Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos - Salários e Mercado de Trabalho 2019

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 97.871 salários de profissionais no cargo CBO 4101-05.

08/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 01/2019 até 08/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

97.871
salários

Salários de 97.871 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 97.871 profissionais.

R$ 3.143,63
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos ganha em média R$ 3.143,63 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED do MTE no período de 01/2019 até 08/2019 com um total de 97.871 salários.

A faixa salarial do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 4101-05 fica entre R$ 2.000,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções e dissídios), R$ 2.165,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 4.750,75, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em grandes empresas do segmento de Limpeza em Prédios e em Domicílios. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salários de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos nas cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Supervisores administrativos

O cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 410105, como por exemplo Coordenador Administrativo, Supervisor Administrativo Interno, Supervisor de Administração, Supervisor de Administração e Arquivo Técnico, Supervisor de Seção de Serviços Gerais, Chefe de Seção de Expedição, Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público, Chefe de Serviço de Limpeza, Chefe de Setor - Exclusive no Serviço Público, Chefe de Setor - no Serviço Público, Encarregado Administrativo, Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público, Encarregado de Serviço - Exclusive no Serviço Público, Supervisor Administrativo, Subencarregado de Escritório, Agente Administrativo Supervisor, Supervisor Administrativo de Escritório, Chefe Administrativo, Supervisor Administrativo de Pessoal, Chefe de Departamento de Pessoal.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 410105 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas a Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 1124 profissionais são concursados com um salário de R$ 4.098,27 para uma jornada de 40 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 23% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 97871 profissionais admitidos e desligados no periodo de 01/2019 até 08/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3356144220R$ 2.734,94R$ 12,43
396140200R$ 5.122,54R$ 25,61
63036180R$ 2.267,50R$ 12,60
39842210R$ 3.836,85R$ 18,27
21130150R$ 3.165,04R$ 21,10
16943215R$ 4.767,51R$ 22,17
16520100R$ 2.784,39R$ 27,84
Somente profissionais desligados registrados no CBO 4101-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
4958744220R$ 3.001,29R$ 13,64
540040200R$ 5.533,21R$ 27,67
96536180R$ 2.269,27R$ 12,61
52642210R$ 5.040,53R$ 24,00
23130150R$ 4.336,26R$ 28,91
18143215R$ 4.623,65R$ 21,51
15438190R$ 2.054,74R$ 10,81

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 01/2019 até 08/2019, um total de 179 profissionais foram contratados para o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 21h com um salário de R$ 1.590,93 o que corresponde a R$ 15,51 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 128 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 3.080,00.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
41681Demissão sem Justa CausaR$ 3.243,5352
36645Admissão por ReempregoR$ 2.981,050
10428Pedido de DemissãoR$ 3.549,1730
2752Demissão por Término de ContratoR$ 2.305,374
1575Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.169,360
1336Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 3.631,4462
1302Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 2.886,950
721Demissão por Justa CausaR$ 2.702,6245
526Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 2.539,594
250Desligamento por MorteR$ 3.613,70120
69Admissão por ReintegraçãoR$ 3.248,490
49Desligamento por AposentadoriaR$ 3.651,22329

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos Júnior tem um salário de R$ 2.938,07, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.342,86, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 4.451,96.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 57743 profissionais desligados das empresas no período de 01/2019 até 08/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.348,832.608,803.278,07
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
2.763,073.137,643.928,30
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
3.637,244.143,805.328,47
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
3.446,593.894,535.418,57

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em todo o Brasil é de *R$ 2.000,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,92. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 628,73 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 943,09 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 314,36, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 628,73 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.257,45.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 229 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é de R$ 671,21 para uma jornada de trabalho de cerca de 24 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 01/2019 até 08/2019 com 451 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.554,92 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos pelo mercado de trabalho no período .

No período de 01/2019 até 08/2019 houveram 39.934 contratações formais com carteira assinada e 57.937 demissões, resultando num saldo negativo de -18003 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos no período de 01/2019 até 08/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
7870Limpeza em Prédios e em Domicílios1.993,98
2540Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados2.232,01
2259Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo3.763,34
2194Locação de Mão-De-Obra Temporária2.528,57
1777Atividades de Contabilidade2.892,66
1654Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências4.381,00
1588Lanchonetes, Casas de Chá, de Sucos e Similares1.775,02
1558Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional3.013,15
1531Atividades de Teleatendimento2.657,69
1467Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros2.426,87

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) chefe de serviços de coordenação de contratos. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de chefe de serviços de coordenação de contratos e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
28Fabricação de Caminhões e ônibus15.565,07
8Fundição de Metais Não-Ferrosos e Suas Ligas13.717,88
74Geração de Energia Elétrica13.639,15
7Fabricação de Motocicletas13.145,14
48Regulação das Atividades Econômicas12.880,13
19Bolsa de Mercadorias e Futuros12.754,68
11Extração de Minério de Ferro12.524,91
29Fabricação de Defensivos Agrícolas12.508,03
114Fabricação de Automóveis, Camionetas e Utilitários12.398,77
98Concessionárias de Rodovias, Pontes, Túneis e Serviços Relacionados12.216,27

Salário por gênero

Numa amostragem de 97871 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos, 47092 são mulheres com vencimentos médios de R$ 2.949,70 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 50242 são homens com remuneração salarial média de R$ 3.325,41 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (14) Sem instrução: R$ 3.478,14.
  • (264) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.902,84.
  • (350) Até 5ª ano do fundamental: R$ 2.309,31.
  • (847) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 2.121,11.
  • (2041) Ensino fundamental completo: R$ 2.299,65.
  • (1666) Ensino médio incompleto: R$ 2.077,16.
  • (25321) Ensino médio completo: R$ 2.406,28.
  • (4117) Ensino superior incompleto: R$ 3.142,10.
  • (15622) Ensino superior completo: R$ 5.242,58.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (1415) Até 20 anos: R$ 1.430,88.
  • (23783) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.507,21.
  • (38187) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.316,46.
  • (22476) Entre 41 e 50 anos: R$ 3.330,02.
  • (9326) Entre 51 e 60 anos: R$ 3.581,40.
  • (1931) Entre 61 e 70 anos: R$ 4.296,77.
  • (216) Acima de 70 anos: R$ 5.280,03.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 4101-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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