Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Diretor de Arte CBO 2623-30
O Diretor de Arte elabora a concepção visual da produção artística (filme, espetáculo teatral, programa de TV, evento ou outro), orientando o trabalho da equipe de arte, produtores de arte, cenografia, figurino, caracterização, efeitos especiais e pós-produção, visando atender ao conceito formal, plástico e estético estabelecido em conjunto com os autores e diretores. Pesquisa a obra artística, seu contexto histórico, perfil das personagens e iconografia relacionada, avaliando as necessidades artísticas da produção. Elabora o projeto artístico a partir de estudos preliminares do espaço cênico, viabilidade no uso de materiais e tecnologias digitais, fazendo ajustes com as equipes artística, técnica e de produção. Acompanha a execução do projeto artístico, coordenando e supervisionando equipes envolvidas. Atua conforme normas técnicas de segurança no trabalho, saúde e de conservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Elaborar projeto cenográfico
- Analisar proposta de trabalho
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar anteprojeto cenográfico
- Coordenar a montagem da cenografia
- Formular conceito artístico da cenografia
- Supervisionar a construção da cenografia
- Elaborar estudo preliminar da cenografia
- Afinar cenografia
- Definir formas, texturas e cores de acordo com conceito artístico
- Coodenar equipe de maquinária de palco na montagem
- Elaborar soluções de cenotécnica
- Atualizar-se em história da arte e história geral
- Elaborar desenhos, ilustrações e perspectivas cena a cena ou quadro a quadro
- Ajustar técnica e artisticamente a cenografia
- Dominar linguagem de representação gráfica
- Participar de reuniões - direção e produção
- Definir conceitos com diretores
- Elaborar estudo volumétrico
- Definir materiais para a construção dos elementos estruturais
- ver mais...
Série histórica — Diretor de Arte CBO 2623-30
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Diretor de Arte
Salário base CLT • 952 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 6.016 | R$ 72.187 | R$ 1.504 | R$ 28,65 |
| Média salarial | R$ 6.184 | R$ 74.214 | R$ 1.546 | R$ 29,45 |
| 1º Quartil | R$ 2.950 | R$ 35.400 | R$ 738 | R$ 14,05 |
| Mediana | R$ 4.585 | R$ 55.020 | R$ 1.146 | R$ 21,83 |
| 3º Quartil | R$ 7.500 | R$ 90.000 | R$ 1.875 | R$ 35,71 |
| Teto salarial | R$ 9.084 | R$ 109.011 | R$ 2.271 | R$ 43,26 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2623-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Diretor de Arte é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
49
03/2025
Admissões — fim
35
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
952
445 adm · 507 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2623-25 | Cenógrafo de tv | 7.410,25 |
| 2623-20 | Cenógrafo de teatro | 3.148,85 |
| 2623-15 | Cenógrafo de eventos | 3.063,06 |
| 2623-10 | Cenógrafo de cinema | 1.893,81 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2623-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
