base CLT • 255 profissionais • jornada 36h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.638 | R$ 31.650 | R$ 659 | R$ 14,65 |
| Média salarial | R$ 5.041 | R$ 60.496 | R$ 1.260 | R$ 28,01 |
| 1º Quartil | R$ 2.750 | R$ 33.000 | R$ 688 | R$ 15,28 |
| Mediana | R$ 4.153 | R$ 49.836 | R$ 1.038 | R$ 23,07 |
| 3º Quartil | R$ 6.085 | R$ 73.020 | R$ 1.521 | R$ 33,81 |
| Teto salarial | R$ 7.409 | R$ 88.909 | R$ 1.852 | R$ 41,16 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2232-88 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Odontologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Dentista de Excepcionais no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 69.23% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 129 admissões e 126 desligamentos formais para o cargo de Dentista de Excepcionais no Brasil, totalizando 255 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3 postos (2.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
26
07/2025
📤 Admissões — fim i
8
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
255
129 adm · 126 desl
⚖️ Saldo líquido i
+3
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Dentista de Excepcionais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2232-93 | Cirurgião-dentista da estratégia de saúde da família | 9.143,05 |
| 2232-04 | Cirurgião dentista - auditor | 6.347,44 |
| 2232-72 | Cirurgião dentista de saúde coletiva | 6.315,98 |
| 2232-08 | Cirurgião dentista - clínico geral | 5.688,27 |
| 2232-68 | Cirurgião dentista - traumatologista bucomaxilofacial | 5.328,91 |
| 2232-36 | Cirurgião dentista - odontopediatra | 4.973,77 |
| 2232-56 | Cirurgião dentista - protesista | 4.810,63 |
| 2232-76 | Cirurgião dentista - odontologia do trabalho | 4.753,98 |
| 2232-40 | Cirurgião dentista - ortopedista e ortodontista | 4.660,04 |
| 2232-80 | Cirurgião dentista - dentística | 4.555,39 |
| 2232-20 | Cirurgião dentista - estomatologista | 4.423,20 |
| 2232-48 | Cirurgião dentista - periodontista | 4.379,65 |
| 2232-24 | Cirurgião dentista - implantodontista | 4.348,80 |
| 2232-60 | Cirurgião dentista - radiologista | 4.326,98 |
| 2232-12 | Canalista | 4.301,77 |
| 2232-32 | Cirurgião dentista - odontologista legal | 3.960,75 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2232-88 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
