Camareira de Hotel: Salário - Criciúma, SC

R$ 1.659,34/mês

Atualizado em

Um Camareira de Hotel trabalhando na cidade Criciúma ganha em média R$ 1.659,34 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Camareira de Hotel na cidade fica entre R$ 1.614,02 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 1.621,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.115,39, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 141 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SC

Perfil Profissional

A profissão de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando na cidade Criciúma, SC, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Camareira de Hotel trabalhando na cidade Criciúma, SC, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Camareira de Hotel - Série histórica em Criciúma

O que faz um Camareira de Hotel

  1. evidenciar criatividade;
  2. trocar roupas de cama e banho;
  3. verificar o funcionamento dos equipamentos;
  4. demonstrar boas maneiras;
  5. pentear carpete e tapetes;
  6. demonstrar agilidade;
  7. evidenciar capacidade de conviver com diferentes pessoas;
  8. repor acessórios do quarto e do banheiro;
  9. trabalhar em conformidade com o manual de procedimentos;
  10. executar limpeza periódica profunda;
  11. participar de reuniões;
  12. estimar prazos necessários para execução dos serviços;
  13. demonstrar atenção;
  14. relatar a presença de pessoas estranhas nos andares e camarins;
  15. demonstrar responsabilidade;
  16. ver mais...

Tabela salarial Camareira de Hotel em Criciúma, SC

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.614 19.368 404 7,47
Média Salarial 1.659 19.912 415 7,68
1º Quartil 1.565 18.780 391 7,24
Salário Mediana 1.621 19.452 405 7,50
3º Quartil 1.746 20.958 437 8,08
Teto Salarial 2.115 25.385 529 9,79
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Camareira de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Camareira de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Camareira de Hotel é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Criciúma nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma queda de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Camareira de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Camareira de Hotel em Criciúma, SC

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.625,22 1.670,85 2.525,04
5510-8/03 Motéis 1.617,35 1.662,76 2.512,82
8112-5/00 Condomínios prediais 1.552,41 1.596,00 2.411,92
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 1.570,57 1.614,67 2.440,14
5510-8/02 Apart-hotéis 1.426,93 1.467,00 2.216,97
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Camareira de Hotel

Profissionais no cargo de Camareira de Hotel limpam, arrumam, organizam, vistoriam e abastecem apartamentos, camarotes, camarins, quartos e banheiros, em hotéis, teatros, estúdios de televisão e cinema, navios e estabelecimentos similares, mantém em ordem, conservam, classificam e organizam os figurinos e vestuários de clientes e atores, identificando e controlando as saídas, devoluções e substituições das roupas e acessórios, atendem e auxiliam os hóspedes e atores em suas solicitações e necessidades pessoais e profissionais.

Condições de trabalho

Camareiros, roupeiros os camareiros de hotel e de televisão têm vínculo formal de emprego. Atuam nos ramos de atividade de hotelaria, alimentação, atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, com supervisão permanente ou ocasional. O ambiente de trabalho é fechado, com exceção dos que trabalham em televisão ou cinema que, eventualmente, podem trabalhar a céu aberto. O horário de trabalho é diurno, podendo haver rodízio de turnos no caso dos trabalhadores de hotéis.

O que é preciso para trabalhar de Camareira de Hotel

O acesso ao emprego ocorre por meio de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os empregos de camareiro de embarcações e de hotel são acessíveis a pessoas sem experiência profissional e com escolaridade até a 4ª série do ensino fundamental. Para as outras ocupações da família é exigido de um a dois anos de experiência e escolaridade de 4ª a 7ª séries do ensino fundamental.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Camareira de Hotel devem atender hóspedes e atores, vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações, demonstrar competências pessoais, arrumar apartamentos, camarotes e camarins, requisitar materiais e serviços, organizar vestuário e figurinos de clientes e atores, planejar o trabalho, comunicar-se, cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores.

Quanto ganha um Camareira de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 141 profissionais admitidos e desligados na cidade de Criciúma, SC. A relação abrange somente Camareira de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
131 44 220 1.655,86 7,53
8 36 180 1.696,06 9,42
2 22 110 1.740,00 15,82

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Camareira de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.696,71, o Nível II recebe cerca de R$ 1.953,30, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.932,35 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 63 profissionais demitidos das empresas de Criciúma, SC.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.676,41 1.804,71 2.294,23
Pequenas 1.681,25 1.809,54 2.299,07
Médias 848,35 976,65 1.466,18
Grandes Empresas 848,35 976,65 1.466,18
  • *Camareira de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Camareira de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Camareira de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Camareira de Hotel em Criciúma, SC é de R$ 1.614,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Camareiros, roupeiros pelo sindicato de Criciúma.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Criciúma, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5133-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Camareiros, roupeiros em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Camareira de Hotel ao longo do tempo

Salário de Camareira de Hotel mês a mês na cidade de Criciúma de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Criciúma

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Camareira de Hotel trabalhando na cidade de Criciúma durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Camareira de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Criciúma, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Camareira de Hotel com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Camareira de Hotel trabalhando em Criciúma com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Camareira de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.659,34
  • Salário-educação (3%): R$ 49,78
  • Sistema S (2%): R$ 33,19
  • INSS Patronal (20%): R$ 331,87
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,59
  • FGTS (8%): R$ 132,75
  • Férias 1/12: R$ 138,28
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 331,87
  • Periculosidade (30%): R$ 497,80
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,09
  • 13º Salário: R$ 138,28
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,06
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,69
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,06
  • Aviso Prévio: R$ 138,28
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,06
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 138,28

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Camareira de Hotel – Salário – Criciúma, SC

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