CBO 5174-20 - Vigia

Entenda o que fazem os porteiros, vigias e afins no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Vigia e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Vigia

Fiscaliza a guarda do patrimônio e exerce a observação de edifícios públicos e privados. Percorre e inspeciona as dependências dos edifícios, prevenindo perdas e evitando incêndios, acidentes e outros problemas. Controla fluxo de pessoas. Recebe materiais e mercadorias. Faz manutenções simples nos locais de trabalho. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (1/8)
Habilidade (1/8)
Atitude (1/8)
Perfil Ocupacional (1/8)
Mantém a ordem e a segurança dos locais, priorizando a proteção das pessoas e do patrimônio.

Identifica, encaminha, orienta e acompanha visitantes, clientes e prestadores de serviços.

Observa e monitora a movimentação de pessoas, inclusive pelo circuito interno de TV.

Recepciona entregadores, conferindo materiais e mercadorias, verificando a documentação e o estado das entregas.

Orienta proprietários de veículos sobre o correto estacionamento no local.

Inspeciona hidrantes, liga bomba de sucção e gerador. Realiza manutenção simples de equipamentos, reparando pequenos defeitos, ou solicita providências para reparo.

Opera rádios, interfones e outros equipamentos. Inspeciona mídias de gravação das imagens de circuito fechado, verificando o posicionamento de câmeras.

Faz relatórios, registrando as ocorrências do turno.

Previne incêndios e acidentes, acionando polícia e corpo de bombeiros, quando necessário.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 2 2 1
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 2 2 1
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA ARITMÉTICA 2 2 1
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL MEIO AMBIENTE 2 2 1
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO 2 3 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO 3 3 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 3 3 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS OUTROS CONHECIMENTOS DE LÍNGUAS (ESPECIFICAR:...) - CÓDIGOS DE COMUNICAÇÃO: Q E ALPHA 3 4 3
OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - TECNOLOGIAS DE MONITORAMENTO 3 3 2
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA ERGONOMIA 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA ESPAÇOS CONFINADOS 3 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA PRIMEIROS SOCORROS 2 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA NO TRABALHO 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - ACIONAMENTO DE ÓRGÃOS DE SEGURANÇA E CORPO DE BOMBEIROS 3 5 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS E ACIDENTES 3 4 3
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE EDIFÍCIOS OUTROS CONHECIMENTOS DE INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE EDIFÍCIOS (ESPECIFICAR:..) - PEQUENOS REPAROS EM EQUIPAMENTOS E EM INSTALAÇÕES NO LOCAL DE TRABALHO 2 2 1
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS REGULAMENTADORAS EM SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS 2 2 2
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS 2 2 2
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA CONTROLE DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS E MERCADORIAS 4 4 2
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA RECEPÇÃO DE OBJETOS E MERCADORIAS 3 3 2
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL 5 5 3
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS PORTARIA E VIGILÂNCIA OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - PROCEDIMENTOS DE VIGILÂNCIA PATRIMONIAL EM EDIFÍCIOS 5 5 4
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS TECNOLOGIA EM LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS TECNOLOGIA EM PORTARIA E VIGILÂNCIA 2 3 1
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS TENDÊNCIAS EM PORTARIA E VIGILÂNCIA 2 1 1
SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA) TELECOMUNICAÇÕES OUTROS CONHECIMENTOS DE TELECOMUNICAÇÕES (ESPECIFICAR:..) - OPERAÇÃO DE RADIOCOMUNICADORES 3 4 2

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS EXPRESSÃO NUMÉRICA 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DINÂMICA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DE TRONCO 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA ESTÁTICA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS VIGOR (ESTAMINA) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) 2 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS LOCALIZAÇÃO DE SOM 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS SENSIBILIDADE AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS SENSIBILIDADE AO BRILHO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 5 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO NOTURNA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO PERIFÉRICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 3 3

