Carpinteiro (obras) — Salário Brasil

R$ 2.605,53 /mês média +3,2% em relação a 2025

CBO 7155-25 • Atualizado em • 85.000 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.946,33 (piso) até R$ 3.053,67 (teto) • Jornada média: 44h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.946

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.603

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.054

maiores salários

👥 Profissionais i

85.000

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.429

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.084

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

4%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,00

mais admissões

58

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 180 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,9% • Volume: 85.000

Hoje um Carpinteiro (obras) ganha em média R$ 2.605,53 para uma jornada de 44h semanais, com base em 85.000 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Carpinteiro (obras) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.946,33 e o teto salarial de R$ 3.053,67.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Carpinteiro (obras) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

📍 Salário por Estado

BA
DF ES GO
MT MS MG PA PB PR
RJ
RS
SC SP SE

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Construtoras de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


36

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 2%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 62%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Acima de 53%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Carpinteiro (obras) se destaca em salário típico acima da maioria e volume de contratações acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


64

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,7 anos

39,7 → 39,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

5,6 → 5,5 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,1 p.p.

0,3% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,73

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+24,1%

10.473 → 12.995 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Carpinteiro (obras) foram: volume acelerando e salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Carpinteiro (obras) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%97%96%100%
Mulher ♀n/dn/dn/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 96% 96% 3,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Carpinteiro (obras), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 3,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Carpinteiro (obras) i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

92

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.579

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

-1.05%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,07%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,01 p.p.

0,08% → 0,07%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,07% das novas contratações de Carpinteiro (obras) foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Carpinteiro (obras) PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Carpinteiro (obras)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Carpinteiro (obras). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Carpinteiro (obras) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Carpinteiro (obras).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Carpinteiro (obras) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Carpinteiro (obras) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 7155-25

O Carpinteiro (obras) confecciona fôrmas, monta escoramentos e prepara canteiro de obras e outras estruturas auxiliares, em construção civil. Planeja o trabalho de carpintaria, conforme projeto e ordens de serviço. Estabelece planos de corte e corta peças de madeira. Monta e desmonta andaimes e proteções de madeira. Segue procedimentos técnicos e cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Construir estrutura de madeira para telhado
  • Preparar canteiro de obras
  • Montar fôrmas metálicas
  • Confeccionar forro de laje - painéis
  • Confeccionar fôrmas de madeira
  • Construir andaimes e proteção de madeira
  • Demonstrar competências pessoais
  • Finalizar serviços
  • Escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos
  • Montar portas e esquadrias
  • Planejar trabalho de carpintaria
  • Tirar nível do terreno para definir gabarito
  • Lubrificar partes internas de fôrmas, com desmoldante de madeira, para reutilização
  • Colocar apoio e fixadores para fôrmas de camadas superiores
  • Selecionar materiais reutilizáveis
  • Fazer gabarito de fôrmas
  • Remover pregos e sujeiras de fôrmas de madeira
  • Aplicar procedimentos de primeiros socorros
  • Emendar escoras
  • Armazenar peças e equipamentos em local adequado
  • Lubrificar partes internas de fôrmas, com óleo desmoldante, para reutilização
  • Proteger fosso com assoalho provisório
  • ver mais...

📉 Série histórica — Carpinteiro (obras) CBO 7155-25

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+46,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Carpinteiro (obras)

Salário base CLT • 85.000 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.946 R$ 35.356 R$ 737 R$ 13,39
Média salarial R$ 2.606 R$ 31.266 R$ 651 R$ 11,84
1º Quartil R$ 2.369 R$ 28.428 R$ 592 R$ 10,77
Mediana R$ 2.603 R$ 31.236 R$ 651 R$ 11,83
3º Quartil R$ 2.763 R$ 33.156 R$ 691 R$ 12,56
Teto salarial R$ 3.054 R$ 36.644 R$ 763 R$ 13,88
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7155-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Carpinteiro (obras) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 14.78% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 42.590 admissões e 42.410 desligamentos formais para o cargo de Carpinteiro (obras) no Brasil, totalizando 85.000 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +180 postos (0.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

3.493

04/2025

📤 Admissões — fim i

4.099

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

85.000

42.590 adm · 42.410 desl

⚖️ Saldo líquido i

+180

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,00

equilibrado

🔁 Rotatividade i

49.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Carpinteiro (obras). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7155-45 Montador de andaimes (edificações) 2.839,61
7155-15 Carpinteiro (cenários) 2.737,43
7155-40 Carpinteiro de obras civis de arte (pontes, túneis, barragens) 2.639,59
7155-35 Ajustador de fôrmas (concreto) 2.585,01
7155-05 Carapina 2.566,94
7155-20 Carpinteiro (mineração) 2.504,62
7155-30 Armador de telhados 2.499,73
7155-10 Carpinteiro (esquadrias) 2.428,30
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7155-25 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Segmentos que mais contratam Carpinteiro (obras) com salários detalhados.

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Carpinteiro (obras)