Coordenador Administrativo - Salário 2019 - Embu, SP

Dados do mercado de trabalho na cidade de Embu-SP para o cargo de Coordenador Administrativo. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 110 salários de profissionais no cargo CBO 4101-05 trabalhando em Embu-SP.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

110
salários

Salários de 110 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

44h
carga horária

Jornada de trabalho de 44h. Carga horária semanal média de 110 profissionais.

R$ 3.410,46
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Embu-SP tem uma média salarial de R$ 3.410,46 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com uma amostragem de 110 salários.

O cargo de Coordenador Administrativo contratado por empresas na cidade de Embu-SP está na faixa salarial de R$ 1.276,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.451,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 5.153,99, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Embu, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais.

Você pode ver a pesquisa salarial para Coordenador Administrativo em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Coordenador Administrativo em Embu em todos os segmentos da economia.



Salários de Coordenador Administrativo em outras cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Supervisores administrativos

Os registros do cargo de Coordenador Administrativo tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Supervisor de Administração e Arquivo Técnico, Supervisor de Seção de Serviços Gerais, Supervisor Administrativo Interno, Supervisor de Administração, Chefe de Expediente - no Serviço Público, Chefe de Seção - no Serviço Público, Chefe de Seção de Expedição, Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público, Chefe de Serviço de Limpeza, Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos, Chefe de Setor - Exclusive no Serviço Público, Chefe de Setor - no Serviço Público, Encarregado Administrativo, Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público, Encarregado de Serviço - Exclusive no Serviço Público, Supervisor Administrativo, Subencarregado de Escritório, Agente Administrativo Supervisor, Supervisor Administrativo de Escritório, Chefe Administrativo.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Coordenador Administrativo – Salário – Embu, SP

Condições de trabalho

Esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos supervisores administrativos

coordenar serviços gerais, gerenciar equipe, comunicar-se, supervisionar rotinas administrativas, administrar bens patrimoniais e material de consumo, demonstrar competências pessoais, organizar documentos e correspondência, manter rotinas financeiras.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 110 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
4844220R$ 2.959,52R$ 13,45
442210R$ 2.712,00R$ 12,91
140200R$ 7.084,00R$ 35,42
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
5344220R$ 3.646,47R$ 16,57
241205R$ 6.139,00R$ 29,95
240200R$ 4.810,50R$ 24,05

Coordenador Administrativo em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em SP/Embu.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
53Admissão por ReempregoR$ 3.018,660
33Demissão sem Justa CausaR$ 3.695,7057
13Pedido de DemissãoR$ 4.724,2312
7Demissão por Término de ContratoR$ 2.910,432
2Demissão por Justa CausaR$ 4.009,0017
1Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.690,003
1Desligamento por MorteR$ 1.708,0015

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador Administrativo em Embu-SP de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Coordenador Administrativo em Embu-SP de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Coordenador Administrativo Júnior trabalhando em Embu-SP ganha em média R$ 3.272,40, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.187,17, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.484,75 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 57 profissionais demitidos das empresas de Embu-SP no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.510,254.828,33---
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
2.542,58---4.745,00
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
4.023,793.546,004.775,50
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
3.690,50---3.673,50

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Coordenador Administrativo naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Coordenador Administrativo em Embu-SP é de *R$ 1.276,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Embu, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,12. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 682,09 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Embu-SP seria de R$ 1.023,14 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 341,05, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 682,09 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.364,19.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Embu-SP no período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Não há ocorrências de contratações ou demissões de profissionais PNE nesse cargo durante o período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.

Evolução salarial em Embu-SP

Evolução do Salário de Coordenador Administrativo em Embu-SP dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 3.774,77 e o salário dos admitidos em R$ 3.018,66 uma diferença de 20.03%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Coordenador Administrativo pelo mercado de trabalho em Embu-SP no período de 12/2018 até 07/2019.

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 53 contratações formais com carteira assinada e 57 demissões em Embu-SP, resultando num saldo negativo de -4 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Embu-SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Coordenador Administrativo em Embu-SP no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
15Serviços Combinados para Apoio a Edifícios, Exceto Condomínios Prediais1.811,00
9Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional2.460,78
9Outras Atividades de Prestação de Serviços de Informação2.176,00
6Depósitos de Mercadorias para Terceiros, Exceto Armazéns Gerais e Guarda-Móveis2.937,83
6Limpeza em Prédios e em Domicílios1.685,50
6Armazéns Gerais - Emissão de Warrant5.401,00
5Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados1.949,00
5Atividades de Contabilidade3.210,00
4Fabricação de Adesivos e Selantes7.568,75
4Fabricação de Fios, Cabos e Condutores Elétricos Isolados1.812,75

Segmentos com os melhores salários em Embu-SP

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) coordenador administrativo. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de coordenador administrativo e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Outras Obras de Instalações em Construções14.381,00
2Coleta de Resíduos Não-Perigosos10.563,50
2Fabricação de Outros Produtos Alimentícios não Especificados Anteriormente10.433,50
1Comércio a Varejo de Peças e Acessórios Novos para Veículos Automotores8.500,00
1Fabricação de Aparelhos Telefônicos e de Outros Equipamentos de Comunicação, Peças e Acessórios8.290,00
4Fabricação de Adesivos e Selantes7.568,75
1Comércio Atacadista de Outras Máquinas e Equipamentos não Especificados Anteriormente7.118,00
1Comércio Atacadista de Instrumentos e Materiais para Uso Médico, Cirúrgico, Hospitalar e de Laboratórios7.084,00
2Fabricação de Artigos de Serralheria, Exceto Esquadrias7.000,00
1Comércio Atacadista de Lustres, Luminárias e Abajures6.500,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 110 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador Administrativo em Embu-SP, 47 são mulheres com salário médio de R$ 2.602,45 para uma jornada semanal de 44 horas.

Um total de 63 são homens com média salarial de R$ 4.013,27 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo em Embu com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.708,00.
  • (2) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 2.625,00.
  • (3) Ensino fundamental completo: R$ 1.468,33.
  • (1) Ensino médio incompleto: R$ 1.518,00.
  • (22) Ensino médio completo: R$ 2.246,32.
  • (6) Ensino superior incompleto: R$ 3.918,50.
  • (28) Ensino superior completo: R$ 5.965,18.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo em Embu-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (5) Até 20 anos: R$ 1.467,20.
  • (14) Entre 21 e 30 anos: R$ 3.563,07.
  • (42) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.326,90.
  • (39) Entre 41 e 50 anos: R$ 3.742,79.
  • (10) Entre 51 e 60 anos: R$ 3.223,30.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Administrativo em Embu-SP pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Coordenador Administrativo CBO 410105 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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