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA 3

Condições de Trabalho

Trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

Exigências do mercado de trabalho

O acesso a essas ocupações requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • receber materiais e equipamentos;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • orientar pessoas;
  • fazer manutenção simples;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • encaminhar as pessoas;
  • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
  • verificar a documentação da mercadoria recebida;
  • atender emergências;
  • trocar baterias do rádio transmissor;
  • observar tipo de pessoas estranhas;
  • manter a postura;
  • demonstrar prestatividade;
  • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
  • conferir os materiais;
  • demonstrar capacidade de organizar-se;
  • demonstrar capacidade de ser desinibido;
  • manter o auto controle;
  • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
  • demonstrar atenção;
  • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
  • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
  • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
  • monitorar pelo circuito fechado de tv;
  • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
  • solicitar reparos;
  • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
  • acionar polícia e corpo de bombeiros;
  • demonstrar capacidade de lidar com o público;
  • ligar bomba de succão;
  • transmitir recados;
  • demonstrar flexibilidade;
  • inspecionar hidrantes;
  • trabalhar em equipe;
  • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
  • acompanhar a entrega de produtos;
  • prevenir incêndios e acidentes;
  • prestar primeiros socorros;
  • redigir relatórios;
  • ligar gerador;
  • demonstrar fluência verbal;
  • recepcionar o entregador;
  • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
  • orientar deslocamento na empresa;
  • ter capacidade de tomar decisões;
  • contactar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
  • requisitar material;
  • identificar as pessoas;
  • checar o posicionamento das câmeras;

Divisões de categorias profissionais do CBO 5174-20

CBO 5174-20 é o Código Brasileiro da Ocupação de vigia que pertence ao grupo dos porteiros, vigias e afins, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias e afins
Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 5174-20 - Porteiros, vigias e afins

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 517420 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 517420 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Vigia Patos de Minas

Vigia: Patos de Minas, MG

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Patos de Minas - MG, ganha entre 1.795 e 2.462 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 207 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia

Vigia: Maranhão

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Maranhão, ganha entre 1.510 e 2.096 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.234 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia

Vigia: Rondônia

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Rondônia, ganha entre 1.648 e 2.369 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 886 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Petrópolis

Vigia: Petrópolis, RJ

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Petrópolis - RJ, ganha entre 1.637 e 2.381 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 261 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Juiz de Fora

Vigia: Juiz de Fora, MG

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 1.810 e 2.445 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 989 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Camaçari

Vigia: Camaçari, BA

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Camaçari - BA, ganha entre 1.551 e 2.110 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 421 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Barueri

Vigia: Barueri, SP

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 1.904 e 2.844 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 379 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Anápolis

Vigia: Anápolis, GO

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Anápolis - GO, ganha entre 1.577 e 2.164 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 615 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia

Vigia: Mato Grosso

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Mato Grosso, ganha entre 1.692 e 2.569 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 5.020 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Volta Redonda

Vigia: Volta Redonda, RJ

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Volta Redonda - RJ, ganha entre 1.666 e 2.195 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 252 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Montes Claros

Vigia: Montes Claros, MG

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Montes Claros - MG, ganha entre 1.738 e 2.451 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 626 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia São Luís

Vigia: São Luís, MA

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 1.494 e 2.035 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.569 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Jaboatão dos Guararapes

Vigia: Jaboatão dos Guararapes, PE

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Jaboatão dos Guararapes - PE, ganha entre 1.479 e 2.000 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 241 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Osasco

Vigia: Osasco, SP

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Osasco - SP, ganha entre 1.930 e 2.867 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 228 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia

Vigia: Pernambuco

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 1.530 e 2.101 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.442 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Canaã dos Carajás

Vigia: Canaã dos Carajás, PA

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Canaã dos Carajás - PA, ganha entre 1.523 e 2.086 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 226 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Porto Alegre

Vigia: Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.657 e 2.367 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.912 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.
Salário Vigia Erechim

Vigia: Erechim, RS

O profissional no cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Erechim - RS, ganha entre 1.706 e 2.356 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 67 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5174-20.