CBO 4142-10 - Apontador de produção
Entenda o que fazem os apontadores e conferentes no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Apontador de produção e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Apontador de produção
Registra dados referentes ao processo de produção, necessários para avaliação de eficiência, mensuração de produtividade e cálculo de custos. Controla homens-horas trabalhadas, horas-máquinas e parte diária do equipamento. Determina necessidade de equipamentos, estima quantidade de material e orça peças e serviços. Relata ocorrências e acidentes de trabalho. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Realiza o registro de dados que possibilitam o controle da produção.Registra horas de início e de término do trabalho, homens-horas trabalhadas, horas-máquinas, parte diária do equipamento e paralisações, para calcular e analisar produtividade.
Pode estruturar dados derivados do apontamento da produção, que permitam avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Acompanha atividades de produção - realizando a priorização e a distribuição de ordens de produção e de serviços - para determinar necessidade de equipamentos, estimar quantidade de material e orçar peças e serviços. Separa produção por equipamento e espaço.
Acompanha uso de equipamentos de terceiros.
Calcula e avalia eficiência da produção em função dos indicadores monitorados.
Realiza verificações quanto ao desempenho, diante das metas de produção.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos da produção, para esclarecer dúvidas.
Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor.
Redige memorandos. Documenta atividades, preenchendo fichas de apontamento, relatórios, impressos, formulários, guias, boletins e fichas de liberação de lotes. Emite cópias de instrução de fabricação. Requisita material.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 2 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PARA CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - FÍSICA APLICADA | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 2 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 2 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO (ESPECIFICAR:...) - PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO | 3 | 4 | 3 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES SOBRE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS - ROTINAS DE ACOMPANHAMENTO E REGISTRO DE CARGA E DESCARGA DE MATERIAL | 3 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - SUPRIMENTOS DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (ESPECIFICAR:...) - CRONOANÁLISE | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO - PCP (ESPECIFICAR:...) - INDICADORES PARA CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE ARQUIVO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE REGISTRO DE DADOS DE CONTROLE DA PRODUÇÃO | 5 | 5 | 5 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CUSTO INDUSTRIAL | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | AFERIÇÃO DE PRODUTIVIDADE | 3 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - CÁLCULOS DE PRODUTIVIDADE | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA (DDS) | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS (ESPECIFICAR:...) - CRONÔMETROS, COLETORES DE DADOS E OUTROS EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS NO ACOMPANHAMENTO DA PRODUÇÃO | 3 | 3 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS (ESPECIFICAR:...) - INSTRUMENTOS PARA UTILIZAÇÃO NA CONFERÊNCIA DE CARGA E DESCARGA DE MATERIAIS | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | CONTROLE DIMENSIONAL | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | METROLOGIA | 3 | 3 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL | CONTROLE DA PRODUÇÃO | 3 | 4 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 4 |
Condições de Trabalho
Atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- acompanhar atividades de produção;
- controlar freqüência;
- verificar documentação;
- conferir cargas;
- documentar atividades;
- comunicar-se;
- liderar equipes;
- demonstrar competências pessoais;
- apontar produção;
- elaborar relatórios;
- cubar cargas e espaços destinados a carga;
- estimar quantidade de material;
- encaminhar documentação;
- calcular produtividade;
- realizar inspeção visual da carga;
- anotar paralizações;
- demonstrar criatividade;
- relatar acidentes de trabalho;
- determinar necessidade de equipamentos;
- separar produção por espaço;
- calcular eficiência da produção;
- atualizar-se;
- conferir tipo de carga;
- demonstrar agilidade;
- usar equipamentos de proteção individual;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- preencher ficha de apontamento;
- conferir número de lote da carga;
- distribuir máquinas e equipamentos;
- requisitar material;
- preencher guias;
- preencher impressos;
- demonstrar organização;
- repassar instruções a equipe;
- definir mão-de-obra para serviço;
- anotar parte diária do equipamento;
- repassar informações ao superior;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- demonstrar exatidão;
- acompanhar desempenho da equipe;
- preencher formulários;
- solicitar refeições;
- acompanhar pesagem;
- checar ordens de serviço;
- separar produção por equipamento;
- priorizar ordens de serviço;
- encaminhar documentos ao superior;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- conferir procedência e destino;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- avaliar eficiência da produção;
- separar produção;
- verificar adequação do produto a ficha técnica;
- verificar metas de produção;
- assistir pesagem;
- demonstrar flexibilidade;
- conferir marca e contramarca da carga;
- contar volumes de carga;
- preencher relatórios;
- esclarecer dúvidas;
