Coordenador Administrativo: Salário - Londrina, PR

R$ 3.104,89/mês

Atualizado em

Um Coordenador Administrativo trabalhando na cidade Londrina ganha em média R$ 3.104,89 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Administrativo na cidade fica entre R$ 2.511,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.873,22, sendo que R$ 3.020,10 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Londrina e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 646 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PR

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador Administrativo CBO 4101-05 trabalhando na cidade Londrina, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade Londrina, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Coordenador Administrativo - Série histórica em Londrina

O que faz um Coordenador Administrativo

  1. coordenar serviço de fotocópia;
  2. dominar legislação;
  3. elaborar documentos;
  4. selecionar pessoal;
  5. verificar estoque de material de consumo;
  6. controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  7. esclarecer dúvidas;
  8. controlar verbas;
  9. demonstrar flexibilidade;
  10. gerenciar benefícios;
  11. supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  12. instruir processos;
  13. armazenar material de consumo;
  14. registrar documentos e correspondência;
  15. triar informações;
  16. criar rotinas administrativas;
  17. avaliar desempenho da equipe;
  18. controlar ligações telefônicas;
  19. remanejar pessoal;
  20. ver mais...

Tabela salarial Coordenador Administrativo em Londrina, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.020 36.241 755 13,88
Média Salarial 3.105 37.259 776 14,27
1º Quartil 1.876 22.510 469 8,62
Salário Mediana 2.511 30.132 628 11,54
3º Quartil 4.849 58.188 1.212 22,28
Teto Salarial 5.873 70.479 1.468 26,99
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Administrativo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador Administrativo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Londrina nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma aumento de 58.97% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Coordenador Administrativo em outras cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Coordenador Administrativo na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Curitiba 43 3.464,54 3.561,81 5.382,72 16,53 3.936
Maringá 43 2.952,89 3.035,80 4.587,79 13,98 655
Cascavel 43 2.913,57 2.995,38 4.526,71 14,02 355
Foz do Iguaçu 43 5.042,79 5.184,38 7.834,79 24,03 252
São José dos Pinhais 43 3.579,73 3.680,24 5.561,70 16,92 237
Ponta Grossa 43 3.179,76 3.269,05 4.940,28 15,03 230
Pinhais 43 3.348,92 3.442,95 5.203,08 15,91 177
Araucária 44 3.535,30 3.634,56 5.492,66 16,69 140
Umuarama 43 2.831,72 2.911,22 4.399,53 13,47 70
Apucarana 43 3.139,79 3.227,95 4.878,18 14,92 61
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Coordenador Administrativo em Londrina, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.285,42 3.377,67 5.104,43
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.386,39 3.481,47 5.261,30
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.959,85 2.014,88 3.044,94
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 1.823,38 1.874,58 2.832,92
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 2.380,02 2.446,85 3.697,75
4321-5/00 Instalação e manutenção elétrica 1.811,94 1.862,82 2.815,15
4321-5/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 2.789,39 2.867,71 4.333,76
9499-5/00 Atividades associativas 2.300,62 2.365,21 3.574,38
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 2.553,66 2.625,36 3.967,52
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.597,38 4.726,47 7.142,78
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador Administrativo

Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Administrativo

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem gerenciar equipe, supervisionar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais, manter rotinas financeiras, administrar bens patrimoniais e material de consumo, comunicar-se, organizar documentos e correspondência, coordenar serviços gerais.

Quanto ganha um Coordenador Administrativo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 646 profissionais admitidos e desligados na cidade de Londrina, PR. A relação abrange somente Coordenador Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
595 44 220 3.073,31 13,97
21 40 200 4.580,00 22,90
11 36 180 2.797,63 15,54
8 42 210 3.286,63 15,65
3 43 215 2.242,00 10,43
3 30 150 1.620,35 10,80

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Coordenador Administrativo Nível I ganha em média R$ 3.174,82, o Nível II recebe cerca de R$ 3.654,94, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.486,91 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 357 profissionais demitidos das empresas de Londrina, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.094,22 3.334,29 4.250,27
Pequenas 3.114,12 3.354,18 4.270,16
Médias 3.316,99 3.557,05 4.473,04
Grandes Empresas 3.356,43 3.596,49 4.512,47
  • *Coordenador Administrativo Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Coordenador Administrativo em Londrina, PR é de R$ 3.020,10 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Londrina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Londrina, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador Administrativo ao longo do tempo

Salário de Coordenador Administrativo mês a mês na cidade de Londrina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Londrina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Londrina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Londrina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Londrina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Administrativo

  • Salário Base: R$ 3.104,89
  • Salário-educação (3%): R$ 93,15
  • Sistema S (2%): R$ 62,10
  • INSS Patronal (20%): R$ 620,98
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,05
  • FGTS (8%): R$ 248,39
  • Férias 1/12: R$ 258,74
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 620,98
  • Periculosidade (30%): R$ 931,47
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 86,25
  • 13º Salário: R$ 258,74
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,70
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,90
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,70
  • Aviso Prévio: R$ 258,74
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,70
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 258,74

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Coordenador Administrativo – Salário – Londrina, PR

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