O que faz um Coordenador de Bordado CBO 7603-10
O Coordenador de Bordado supervisiona as atividades de costura para a confecção do vestuário, distribuindo atividades de trabalho, monitorando a disponibilidade de máquinas, de equipamentos e de materiais, inspecionando a qualidade das peças produzidas e avaliando o desempenho da equipe Planeja a execução da costura, definindo metas, métodos e processos de produção.
Participa de auditorias dos processos produtivos Administra metas e resultados da produção Administra e supervisiona equipe de trabalho.
Programa a manutenção de máquinas e equipamentos Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- controlar recursos para a produção;
- administrar metas e resultados da produção;
- organizar dados de produção de corte e costura;
- supervisionar equipes de trabalho de corte e costura;
- controlar a qualidade do produto;
- demonstrar competências pessoais;
- registrar dados de produção;
- aceitar desafios;
- identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho;
- avaliar índices de produtos não conformes;
- trabalhar em equipe;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Coordenador de Bordado - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Coordenador de Bordado
- registrar dados de produção;
- aceitar desafios;
- identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho;
- avaliar índices de produtos não conformes;
- trabalhar em equipe;
- realizar balanço anual;
- dimensionar capacidade de produção;
- monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
- propor medidas disciplinares;
- participar de auditorias dos processos produtivos;
- liderar;
- selecionar pessoal;
- ver mais...
Tabela salarial para Coordenador de Bordado
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.173 | 26.074 | 543 | 9,94 | |
Média Salarial | 2.234 | 26.806 | 558 | 10,22 | |
1º Quartil | 1.658 | 19.891 | 414 | 7,58 | |
Salário Mediana | 2.000 | 24.000 | 500 | 9,15 | |
3º Quartil | 3.131 | 37.575 | 783 | 14,33 | |
Teto Salarial | 3.793 | 45.512 | 948 | 17,35 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador de Bordado é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 18.18% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Bordado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Bordado no estado de Minas Gerais
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 2.310,66 | |||
1412-6/03 | Facção de peças do vestuário | 1.894,97 | |||
1411-8/01 | Confecção de roupas íntimas | 1.745,78 | |||
1413-4/01 | Confecção de roupas profissionais | 2.366,90 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.320,75 | |||
1412-6/02 | Confecção, sob medida, de peças do vestuário | 2.307,89 | |||
1359-6/00 | Fabricação de outros produtos têxteis | 3.305,00 | |||
1422-3/00 | Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens | 2.132,54 | |||
1413-4/02 | Confecção, sob medida, de roupas profissionais | 2.140,00 | |||
1413-4/03 | Facção de roupas profissionais | 2.481,90 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Descrição da ocupação de Coordenador de Bordado
Profissionais no cargo de Coordenador de Bordado supervisionam equipes de trabalho, organizam dados de produção de corte e costura, definindo metas, organizando cronogramas, dimensionando a capacidade de produção. Controlam recursos para produção. Administram metas e resultados da produção, analisando relatórios, custos e registros. Controlam a qualidade dos produtos, determinando padrões de produção, avaliando satisfação de clientes, inspecionando a qualidade dos produtos.
Condições de trabalho
Supervisores na confecção do vestuário esses trabalhadores são absorvidos pelas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, exceto calçados. São empregados formais com registro em carteira e supervisionam diretamente uma equipe de costura e corte que se organiza em produção em linha ou em equipe multifuncional nas células de produção, trabalham, geralmente, sob supervisão de profissionais mais experientes, ou profissionais de nível superior da área de confecção de roupas e acessórios do vestuário. Atuam em locais fechados por rodízio de turnos. Eventualmente são expostos a ruídos.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Bordado
Há dois acessos mais comuns na ocupação: são trabalhadores experientes que ascendem à posição de liderança de uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica e que se qualificaram ao longo dos anos, pela experiência. Ou, são egressos de qualificação técnica de nível médio na área de confecção habilitados a planejar, coordenar, orientar e supervisionar as diversas etapas do processo produtivo, empregando técnicas de planejamento e controle. O desempenho pleno das atividades, após formação profissional, é de um a dois anos de atuação na área.
Principais funções dos supervisores na confecção do vestuário
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Bordado devem controlar recursos para a produção, administrar metas e resultados da produção, organizar dados de produção de corte e costura, supervisionar equipes de trabalho de corte e costura, controlar a qualidade do produto, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Coordenador de Bordado por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 647 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Coordenador de Bordado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
599 | 44 | 220 | 2.229,85 | 10,14 |
25 | 40 | 200 | 2.230,28 | 11,15 |
9 | 43 | 215 | 2.378,00 | 11,06 |
4 | 45 | 225 | 2.557,75 | 11,37 |
2 | 27 | 135 | 1.761,50 | 13,05 |
2 | 24 | 120 | 1.950,00 | 16,25 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Coordenador de Bordado
Um Coordenador de Bordado Nível I ganha em média R$ 2.316,00, o Nível II recebe cerca de R$ 2.596,95, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.298,29 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.160,15 | 2.441,10 | 3.142,43 |
Pequenas | 2.278,11 | 2.559,06 | 3.260,39 |
Médias | 2.309,57 | 2.590,52 | 3.291,86 |
Grandes Empresas | 2.516,19 | 2.797,13 | 3.498,47 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Bordado no estado de Minas Gerais é de R$ 2.172,82 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores na confecção do vestuário pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7603-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores na confecção do vestuário em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Bordado ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Bordado mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Bordado trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Bordado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Bordado trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Bordado trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Bordado
- Salário Base: R$ 2.233,83
- Salário-educação (3%): R$ 67,01
- Sistema S (2%): R$ 44,68
- INSS Patronal (20%): R$ 446,77
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,34
- FGTS (8%): R$ 178,71
- Férias 1/12: R$ 186,15
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 446,77
- Periculosidade (30%): R$ 670,15
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 62,05
- 13º Salário: R$ 186,15
- FGTS sobre Férias: R$ 14,89
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,96
- FGTS sobre 13º: R$ 14,89
- Aviso Prévio: R$ 186,15
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,89
- Multa Rescisória FGTS: R$ 186,15
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Demissão por justa causa
- Descanso semanal remunerado
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Como calcular a jornada de trabalho
- Jornada de trabalho
- Homologação do contrato de trabalho
- Período aquisitivo e concessivo de férias
- O que é novo caged
- Conceito de salário
- Exame admissional e demissional
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