Quanto Ganha um Analista de Cobrança no estado de MG - Salário 2024

R$ 1.545,81/mês

Atualizado em

Um Analista de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 1.545,81 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Cobrança fica entre R$ 1.422,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.255,42, sendo que R$ 1.503,59 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 5.644 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Analista de Cobrança CBO 4213-10 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Cobrança é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Analista de Cobrança - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Analista de Cobrança

  1. informar devedor sobre as conseqüências da inadimplência;
  2. informar devedor sobre o débito;
  3. operar meios eletrônicos;
  4. realizar acordos com entradas simbólicas;
  5. consultar legislação - código civil, comercial e do consumidor;
  6. demonstrar desinibição;
  7. demonstrar capacidade de observação;
  8. manter privacidade da dívida com terceiros;
  9. negociar formas de pagamento com o devedor;
  10. demonstrar capacidade de persuasão;
  11. demonstrar perseverança;
  12. verificar fatos geradores da dívida;
  13. demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
  14. informar locais de pagamento;
  15. pesquisar informações omissas no cadastro;
  16. lidar com conflitos;
  17. ver mais...

Tabela salarial para Analista de Cobrança

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.504 18.043 376 7,71
Média Salarial 1.546 18.550 386 7,92
1º Quartil 1.342 16.102 335 6,88
Salário Mediana 1.422 17.064 356 7,29
3º Quartil 1.862 22.345 466 9,54
Teto Salarial 2.255 27.065 564 11,56
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Cobrança da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Analista de Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos um aumento de 20.4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Analista de Cobrança nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Cobrança na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Belo Horizonte 39 1.511,94 1.554,39 2.349,04 8,05 2.487
Uberlândia 37 1.433,82 1.474,08 2.227,68 7,86 1.355
Divinópolis 39 1.406,85 1.446,35 2.185,77 7,35 136
Governador Valadares 42 1.587,68 1.632,26 2.466,71 7,76 88
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Analista de Cobrança no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.396,17 1.435,38 2.169,18
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 1.458,23 1.499,17 2.265,59
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.390,11 1.429,14 2.159,77
6911-7/01 Serviços advocatícios 1.475,82 1.517,26 2.292,93
4321-5/00 Instalação e manutenção elétrica 1.306,13 1.342,80 2.029,28
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.646,96 1.693,20 2.558,82
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.468,83 1.510,08 2.282,07
9499-5/00 Atividades associativas 1.515,89 1.558,45 2.355,18
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 1.380,04 1.418,79 2.144,11
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 1.485,46 1.527,17 2.307,91
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Analista de Cobrança

Profissionais no cargo de Analista de Cobrança efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Condições de trabalho

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

Exigências do mercado de trabalho para Analista de Cobrança

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.

Principais funções dos cobradores

Trabalhadores no cargo de Analista de Cobrança devem comunicar-se com devedor, informar ao devedor, cobrar valores devidos, preparar cobrança, demonstrar competências pessoais, identificar cobranças indevidas, atualizar cadastro, registrar histórico da ação de cobrança.

Quanto ganha um Analista de Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5644 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Analista de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.682 36 180 1.423,68 7,91
1.971 44 220 1.685,99 7,66
324 40 200 1.770,06 8,85
279 33 165 1.400,77 8,49
125 42 210 1.635,37 7,79
106 38 190 1.458,59 7,68

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Analista de Cobrança

Um Analista de Cobrança Nível I ganha em média R$ 1.580,62, o Nível II recebe cerca de R$ 1.819,66, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.731,73 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 2646 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.571,41 1.690,93 2.146,96
Pequenas 1.567,83 1.687,35 2.143,38
Médias 1.553,76 1.673,28 2.129,32
Grandes Empresas 1.651,97 1.771,49 2.227,52
  • *Analista de Cobrança Nível I: até 4 anos;
  • *Analista de Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Analista de Cobrança no estado de Minas Gerais é de R$ 1.503,59 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cobradores pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4213-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cobradores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Analista de Cobrança ao longo do tempo

Salário de Analista de Cobrança mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Cobrança

  • Salário Base: R$ 1.545,81
  • Salário-educação (3%): R$ 46,37
  • Sistema S (2%): R$ 30,92
  • INSS Patronal (20%): R$ 309,16
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,46
  • FGTS (8%): R$ 123,66
  • Férias 1/12: R$ 128,82
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 309,16
  • Periculosidade (30%): R$ 463,74
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 42,94
  • 13º Salário: R$ 128,82
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,31
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,44
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,31
  • Aviso Prévio: R$ 128,82
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,31
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 128,82

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Analista de Cobrança – Salário – MG

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