Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Cenógrafo de Eventos CBO 2623-15
O Cenógrafo de Eventos elabora o conceito artístico da cenografia de eventos, a partir do tipo e características do evento, pesquisando os objetivos do cliente, temáticas, perfil dos participantes e iconografia relacionada, avaliando as necessidades espaciais da cenografia, visando criar a ambientação adequada para receber as pessoas e contribuir para que a experiência seja positiva. Elabora o projeto cenográfico a partir de estudos preliminares do espaço cênico, viabilidade no uso de materiais e tecnologias digitais, fazendo ajustes com as equipes artística, técnica e de produção. Acompanha a execução do projeto, coordenando e supervisionando equipes de cenotécnica, produção cenográfica e outros envolvidos na montagem. Reelabora o projeto cenográfico para adaptação ao local de realização do evento. Atua conforme normas técnicas de segurança no trabalho, saúde e de conservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Afinar cenografia
- Supervisionar a construção da cenografia
- Elaborar estudo preliminar da cenografia
- Analisar proposta de trabalho
- Adaptar cenografia a novos lugares e espaços
- Coordenar a montagem da cenografia
- Formular conceito artístico da cenografia
- Elaborar projeto cenográfico
- Elaborar anteprojeto cenográfico
- Definir processos de trabalho
- Analisar propostas cênicas da direção
- Dialogar com as equipes técnica, artística e produção
- Definir ajuste da cenografia com equipe técnica
- Supervisionar equipe de efeitos especiais
- Participar de congressos e eventos na área
- Avaliar as necessidades espaciais da encenação
- Supervisionar equipe de aderecistas e escultores
- Definir elementos estruturais da cenografia
- Redimensionar projeto cenográfico
- Ajustar técnica e artisticamente a cenografia
- Ajustar cenografia a partir de ensaios técnicos
- ver mais...
Série histórica — Cenógrafo de Eventos CBO 2623-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Cenógrafo de Eventos
Salário base CLT • 197 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.979 | R$ 35.753 | R$ 745 | R$ 13,86 |
| Média salarial | R$ 3.063 | R$ 36.757 | R$ 766 | R$ 14,25 |
| 1º Quartil | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,37 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,30 |
| 3º Quartil | R$ 3.746 | R$ 44.952 | R$ 937 | R$ 17,42 |
| Teto salarial | R$ 4.537 | R$ 54.447 | R$ 1.134 | R$ 21,10 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2623-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Cenógrafo de Eventos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 45.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
11
03/2025
Admissões — fim
6
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
197
100 adm · 97 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2623-25 | Cenógrafo de tv | 7.410,25 |
| 2623-30 | Diretor de arte | 6.184,48 |
| 2623-20 | Cenógrafo de teatro | 3.148,85 |
| 2623-10 | Cenógrafo de cinema | 1.893,81 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2623-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
