Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Bodegueiro CBO 1414-10
O Bodegueiro planeja, coordena, controla e avalia atividades operacionais de comércio varejista, em loja física - de pequeno, médio ou grande porte - e/ou em ambiente virtual. Promove projetos de “marketing”, para identificar público-alvo e aumentar visibilidade do estabelecimento. Coordena processos de otimização do espaço físico e criação de ambiente atrativo em loja. Pode providenciar a implantação de comércio eletrônico, definindo canais de vendas. Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante atendimento adequado aos clientes. Promove atendimento pós-venda. Controla a qualidade das atividades. Administra pessoal. Realiza gestão de recursos financeiros. Administra estoque. Utiliza novas tecnologias para otimizar as operações de varejo. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica
- Estruturar equipes de trabalho
- Administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo
- Assessorar diretoria e setores da empresa
- Gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços
- Gerir recursos materiais e financeiros
- Atender aos clientes
- Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
- Demonstrar competências pessoais
- Manter apresentação pessoal
- Controlar o cumprimento de normas
- Elaborar plano de investimentos
- Gerir compras
- Planejar racionalização do uso de recursos
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas
- Estimular a motivação das equipes
- Definir perfil do consumidor final
- Planejar compras e locações
- Argumentar com convicção - persuasão
- Demonstrar motivação
- Contratar serviços
- Revisar planos - vendas, promoções, investimentos, expansão
- Resolver reclamações de clientes
- Fazer orçamentos
- ver mais...
Série histórica — Bodegueiro CBO 1414-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Bodegueiro
Salário base CLT • 27.921 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.207 | R$ 26.480 | R$ 552 | R$ 10,26 |
| Média salarial | R$ 2.269 | R$ 27.223 | R$ 567 | R$ 10,55 |
| 1º Quartil | R$ 1.722 | R$ 20.664 | R$ 431 | R$ 8,01 |
| Mediana | R$ 1.983 | R$ 23.796 | R$ 496 | R$ 9,22 |
| 3º Quartil | R$ 2.233 | R$ 26.796 | R$ 558 | R$ 10,39 |
| Teto salarial | R$ 2.705 | R$ 32.456 | R$ 676 | R$ 12,58 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1414-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Bodegueiro é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 6.72% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
1.069
03/2025
Admissões — fim
1.146
02/2026
Situação
Com muita demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
27.921
13.169 adm · 14.752 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1414-20 | Gerente de operações de serviços de assistência técnica | 5.221,70 |
| 1414-15 | Administrador no comércio de mercadorias | 3.012,00 |
| 1414-05 | Adeleiro (comércio atacadista) | 3.006,73 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1414-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Quanto ganha um Bodegueiro PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
69
na amostra
Salário médio PCD
R$ 2.330
mensal
Jornada PCD
44h
semanais
Comparativo
2.64%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
