O que faz um Cabeleireiro CBO 5161-10
O Cabeleireiro realiza processos de tratamento e embelezamento nos cabelos Executa lavagem, hidratação, corte, penteado, coloração ou descoloração, ondulação ou alisamento.
Prepara o espaço de trabalho e seleciona produtos, equipamentos e instrumentos de trabalho Realiza ou orienta a realização dos procedimentos de higienização e assepsia nas instalações, equipamentos e instrumentos Controla o estoque.
Elabora e atualiza o cadastro dos clientes Atua em conformidade com normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- realizar atividades administrativas;
- aplicar técnicas de remoção de pelos;
- demonstrar competências pessoais;
- tratar da estética e saúde de cabelos e pelos;
- colorir/descolorir cabelo e pelos;
- comunicar-se;
- realizar procedimentos preparatórios e conclusivos;
- atender clientes;
- fazer barba;
- cadastrar clientes de acordo com norma existente;
- demonstrar capacidade de atenção focada;
- demonstrar senso estético;
- higienizar estação de trabalho a cada atendimento;
- colorir o cabelo;
- realizar tratamento pós depilatório;
- alongar o cabelo;
- comprar produtos e materiais;
- aparar pelos excedentes das sobrancelhas com tesouras;
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Profissões relacionadas:
Salário de Cabeleireiro - Série histórica em Jundiaí
O que faz um Cabeleireiro
- fazer barba;
- cadastrar clientes de acordo com norma existente;
- demonstrar capacidade de atenção focada;
- demonstrar senso estético;
- higienizar estação de trabalho a cada atendimento;
- colorir o cabelo;
- realizar tratamento pós depilatório;
- alongar o cabelo;
- comprar produtos e materiais;
- aparar pelos excedentes das sobrancelhas com tesouras;
- selecionar equipe;
- maquiar o cabelo;
- alugar acessórios e postiços;
- paramentar cliente para o procedimento - touca, avental, toalha etc;
- cumprir normas estabelecidas;
- receber demonstradores e fornecedores;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- preparar ambiente e estação de trabalho;
- negociar preços e sálarios;
- inspirar confiança e credibilidade;
- organizar mala direta;
- verificar data de validade dos produtos a serem utilizados;
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Tabela salarial Cabeleireiro em Jundiaí, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.663 | 19.959 | 416 | 7,68 | |
Média Salarial | 1.710 | 20.520 | 427 | 7,89 | |
1º Quartil | 1.501 | 18.015 | 375 | 6,93 | |
Salário Mediana | 1.600 | 19.200 | 400 | 7,39 | |
3º Quartil | 2.050 | 24.594 | 512 | 9,46 | |
Teto Salarial | 2.482 | 29.789 | 621 | 11,46 | |
|
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Cabeleireiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Cabeleireiro em Jundiaí, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
9602-5/01 | Cabeleireiros | ver salários | |||
4772-5/00 | Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | ver salários | |||
9602-5/02 | Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza | ver salários | |||
7729-2/99 | Aluguel de outros objetos pessoais e domésticos | ver salários | |||
5221-4/00 | Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados | ver salários | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | ver salários | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Cabeleireiro
Profissionais no cargo de Cabeleireiro tratam da estética e saúde e aplicam produtos químicos para ondular, alisar ou colorir os cabelos, cuidam da beleza das mãos e pés, realizam depilação e tratamento de pele, fazem maquiagens sociais e para caracterizações (maquiagem artística), realizam massagens estéticas utilizando produtos e aparelhagem, selecionam, preparam e cuidam do local e materiais de trabalho. Podem administrar os negócios.
Condições de trabalho
Trabalhadores nos serviços de embelezamento e higiene o trabalho tende a requerer profissionais polivalentes capazes de executar diversas tarefas. Geralmente trabalham em equipe, exceto esteticistas. Trabalham em horários irregulares e em posições desconfortáveis, durante longos períodos. As atividades, geralmente, são executadas sem supervisão, exceto para os que trabalham em grandes redes de institutos de beleza. Há um grande número de profissionais que, por serem proprietários de salão, acumulam atividades burocráticas.
O que é preciso para trabalhar de Cabeleireiro
As ocupações dessa família requerem para o seu exercício, no mínimo, o ensino fundamental incompleto, curso de qualificação e até um ano de experiência profissional. Principalmente para as funções de esteticistas, observa-se a tendência de aumento de qualificação e escolaridade, com exigência mínima de ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Cabeleireiro devem realizar atividades administrativas, aplicar técnicas de remoção de pelos, demonstrar competências pessoais, tratar da estética e saúde de cabelos e pelos, colorir/descolorir cabelo e pelos, comunicar-se, realizar procedimentos preparatórios e conclusivos, atender clientes.
Quanto ganha um Cabeleireiro por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 58 profissionais admitidos e desligados na cidade de Jundiaí, SP. A relação abrange somente Cabeleireiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
50 | 44 | 220 | 1.713,92 | 7,79 |
3 | 40 | 200 | 1.597,00 | 7,99 |
3 | 36 | 180 | 1.764,00 | 9,80 |
1 | 42 | 210 | 1.600,00 | 7,62 |
1 | 43 | 215 | 1.800,00 | 8,37 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |