Quanto Ganha um Chefe de Portaria (edifício) em Curitiba, PR - Salário 2024

R$ 2.057,54/mês

Atualizado em

Um Chefe de Portaria (edifício) trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 2.057,54 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Portaria (edifício) na cidade fica entre R$ 1.887,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.044,26, sendo que R$ 2.001,35 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 430 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Chefe de Portaria (edifício) CBO 5101-10 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Portaria (edifício) CBO 5101-10

O Chefe de Portaria (edifício) administra edifícios e condomínios, atendendo condôminos, supervisionando a conservação predial, monitorando o funcionamento dos equipamentos, fazendo a gestão de suprimentos e materiais, supervisionando a limpeza e a organização das áreas comuns, coordenando e supervisionando equipe de trabalho, e controlando recursos financeiros Elabora relatórios de operação e de avaliação.

Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho Atua de acordo com a convenção do condomínio e cumpre norma da ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas referente a reformas em edificações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar equipe de trabalho;
  • elaborar relatórios de operação e de avaliação;
  • treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;
  • planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;
  • avaliar desempenho de funcionários;
  • verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;
  • avaliar execução de serviços;
  • registrar pedido do cliente;
  • participar de programas de treinamento;
  • controlar recebimento de mercadorias e valores;
  • operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria;
  • supervisionar horários de portaria;
  • aplicar normas do condomínio;
  • supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos;
  • manter boa postura pessoal;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Portaria (edifício) - Série histórica em Curitiba

O que faz um Chefe de Portaria (edifício)

  1. registrar pedido do cliente;
  2. participar de programas de treinamento;
  3. controlar recebimento de mercadorias e valores;
  4. operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria;
  5. supervisionar horários de portaria;
  6. aplicar normas do condomínio;
  7. supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos;
  8. manter boa postura pessoal;
  9. detectar necessidades de treinamento ou reciclagem;
  10. encaminhar clientes;
  11. coletar dados sobre venda de bilhetes;
  12. acompanhar visitações;
  13. manter bons hábitos de higiene;
  14. organizar treinamento para execução de novos serviços;
  15. analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços;
  16. distribuir funcionários em setores;
  17. demonstrar senso de organização;
  18. avaliar comportamento dos porteiros com os moradores;
  19. ver mais...

Tabela salarial Chefe de Portaria (edifício) em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.001 24.016 500 9,34
Média Salarial 2.058 24.691 514 9,60
1º Quartil 1.810 21.720 452 8,45
Salário Mediana 1.887 22.644 472 8,81
3º Quartil 2.513 30.160 628 11,73
Teto Salarial 3.044 36.531 761 14,21
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Portaria (edifício) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifício) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Portaria (edifício) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma aumento de 52.94% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Portaria (edifício) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Chefe de Portaria (edifício) nas principais cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Chefe de Portaria (edifício) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 1.960,20 2.057,54 3.109,42 9,60 430
44 2.687,22 2.820,67 4.262,68 12,91 27
44 1.736,28 1.822,50 2.754,22 8,28 6
44 2.186,23 2.294,80 3.467,97 10,43 5
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Chefe de Portaria (edifício) em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Chefe de Portaria (edifício) em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 1.883,56 1.936,44 2.926,41
6822-6/00 Gestão e administração da propriedade imobiliária 2.258,86 2.322,29 3.509,51
8112-5/00 Condomínios prediais 3.005,12 3.089,50 4.668,95
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.178,82 2.240,00 3.385,16
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.838,80 1.890,43 2.856,87
6911-7/01 Serviços advocatícios 1.745,00 1.794,00 2.711,15
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 2.720,61 2.797,00 4.226,91
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 2.054,08 2.111,75 3.191,34
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 3.471,65 3.569,13 5.393,78
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.840,33 1.892,00 2.859,25
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Chefe de Portaria (edifício)

Profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifício) planejam rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, treinam funcionários em hospedagem, transportes e alimentação e coordenam equipes de trabalho. Atendem clientes em hotéis, bilheterias e restaurantes, avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e bebidas.

Condições de trabalho

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Chefe de Portaria (edifício)

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Chefe de Portaria (edifício) devem coordenar equipe de trabalho, elaborar relatórios de operação e de avaliação, treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes, demonstrar competências pessoais, atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes, planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, avaliar desempenho de funcionários, verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios, avaliar execução de serviços.

Quanto ganha um Chefe de Portaria (edifício) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 430 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Chefe de Portaria (edifício) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
312 44 220 2.059,26 9,36
117 40 200 2.041,15 10,21
1 20 100 3.439,00 34,39

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Chefe de Portaria (edifício) Nível I ganha em média R$ 2.103,88, o Nível II recebe cerca de R$ 2.422,05, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.636,05 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 217 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.045,13 2.204,22 2.811,22
Pequenas 2.087,31 2.246,40 2.853,40
Médias 2.769,79 2.928,88 3.535,88
Grandes Empresas 2.033,77 2.192,86 2.799,86
  • *Chefe de Portaria (edifício) Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Portaria (edifício) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Portaria (edifício) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Portaria (edifício) em Curitiba, PR é de R$ 2.001,35 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5101-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Portaria (edifício) ao longo do tempo

Salário de Chefe de Portaria (edifício) mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Portaria (edifício). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Portaria (edifício) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Portaria (edifício)

  • Salário Base: R$ 2.057,54
  • Salário-educação (3%): R$ 61,73
  • Sistema S (2%): R$ 41,15
  • INSS Patronal (20%): R$ 411,51
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,58
  • FGTS (8%): R$ 164,60
  • Férias 1/12: R$ 171,46
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 411,51
  • Periculosidade (30%): R$ 617,26
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 57,15
  • 13º Salário: R$ 171,46
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,72
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,57
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,72
  • Aviso Prévio: R$ 171,46
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,72
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 171,46

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Chefe de Portaria (edifício) – Salário – Curitiba, PR

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