- operar recursos de informática;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- inspecionar lacres;
- constatar faltas e acréscimos;
- contar unidades produzidas;
- analisar produtividade;
- participar do diálogo diário de segurança - dds;
- indicar localização da carga;
- conferir peso da carga;
- registrar vagas existentes;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- orçar peças e serviços;
- orientar equipes;
- demonstrar honestidade;
- controlar freqüência de mão-de-obra;
- acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
- programar horas extras;
- relatar ocorrências;
- demonstrar atenção;
- contornar situações adversas;
- demonstrar paciência;
- controlar transporte de carga;
- distribuir tarefas a equipe;
- registrar hora de início e término do serviço;
- preencher boletins;
- definir tarefas;
- preencher ficha de liberação do lote;
- arquivar documentação;
- destinar cargas;
- definir horários de refeições;
- determinar local de descarga;
- demonstrar iniciativa;
- requerer envio de carga;
- verificar nota fiscal de entrada e saída;
- organizar documentação;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- registrar tempo de carga e descarga;
- demonstrar precisão;
- identificar produção e carga;
- redigir memorandos;
- trabalhar em equipe;
- fiscalizar entrada de material;
Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-10
CBO 4142-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontador de produção que pertence ao grupo dos apontadores e conferentes, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores de serviços administrativos.
- Escriturários.
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção.
- Apontadores e conferentes.
Cargos e salários CBO 4142-10 - Apontadores e conferentes
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 414210 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 414210 em todos os estados e cidades do Brasil.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Vinhedo, SP
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Vinhedo - SP, ganha entre 2.680 e 5.098 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 98 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Cuiabá, MT
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 2.083 e 3.547 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 167 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Cachoeiro de Itapemirim, ES
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Cachoeiro de Itapemirim - ES, ganha entre 2.882 e 5.351 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 105 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Extrema, MG
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Extrema - MG, ganha entre 2.555 e 4.093 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 132 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Jaraguá do Sul, SC
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Jaraguá do Sul - SC, ganha entre 2.644 e 4.419 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 174 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Mato Grosso do Sul
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Mato Grosso do Sul, ganha entre 2.176 e 3.903 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 594 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.846 e 2.908 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 11.591 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Bauru, SP
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Bauru - SP, ganha entre 2.429 e 3.838 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 87 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Paraná
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Paraná, ganha entre 2.388 e 4.136 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.012 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Goiás
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Goiás, ganha entre 2.205 e 3.885 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.390 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Florianópolis, SC
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 2.059 e 3.221 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 58 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Brasília, DF
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 2.040 e 3.717 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 223 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Brusque, SC
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Brusque - SC, ganha entre 2.267 e 3.574 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 235 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Rio de Janeiro
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 2.135 e 3.949 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.952 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Cotia, SP
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Cotia - SP, ganha entre 2.510 e 4.518 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 186 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Nova Serrana, MG
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Nova Serrana - MG, ganha entre 1.824 e 2.643 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 628 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Americana, SP
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Americana - SP, ganha entre 2.618 e 4.897 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 173 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Encarregado de Seção de Controle de Produção: Londrina, PR
O profissional no cargo de Encarregado de Seção de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 2.310 e 4.030 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 163 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
