O que faz um Coordenador Administrativo CBO 4101-05
O Coordenador Administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- organizar documentos e correspondência;
- manter rotinas financeiras;
- gerenciar equipe;
- supervisionar rotinas administrativas;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- coordenar serviços gerais;
- intermediar equipes;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- controlar contas a receber;
- distribuir serviços;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- requisitar compra de material de consumo;
- conciliar contas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Supervisor de Administração e Arquivo Técnico
- Supervisor Administrativo de Escritório
- Chefe de Seção - no Serviço Público
- Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público
- Chefe Administrativo
- Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
- Chefe de Setor - no Serviço Público
- Encarregado Administrativo
- Chefe de Expediente - no Serviço Público
- Chefe de Seção de Expedição
- Supervisor de Seção de Serviços Gerais
Salário de Coordenador Administrativo - Série histórica em Santa Maria
Funções típicas do cargo de Coordenador Administrativo
- intermediar equipes;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- controlar contas a receber;
- distribuir serviços;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- requisitar compra de material de consumo;
- conciliar contas;
- coordenar serviço de limpeza;
- comprar bens patrimoniais;
- analisar documentos e correspondência;
- apurar frequência ao trabalho;
- controlar verbas;
- remanejar pessoal;
- coordenar serviço de transporte;
- operar recursos de informática;
- recolher impostos;
- controlar contas a pagar;
- ver mais...
Tabela salarial Coordenador Administrativo em Santa Maria, RS
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.947 | 35.364 | 737 | 13,71 | |
| Média Salarial | 3.030 | 36.357 | 757 | 14,09 | |
| 1º Quartil | 2.180 | 26.165 | 545 | 10,14 | |
| Salário Mediana | 2.655 | 31.860 | 664 | 12,35 | |
| 3º Quartil | 4.433 | 53.196 | 1.108 | 20,62 | |
| Teto Salarial | 5.369 | 64.433 | 1.342 | 24,97 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador Administrativo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Santa Maria nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma aumento de 57.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
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Empresas que mais contratam Coordenador Administrativo em Santa Maria, RS
Funções do cargo de Coordenador Administrativo
Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador Administrativo
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem demonstrar competências pessoais, comunicar-se, organizar documentos e correspondência, manter rotinas financeiras, gerenciar equipe, supervisionar rotinas administrativas, administrar bens patrimoniais e material de consumo, coordenar serviços gerais.
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Coordenador Administrativo
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Administrativo em Santa Maria, RS é de R$ 2.947,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Santa Maria.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santa Maria, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Santa Maria de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Coordenador Administrativo ao longo do tempo
Salário de Coordenador Administrativo mês a mês na cidade de Santa Maria de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Maria
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Santa Maria durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santa Maria, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Santa Maria. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Administrativo
- Salário Base: R$ 3.029,76
- Salário-educação (3%): R$ 90,89
- Sistema S (2%): R$ 60,60
- INSS Patronal (20%): R$ 605,95
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,30
- FGTS (8%): R$ 242,38
- Férias 1/12: R$ 252,48
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 605,95
- Periculosidade (30%): R$ 908,93
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 84,16
- 13º Salário: R$ 252,48
- FGTS sobre Férias: R$ 20,20
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,73
- FGTS sobre 13º: R$ 20,20
- Aviso Prévio: R$ 252,48
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,20
- Multa Rescisória FGTS: R$ 252,48
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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