Atendente-enfermeiro - Salário 2019 - Belo Horizonte, MG

09/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 02/2019 até 09/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

120
salários

Salários de 120 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

42h
carga horária

Jornada de trabalho de 42h. Carga horária semanal média de 120 profissionais.

R$ 1.304,43
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Atendente-enfermeiro trabalhando na cidade de Belo Horizonte-MG ganha entre R$ 1.012,10 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.971,30, sendo que a média salarial fica em R$ 1.304,43 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 02/2019 até 09/2019 com uma amostragem de 120 salários.

O cargo de Atendente-enfermeiro trabalhando em Belo Horizonte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 23 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares.

Você pode ver a pesquisa salarial para Atendente-enfermeiro em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial como piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Atendente-enfermeiro no mercado de trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Atendente-enfermeiro - Salários em outras cidades - Minas Gerais

O que faz um Atendente-enfermeiro

Os trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, visitam domicílios periodicamente, orientam a comunidade para promoção da saúde, assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde, rastreiam focos de doenças específicas, realizam partos, promovem educação sanitária e ambiental, participam de campanhas preventivas, incentivam atividades comunitárias, promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade, realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, executam tarefas administrativas, verificam a cinemática da cena da emergência, socorrem as vítimas e realizam ações de controle de endemias.

Condições de trabalho

Em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.

Exigências do mercado de trabalho

Atendente-enfermeiro – Salário – Belo Horizonte, MG

O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.

Principais funções dos trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde

Trabalhadores no cargo de Atendente-enfermeiro devem orientar a comunidade para promoção da saúde, socorrer vítima, demonstrar competências pessoais, participar de campanhas preventivas, promover educação sanitária e ambiental, incentivar atividades comunitárias, visitar domicílios, promover comunicação, assistir pacientes, executar tarefas administrativas.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário com 120 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2019 até 09/2019.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
5644220R$ 1.307,18R$ 5,94
1036180R$ 1.199,10R$ 6,66
11890R$ 1.224,00R$ 13,60
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
4144220R$ 1.357,61R$ 6,17
636180R$ 1.174,17R$ 6,52
21890R$ 1.196,50R$ 13,29
134170R$ 1.007,00R$ 5,92
142210R$ 1.489,00R$ 7,09
11680R$ 1.521,00R$ 19,01
138190R$ 998,00R$ 5,25

Salários por tipos de contratos de trabalho

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
63Admissão por ReempregoR$ 1.292,240
25Demissão sem Justa CausaR$ 1.296,2823
23Pedido de DemissãoR$ 1.360,9114
4Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.251,500
4Demissão por Término de ContratoR$ 1.309,502
1Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.169,0013

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Um Atendente-enfermeiro Júnior trabalhando em Belo Horizonte-MG ganha em média R$ 1.295,51, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.149,33, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 2.805,00 mensais de acordo com dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 53 profissionais demitidos das empresas de Belo Horizonte-MG no período de 02/2019 até 09/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa1.300,561.140,002.805,00
Pequena empresa1.322,541.310,00---
Média empresa1.455,33------
Grande empresa1.232,30998,00---

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Atendente-enfermeiro naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte-MG é de *R$ 1.012,10 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Belo Horizonte-MG no período da pesquisa de 02/2019 até 09/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Não há ocorrências de contratações ou demissões de profissionais PNE nesse cargo durante o período da pesquisa de 02/2019 até 09/2019.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Atendente-enfermeiro pelo mercado de trabalho em Belo Horizonte-MG no período de 02/2019 até 09/2019.

No período de 02/2019 até 09/2019 houveram 68 contratações formais com carteira assinada e 53 demissões em Belo Horizonte-MG, resultando num saldo positivo de 15 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

TotalSegmento da EmpresaSalário
25Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares1.252,32
15Outras Atividades de Atenção à Saúde Humana1.595,20
14Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.312,07
13Educação Infantil - Creche1.211,08
10Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros1.160,00
9Limpeza em Prédios e em Domicílios1.096,44
8Restaurantes e Similares1.264,75
8Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.354,00
7Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos1.140,00
3Serviços de Organização de Feiras, Congressos, Exposições e Festas1.066,00

Segmentos de empresas com os melhores salários

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Laboratórios de Anatomia Patológica e Citológica2.805,00
2Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências1.919,50
1Laboratórios Clínicos1.609,00
15Outras Atividades de Atenção à Saúde Humana1.595,20
1Educação Superior - Graduação1.521,00
8Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.354,00
14Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.312,07
1Instituições de Longa Permanência para Idosos1.310,00
1Atividades de Serviços de Complementação Diagnóstica e Terapêutica1.303,00
8Restaurantes e Similares1.264,75

Salário por gênero

Numa amostragem de 120 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte-MG, 83 são mulheres com salário médio de R$ 1.332,11 para uma jornada semanal de 42 horas.

Um total de 37 são homens com média salarial de R$ 1.242,35 e jornada de trabalho de 42h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte.

  • (1) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 998,00.
  • (2) Ensino médio incompleto: R$ 998,00.
  • (33) Ensino médio completo: R$ 1.217,21.
  • (1) Ensino superior completo: R$ 2.805,00.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente-enfermeiro em Belo Horizonte-MG com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (9) Até 20 anos: R$ 1.276,22.
  • (54) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.271,52.
  • (36) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.343,31.
  • (17) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.302,59.
  • (4) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.470,25.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Atendente-enfermeiro CBO 515110 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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