Atendente-enfermeiro - Salário 2020 - Belo Horizonte, MG - Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho na cidade de Belo Horizonte, MG para o cargo de Atendente-enfermeiro. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 131 salários de profissionais no cargo CBO 5151-10 trabalhando em Belo Horizonte.

131
salários

Salários de 131 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

42h
carga horária

Jornada de trabalho de 42h. Carga horária semanal média de 131 profissionais.

R$ 1.333,47
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Atendente-enfermeiro trabalhando na cidade de Belo Horizonte, MG ganha entre R$ 1.217,04 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 2.142,63, sendo que a média salarial fica em R$ 1.333,47 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com uma amostragem de 131 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Atendente-enfermeiro 5151-10 trabalhando em Belo Horizonte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Quanto ganha um Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte, MG

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial1.217,0414.604,47304,265,82
Média Salarial1.333,4716.001,59333,376,38
1º Quartil1.043,3112.519,75260,834,99
Salário Mediana1.224,0014.688,00306,005,86
3º Quartil1.768,9721.227,63442,248,46
Teto Salarial2.142,6325.711,54535,6610,25
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente-enfermeiro negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Atendente-enfermeiro da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente-enfermeiro é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma queda de 10% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Atendente-enfermeiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte, MG

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte, MG.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Atendente-enfermeiro que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Belo Horizonte, MG ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Atividades de atendimento hospitalar411.210,071.325,832.003,636,4523
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares431.109,221.215,331.836,655,6321
Outras atividades de atenção à saúde humana441.476,171.617,382.444,237,3521
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros441.030,431.129,001.706,185,1313
Limpeza em prédios e em domicílios381.001,711.097,541.658,635,8013
Educação infantil - creche381.120,101.227,251.854,666,558
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas441.400,521.534,502.318,986,988
Restaurantes e similares441.103,571.209,141.827,295,507
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos441.040,471.140,001.722,805,186
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas44998,001.032,001.559,594,693

Como funciona o cargo de Atendente-enfermeiro

Profissionais no cargo de Atendente-enfermeiro os trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, visitam domicílios periodicamente, orientam a comunidade para promoção da saúde, assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde, rastreiam focos de doenças específicas, realizam partos, promovem educação sanitária e ambiental, participam de campanhas preventivas, incentivam atividades comunitárias, promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade, realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, executam tarefas administrativas, verificam a cinemática da cena da emergência, socorrem as vítimas e realizam ações de controle de endemias.

Condições de trabalho

Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.

O que é preciso para trabalhar de Atendente-enfermeiro

O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.

Principais funções dos trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde

Trabalhadores no cargo de Atendente-enfermeiro devem promover comunicação, promover educação sanitária e ambiental, demonstrar competências pessoais, orientar a comunidade para promoção da saúde, socorrer vítima, executar tarefas administrativas, incentivar atividades comunitárias, assistir pacientes, visitar domicílios, participar de campanhas preventivas.

Quanto ganha um Atendente-enfermeiro por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 131 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Atendente-enfermeiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
104442201.369,386,22
21361801.149,526,39
218901.224,0013,60
1341701.007,005,92
112601.194,0019,90
1422101.489,007,09

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Atendente-enfermeiro – Salário – Belo Horizonte, MG

Um Atendente-enfermeiro Nível I ganha em média R$ 1.320,43, o Nível II recebe cerca de R$ 1.432,67, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.006,00 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Atendente-enfermeiro de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Atendente-enfermeiro Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente-enfermeiro Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente-enfermeiro Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 56 profissionais demitidos das empresas de Belo Horizonte, MG.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro1.339,501.990,002.805,00
Pequenas1.429,291.502,511.455,71
Médias1.297,111.363,560,00
Grandes Empresas1.207,721.269,591.109,01
*Os salários de Atendente-enfermeiro Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Atendente-enfermeiro Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte, MG é de R$ 1.217,04 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde pelo sindicato de Belo Horizonte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5151-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,28. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 266,69 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Atendente-enfermeiro com base no salário médio seria de R$ 400,04 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 133,35, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 266,69 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 533,39 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Atendente-enfermeiro, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Atendente-enfermeiro deve optar por um ou pelo outro.

Evolução salarial do Atendente-enfermeiro ao longo do tempo

Salário de Atendente-enfermeiro mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente-enfermeiro trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente-enfermeiro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente-enfermeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente-enfermeiro trabalhando em Belo Horizonte com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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