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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2512-10
Profissionais no cargo de Analista Agroindustrial (economista) analisam o ambiente econômico, elaboram e executam projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros. Participam do planejamento estratégico e de curto prazo e avaliam políticas de impacto coletivo para o governo, ong e outras organizações. Gerem programação econômico-financeira, atuam nos mercados internos e externos, examinam finanças empresariais. Podem exercer mediação, perícia e arbitragem.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Gerir programação econômico-financeira
- Atuar nos mercados internos e externos
- Comunicar-se
- Exercer mediação, perícia e arbitragem
- Participar do planejamento estratégico e de curto prazo
- Demonstrar competências pessoais
- Avaliar políticas de impacto coletivo - governo, ongs, outras organizações
- Examinar finanças empresariais
- Elaborar projetos - pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc
- Executar projetos - pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc
- Analisar ambiente econômico
- Revelar julgamento crítico
- Calcular valor de mercado da empresa
- Levantar bibliografia
- Recomendar políticas
- Escrever artigos, livros, boletins econômicos e relatórios
- Analisar tendências de longo prazo
- Estabelecer sentença arbitral
- Demonstrar capacidade de liderança
- Manter-se atualizado
- Auxiliar na formulação de políticas comerciais
- Mensurar consequências das ações
- Prever atuação dos concorrentes
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista Agroindustrial (economista) CBO 2512-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista Agroindustrial (economista)
Salário base CLT • 253 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.273 | R$ 51.277 | R$ 1.068 | R$ 19,87 |
| Média salarial | R$ 5.640 | R$ 67.681 | R$ 1.410 | R$ 26,23 |
| 1º Quartil | R$ 3.400 | R$ 40.800 | R$ 850 | R$ 15,81 |
| Mediana | R$ 4.500 | R$ 54.000 | R$ 1.125 | R$ 20,93 |
| 3º Quartil | R$ 6.500 | R$ 78.000 | R$ 1.625 | R$ 30,23 |
| Teto salarial | R$ 9.516 | R$ 114.192 | R$ 2.379 | R$ 44,26 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2512-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Economia Agroindustrial
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Analista Agroindustrial (economista) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 33.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 124 admissões e 129 desligamentos formais para o cargo de Analista Agroindustrial (economista) no Brasil, totalizando 253 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 5 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
10
04/2025
📤 Admissões — fim i
15
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
253
124 adm · 129 desl
⚖️ Saldo líquido i
-5
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,96
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista Agroindustrial (economista). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2512-05 | Analista de economia internacional | 9.121,24 |
| 2512-30 | Analista de ecodesenvolvimento (economista) | 6.857,08 |
| 2512-20 | Analista de cadeias produtivas (economista) | 6.472,96 |
| 2512-35 | Analista de desenvolvimento regional (economista) | 6.031,29 |
| 2512-15 | Analista de controle orçamentário (economista) | 5.347,17 |
| 2512-25 | Analista de controle e gestão (economista) | 4.821,60 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2512-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
