Capitão de Cabotagem - Salário 2022 - Rio de Janeiro, RJ - Mercado de Trabalho em Ciências Náuticas

CBO: 2151-40

Um Capitão de Cabotagem trabalhando na cidade de Rio de Janeiro, RJ ganha entre R$ 5.467,41 (média do piso salarial 2022 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 10.602,95, sendo que a média salarial fica em R$ 5.738,92 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O cargo de Capitão de Cabotagem CBO 2151-40 trabalhando em Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Ciências Náuticas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Navegação de apoio marítimo.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 802 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Capitão de Cabotagem, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Capitão de Cabotagem

  1. conferir certificação da tripulação;
  2. operar cobertas de cargas;
  3. coordenar operações de manuseio de âncora;
  4. supervisionar operações de carga e descarga;
  5. familiarizar tripulantes recém-embarcados quanto à segurança e salvatagem;
  6. demonstrar raciocínio sintético;
  7. demonstrar capacidade de interpretação cartográfica;
  8. demonstrar capacidade de negociação;
  9. consultar legislação;
  10. controlar a manutenção de equipamentos de segurança;
  11. demonstrar capacidade de improvisação;
  12. avaliar as condições de atracação;
  13. controlar certificação da tripulação;
  14. avaliar a estabilidade de embarcações e unidades móveis marítimas;
  15. demonstrar capacidade de percepção de anomalias no processo;
  16. demonstrar comportamento proativo;
  17. avaliar estagiários e praticante-aluno a bordo;
  18. avaliar o preparo da tripulação;
  19. controlar manuais técnicos de bordo;
  20. executar procedimentos para navegação com o prático;
  21. supervisionar o sms;
  22. controlar a manutenção de equipamentos de salvatagem;
  23. demonstrar raciocínio matemático;
  24. coordenar navegação de objeto rebocado;
  25. coordenar manutenção de equipamentos de lastro;
  26. operar equipamentos de navegação;
  27. avaliar as condições para amarração;
  28. demonstrar capacidade de adaptação à rotina de confinamento;
  29. inspecionar equipamentos de salvatagem;
  30. demonstrar raciocínio analítico;
  31. transportar passageiros;
  32. realizar manutenção de equipamentos de salvatagem;
  33. discriminar sons e ruídos;
  34. inspecionar equipamentos de segurança;
  35. inspecionar equipamentos de comunicação;
  36. acionar plano de emergência;
  37. fiscalizar o cumprimento das normas de segurança;
  38. trabalhar sob pressão;
  39. ver mais...

Quanto ganha um Capitão de Cabotagem em Rio de Janeiro, RJ

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 5.467,41 65.608,91 1.366,85 26,43
Média Salarial 5.738,92 68.867,08 1.434,73 27,74
1º Quartil 3.508,12 42.097,45 877,03 16,96
Salário Mediana 5.102,00 61.224,00 1.275,50 24,66
3º Quartil 8.753,87 105.046,42 2.188,47 42,32
Teto Salarial 10.602,95 127.235,37 2.650,74 51,25
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capitão de Cabotagem negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Capitão de Cabotagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Ciências Náuticas

Capitão de Cabotagem é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Julho de 2021 e Junho de 2022, tivemos uma aumento de 9.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Capitão de Cabotagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Especializações para Capitão de Cabotagem

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários em Ciências Náuticas (nacional)
CBO Especialização Carga Horária Salário
215115 Capitão de cabotagem (comandante) 42 9.351,72
215125 Capitão de cabotagem (imediato) 40 6.752,25
Especializações para formados em Ciências Náuticas. Se quiser saber mais sobre o mercado de trabalho de cada uma delas, faça uma pesquisa no topo do site pelo nome ou CBO.

Quanto ganha um Capitão de Cabotagem nas principais cidades do RJ

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Capitão de Cabotagem na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 5.467,41 5.738,92 8.672,83 27,74 802
42 6.373,54 6.690,05 10.110,21 32,20 483
40 5.424,27 5.693,64 8.604,40 28,47 69
35 5.248,33 5.508,97 8.325,32 31,08 66
39 6.372,20 6.688,65 10.108,08 34,38 55
44 13.808,80 14.494,55 21.904,60 65,88 46
44 4.481,17 4.703,70 7.108,38 21,38 19
40 6.668,82 7.000,00 10.578,61 35,00 11
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Capitão de Cabotagem em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Capitão de Cabotagem em Rio de Janeiro, RJ

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Capitão de Cabotagem em Rio de Janeiro, RJ.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Capitão de Cabotagem que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Rio de Janeiro, RJ ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Quanto ganha um Capitão de Cabotagem por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 42 6.756,67 7.092,21 10.717,96 33,45 249
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 40 4.269,49 4.481,51 6.772,60 22,49 217
5011-4/01 Transporte marítimo de cabotagem - carga 43 4.931,19 5.176,08 7.822,24 23,99 141
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 37 6.481,72 6.803,61 10.281,82 36,91 65
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 43 3.885,62 4.078,58 6.163,67 18,85 59
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 41 7.620,67 7.999,12 12.088,51 39,39 39
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 40 4.030,84 4.231,01 6.394,03 20,92 9
5250-8/05 Operador de transporte multimodal - otm 44 5.454,92 5.725,82 8.653,02 26,03 8
5099-8/99 Outros transportes aquaviários 44 2.106,21 2.210,81 3.341,04 10,05 6
5232-0/00 Atividades de agenciamento marítimo 43 3.002,54 3.151,64 4.762,86 14,77 3

