Quanto Ganha um Cobrador Externo no estado de MG - Salário 2024

R$ 1.523,20/mês

Atualizado em

Um Cobrador Externo trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 1.523,20 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Cobrador Externo fica entre R$ 1.403,41 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.248,95, sendo que R$ 1.481,60 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 705 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Cobrador Externo CBO 4213-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços de funerárias.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Cobrador Externo é Uberlândia.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Cobrador Externo trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Cobrador Externo - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Cobrador Externo

  1. verificar situação financeira do devedor;
  2. demonstrar segurança;
  3. levantar informações sobre o devedor;
  4. demonstrar capacidade de intuição;
  5. identificar o responsável pelo pagamento da dívida;
  6. localizar bens dados como garantia de dívida;
  7. transmitir confiança;
  8. demonstrar postura profissional;
  9. avaliar estado físico do bem;
  10. realizar acordos com entradas simbólicas;
  11. informar locais de pagamento;
  12. informar devedor sobre as conseqüências da inadimplência;
  13. agrupar documentos;
  14. rastrear localização das mercadorias devolvidas;
  15. informar devedor sobre o débito;
  16. demonstrar disposição para viagem;
  17. requisitar certidão negativa no fórum e ou cartórios;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Cobrador Externo

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.482 17.779 370 6,84
Média Salarial 1.523 18.278 381 7,03
1º Quartil 1.317 15.800 329 6,08
Salário Mediana 1.403 16.841 351 6,48
3º Quartil 1.857 22.281 464 8,57
Teto Salarial 2.249 26.987 562 10,38
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Cobrador Externo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Cobrador Externo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Cobrador Externo é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 24.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Cobrador Externo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Cobrador Externo nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Cobrador Externo na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Uberlândia 43 1.678,37 1.725,49 2.607,61 7,94 23
Belo Horizonte 44 1.782,03 1.832,06 2.768,67 8,34 22
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Cobrador Externo no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
9603-3/04 Serviços de funerárias 1.373,95 1.412,53 2.134,66
4755-5/03 Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho 1.539,50 1.582,73 2.391,87
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.333,70 1.371,15 2.072,12
4530-7/03 Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 1.366,20 1.404,56 2.122,61
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.384,85 1.423,73 2.151,59
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 1.346,25 1.384,05 2.091,62
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.398,82 1.438,10 2.173,30
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos 1.371,49 1.410,00 2.130,83
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 1.343,81 1.381,54 2.087,82
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 1.373,92 1.412,50 2.134,61
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Cobrador Externo

Profissionais no cargo de Cobrador Externo efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Condições de trabalho

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

Exigências do mercado de trabalho para Cobrador Externo

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.

Principais funções dos cobradores

Trabalhadores no cargo de Cobrador Externo devem demonstrar competências pessoais, preparar cobrança, cobrar valores devidos, comunicar-se com devedor, identificar cobranças indevidas, registrar histórico da ação de cobrança, informar ao devedor, atualizar cadastro.

Quanto ganha um Cobrador Externo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 705 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Cobrador Externo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
609 44 220 1.521,73 6,92
76 40 200 1.579,77 7,90
5 30 150 1.353,00 9,02
3 42 210 1.348,67 6,42
3 36 180 1.320,00 7,33
2 43 215 1.476,00 6,87

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Cobrador Externo

Um Cobrador Externo Nível I ganha em média R$ 1.557,50, o Nível II recebe cerca de R$ 1.793,04, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.691,77 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 407 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.518,04 1.635,81 2.085,18
Pequenas 1.563,57 1.681,34 2.130,70
Médias 2.833,16 2.950,93 3.400,29
Grandes Empresas 1.481,35 1.599,12 2.048,48
  • *Cobrador Externo Nível I: até 4 anos;
  • *Cobrador Externo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Cobrador Externo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Cobrador Externo no estado de Minas Gerais é de R$ 1.481,60 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cobradores pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4213-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cobradores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Cobrador Externo ao longo do tempo

Salário de Cobrador Externo mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cobrador Externo trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Cobrador Externo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cobrador Externo trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cobrador Externo trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cobrador Externo

  • Salário Base: R$ 1.523,20
  • Salário-educação (3%): R$ 45,70
  • Sistema S (2%): R$ 30,46
  • INSS Patronal (20%): R$ 304,64
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,23
  • FGTS (8%): R$ 121,86
  • Férias 1/12: R$ 126,93
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 304,64
  • Periculosidade (30%): R$ 456,96
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 42,31
  • 13º Salário: R$ 126,93
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,15
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,38
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,15
  • Aviso Prévio: R$ 126,93
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,15
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 126,93

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Cobrador Externo – Salário – MG

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