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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5153-25
O Agente de Apoio Socioeducativo planeja e realiza ações socioeducativas para jovens infratores, em regimes de internação, de semiliberdade, de liberdade assistida e de internação provisória. Cumpre legislação, procedimentos de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver atividades sócio-educativas
- Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
- Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
- Identificar necessidades/demandas
- Planejar trabalho
- Demonstrar competências pessoais
- Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
- Avaliar processo de trabalho
- Comunicar-se
- Demonstrar coragem
- Participar da elaboração do diagnóstico polidimensional
- Resgatar auto-estima
- Avaliar a adesão a medida socioeducativa
- Agir sob pressão
- Demonstrar capacidade de compreensão
- Administrar conflitos
- Assumir riscos
- Demonstrar facilidade de comunicação
- Contornar situações adversas
- Conscientezar sobre regras e normas
- Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos
- ver mais...
📉 Série histórica — Agente de Apoio Socioeducativo CBO 5153-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Agente de Apoio Socioeducativo
Salário base CLT • 5.501 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.424 | R$ 29.089 | R$ 606 | R$ 11,82 |
| Média salarial | R$ 2.248 | R$ 26.977 | R$ 562 | R$ 10,97 |
| 1º Quartil | R$ 1.852 | R$ 22.224 | R$ 463 | R$ 9,03 |
| Mediana | R$ 2.165 | R$ 25.980 | R$ 541 | R$ 10,56 |
| 3º Quartil | R$ 2.407 | R$ 28.884 | R$ 602 | R$ 11,74 |
| Teto salarial | R$ 2.773 | R$ 33.280 | R$ 693 | R$ 13,53 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5153-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Agente de Apoio Socioeducativo no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 29.9% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.243 admissões e 2.258 desligamentos formais para o cargo de Agente de Apoio Socioeducativo no Brasil, totalizando 5.501 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +985 postos (30.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
204
05/2025
📤 Admissões — fim i
291
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.501
3.243 adm · 2.258 desl
⚖️ Saldo líquido i
+985
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,44
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
41%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Agente de Apoio Socioeducativo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5153-20 | Conselheiro tutelar | 2.616,75 |
| 5153-10 | Agente de ação social | 2.577,18 |
| 5153-05 | Arte educador | 2.331,65 |
| 5153-30 | Agente de ressocialização prisional | 2.223,95 |
| 5153-15 | Conselheiro de dependente químico | 1.922,43 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5153-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

