Coordenador Administrativo - Salário 2020 - Pindamonhangaba, SP - Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho na cidade de Pindamonhangaba, SP para o cargo de Coordenador Administrativo. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Supervisores administrativos na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 40 salários de profissionais no cargo CBO 4101-05 trabalhando em Pindamonhangaba.

40
salários

Salários de 40 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

44h
carga horária

Jornada de trabalho de 44h. Carga horária semanal média de 40 profissionais.

R$ 5.633,73
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Pindamonhangaba, SP ganha entre R$ 5.141,84 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 17.537,16, sendo que a média salarial fica em R$ 5.633,73 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com uma amostragem de 40 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Coordenador Administrativo 4101-05 trabalhando em Pindamonhangaba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, ensino superior incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Instalação e manutenção elétrica.

Quanto ganha um Coordenador Administrativo em Pindamonhangaba, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial5.141,8461.702,071.285,4623,43
Média Salarial5.633,7367.604,701.408,4325,67
1º Quartil1.908,6022.903,20477,158,70
Salário Mediana2.642,0031.704,00660,5012,04
3º Quartil14.478,80173.745,603.619,7065,96
Teto Salarial17.537,16210.445,884.384,2979,90
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Administrativo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Coordenador Administrativo em Pindamonhangaba, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Coordenador Administrativo em Pindamonhangaba, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Coordenador Administrativo que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Pindamonhangaba, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Instalação e manutenção elétrica442.379,202.606,803.939,4711,855
Serviços de engenharia4424.911,3927.294,5041.248,27124,074
Obras de montagem industrial444.618,215.060,007.646,8223,004
Incorporação de empreendimentos imobiliários441.968,672.157,003.259,729,803
Atividades de atendimento hospitalar442.879,083.154,504.767,1814,342
Atividades de cobrança e informações cadastrais441.787,501.958,502.959,748,902
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas442.039,862.235,003.377,6010,162
Laboratórios clínicos442.706,582.965,504.481,5513,482
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores441.832,682.008,003.034,559,131
Fabricação de outros produtos de metal445.134,795.626,008.502,1825,571

Como funciona o cargo de Coordenador Administrativo

Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Administrativo

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos supervisores administrativos

Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem demonstrar competências pessoais, comunicar-se, administrar bens patrimoniais e material de consumo, gerenciar equipe, supervisionar rotinas administrativas, coordenar serviços gerais, organizar documentos e correspondência, manter rotinas financeiras.

Quanto ganha um Coordenador Administrativo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 40 profissionais admitidos e desligados na cidade de Pindamonhangaba, SP. A relação abrange somente Coordenador Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
39442205.683,7425,84
1402003.683,0018,42

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Coordenador Administrativo – Salário – Pindamonhangaba, SP

Um Coordenador Administrativo Nível I ganha em média R$ 3.475,61, o Nível II recebe cerca de R$ 2.749,20, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 25.964,75 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador Administrativo em Pindamonhangaba de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Coordenador Administrativo de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Coordenador Administrativo Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 29 profissionais demitidos das empresas de Pindamonhangaba, SP.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro2.788,442.931,309.944,00
Pequenas3.200,505.250,0077.956,00
Médias4.848,005.096,366.015,00
Grandes Empresas7.200,007.568,860,00
*Os salários de Coordenador Administrativo Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Coordenador Administrativo Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Coordenador Administrativo em Pindamonhangaba, SP é de R$ 5.141,84 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Pindamonhangaba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Pindamonhangaba, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 5,13. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 1.126,75 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Coordenador Administrativo com base no salário médio seria de R$ 1.690,12 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 563,37, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 1.126,75 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 2.253,49 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Coordenador Administrativo, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Supervisores administrativos.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Coordenador Administrativo deve optar por um ou pelo outro.

Evolução salarial do Coordenador Administrativo ao longo do tempo

Salário de Coordenador Administrativo mês a mês na cidade de Pindamonhangaba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Pindamonhangaba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Pindamonhangaba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Pindamonhangaba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Pindamonhangaba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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