Funções do cargo de Capitão de Cabotagem

Profissionais no cargo de Capitão de Cabotagem comandam, imediatam e tripulam embarcações na navegação de longo curso, cabotagem e apoio marítimo, coordenam operações de navegação de apoio portuário e águas interiores. Navegam e orientam a navegação, operam com cargas, transportam passageiros e manobram embarcações. Gerenciam pessoal e supervisionam operações, gerenciam material e documentação de bordo. Ministram treinamento e formam aquaviários, realizam atividades de inspeção e vistoria naval, trabalhando de acordo com normas, regulamentos, convenções nacionais e internacionais de segurança e preservação do meio ambiente e saúde ocupacional. Coordenam manutenção e podem realizar manutenção a bordo.

Condições de trabalho

Oficiais de convés o Capitão de longo curso pode tripular qualquer tipo de embarcação e de qualquer bandeira, como Comandante, Imediato ou Oficial de quarto de navegação. O Capitão de cabotagem pode comandar embarcações nacionais de qualquer arqueação bruta (AB) na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, imediatar qualquer embarcação nacional sem restrições, além de comandar ou imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Primeiro oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio Marítimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações de qualquer AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de comandar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Segundo oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio Marítimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem restrições.Navegação de Apoio Marítimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluídos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem restrições.

O que é preciso para trabalhar de Capitão de Cabotagem

O acesso ao trabalho requer bacharelado em Ciências Náuticas em uma das escolas da Marinha Mercante: Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (Ciaga) no Rio de Janeiro e Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (Ciaba), em Belém. A experiência requerida varia de zero a sete anos após a formação, conforme regulamentação. O exercício dessas ocupações, no Brasil, é regido pelas Normas da Autoridade Marítima para aquaviários (NORMAM-13/2000). Internacionalmente, o exercício dessas ocupações segue normas internacionais das quais o Brasil é signatário. Trata-se da Convenção Internacional sobre Normas de Treinamento de Marítimos, Expedição de Certificados e Serviços de Quarto, 1978 emendada em 1995 (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers- 95 - STCW95), produzida pela IMO, organismo da ONU, com as seguintes correspondências: Capitão de Longo Curso (STCW II/2), Capitão de Cabotagem (STCW II/2), Primeiro Oficial de Náutica (STCW II/2), Segundo Oficial de Náutica (STCW II/1 e II/3), Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante (STCW II/1 no mínimo), Agente de Manobra e Docagem (sem restrições), Capitão de Manobra (sem restrições). A atividade de Prático pode ser exercida por Oficiais da Marinha Mercante e da reserva da Marinha do Brasil, após concurso público, com provas aplicadas pela Diretoria de Portos e Costas (DPC), órgão da Marinha do Brasil. Do Inspetor e Vistoriador Naval requer-se, além da formação, curso especial de inspeção naval. Do Inspetor de Terminal exige-se experiência de no mínimo cinco anos na função de Imediato em navios tanques. Do Coordenador de Operações de combate à poluição no meio aquaviário, além do bacharelado em ciências náuticas, requer-se curso de especialização na área e experiência de seis meses acompanhando titular do posto.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Capitão de Cabotagem devem operar cargas, demonstrar competências pessoais, gerenciar material de bordo, qualificar pessoal, realizar inspeção naval a bordo, trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde (sms), coordenar manutenção de bordo, administrar pessoal, gerenciar operações, navegar com segurança.

Quanto ganham profissionais de Ciências Náuticas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 802 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Capitão de Cabotagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
366 44 220 5.747,50 26,13
231 40 200 5.693,96 28,47
94 38 190 3.903,60 20,55
58 36 180 7.210,99 40,06
42 42 210 7.723,15 36,78
6 41 205 8.294,33 40,46

Salários ao longo da carreira de Ciências Náuticas por porte da empresa e nível profissional

Um Capitão de Cabotagem Júnior ganha em média R$ 5.747,50, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.616,70, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.933,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Capitão de Cabotagem em Rio de Janeiro de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Capitão de Cabotagem de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Capitão de Cabotagem Júnior: até 4 anos;
  • *Capitão de Cabotagem Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Capitão de Cabotagem Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 348 profissionais demitidos das empresas de Rio de Janeiro, RJ.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.900,70 5.335,30 6.993,54
Pequenas 6.081,87 6.516,47 8.174,71
Médias 5.878,73 6.313,33 7.971,58
Grandes Empresas 5.357,70 5.792,30 7.450,54
*Os salários de Capitão de Cabotagem Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Capitão de Cabotagem naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Capitão de Cabotagem pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2022

O valor do piso salarial 2022 de Capitão de Cabotagem em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 5.467,41 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2022 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Oficiais de convés pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2151-40.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Oficiais de convés em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Capitão de Cabotagem ao longo do tempo

Salário de Capitão de Cabotagem mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Capitão de Cabotagem trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Capitão de Cabotagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Capitão de Cabotagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Capitão de Cabotagem trabalhando em Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Capitão de Cabotagem – Salário – Rio de Janeiro, RJ

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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