CBO 3222-05 - Técnico de enfermagem
Entenda o que fazem os técnicos e auxiliares de enfermagem no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Técnico de enfermagem e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Técnico de enfermagem
Atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação dos processos saúde-doença de indivíduos ou grupos sociais dos serviços de saúde, sob orientação de enfermeiro de nível superior.Efetua procedimentos de admissão, presta assistência ao paciente, administra medicação prescrita, auxilia a equipe técnica em procedimentos específicos. Segue protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Funções Detalhadas
Conhecimento (4/8)
Habilidade (4/8)
Atitude (3/8)
Perfil Ocupacional (4/8)
Auxilia a equipe técnica em procedimentos invasivos, reanimação, preparação do paciente para exames e cirurgia.
Administra medicação prescrita, conferindo previamente a medicação e os registros e a identificação do paciente. Pode administrar medicamentos prescritos de alta vigilância e hemocomponentes.
Mede e registra a ingestão de alimentos e líquidos e a produção urinária e fecal, relatando alterações para equipe médica ou de enfermagem.
Detecta sintomas que possam exigir atenção médica como hematomas, feridas abertas, sangue na urina.
Reposiciona pacientes acamados. Apoia o paciente nas atividades da vida diária como sair da cama, tomar banho, vestir-se, usar banheiro, ficar em pé, caminhar ou se exercitar.
Presta assistência de enfermagem à gestante - no período gestacional, no parto e durante puerpério - e ao recém-nascido.
Presta assistência de enfermagem no período perioperatório.
Executa ações de prevenção, promoção, proteção, reabilitação e recuperação da saúde em serviços de saúde extra-hospitalar.
Presta assistência de enfermagem em cuidados críticos e em cuidados paliativos, em domicílios e entidades de longa permanência. Atua, ainda, em instituições que prestam atendimento pré-hospitalar e serviços de diagnósticos, de resgate, remoção e transporte de clientes.
Pode participar de comissões de certificação de serviços de saúde, tais como núcleo de segurança do paciente, serviço de infecção hospitalar, gestão da qualidade, gestão de riscos, comissões de ética de enfermagem, transplantes, óbitos e outros.
Pode atuar em programas de qualidade e certificação hospitalar.
Pode atuar em programas de educação.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA MÉDICA | 4 | 4 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | BIOLOGIA | ANATOMIA | 5 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | BIOLOGIA | BIOLOGIA APLICADA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | BIOQUÍMICA | BIOLOGIA MOLECULAR | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | IMUNOLOGIA | IMUNOLOGIA CELULAR | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | MICROBIOLOGIA | MICROBIOLOGIA APLICADA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | PARASITOLOGIA | PARASITOLOGIA GERAL | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 4 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | PRIMEIROS SOCORROS | 4 | 4 | 4 |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | AÇÕES CURATIVAS | 5 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | AÇÕES EMERGENCIAIS E DE URGÊNCIA | 2 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | AÇÕES PREVENTIVAS | 5 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | CUIDADOS PALIATIVOS | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | BOAS PRÁTICAS NA ÁREA DE SAÚDE | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA | 4 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS DE BIOSSEGURANÇA | 4 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM AMBIENTES ESPECIALIZADOS | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM PACIENTE CRÍTICO | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR | 3 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ENFERMAGEM NEONATOLÓGICA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ENFERMAGEM OBSTÉTRICA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | FUNDAMENTOS DA FARMACOLOGIA APLICADOS À ENFERMAGEM | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | MEDIDAS DE HIGIENE E ASSEPSIA | 5 | 5 | 5 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | SUPORTE BÁSICO À VIDA | 5 | 5 | 5 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - ACESSO VENOSO PERIFÉRICOS E CENTRAIS | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - DOCUMENTOS TÉCNICOS PRONTUÁRIO, PRESCRIÇÃO, EXAMES, PLANOS DE CUIDADO E RELATÓRIO DE ALTA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SERVIÇOS FARMACÊUTICOS | ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SERVIÇOS FARMACÊUTICOS | FARMACOLOGIA | 2 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SERVIÇOS FARMACÊUTICOS | USO CORRETO E CONSERVAÇÃO DOS MEDICAMENTOS | 2 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS | 3 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | PROTOCOLOS DE TRABALHO EM SAÚDE | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR (ESPECIFICAR:...) - NÍVEIS DE SAÚDE NO BRASIL | 3 | 2 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR (ESPECIFICAR:...) - POLÍTICAS NACIONAIS DE SAÚDE | 2 | 2 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NUTRIÇÃO E DIETÉTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA (ESPECIFICAR:...) - DIETAS POR DIFERENTES SONDAS -GASTROSTOMIA E NASOENTERAL | 4 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | EPIDEMIOLOGIA | 2 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | REGISTROS E INFORMAÇÕES EM SAÚDE | 2 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | SAÚDE PÚBLICA | 2 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | SERVIÇOS DE VACINAÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - ESTRUTURA, PRINCÍPIOS E COMO FUNCIONA | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | TECNOLOGIA NA ÁREA DE SAÚDE E BEM-ESTAR | TECNOLOGIA NA ÁREA DE SAÚDE | 3 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE E BEM-ESTAR | INOVAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE | 3 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE E BEM-ESTAR | TENDÊNCIAS DA ÁREA DE SAÚDE | 3 | 2 | 2 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 3 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DE TRONCO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DINÂMICA | 2 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | VIGOR (ESTAMINA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | PRECISÃO DE CONTROLE | 4 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO | AUTONOMIA NA EXECUÇÃO DAS TAREFAS QUE LHE FORAM ATRIBUÍDAS | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 4 |
Condições de Trabalho
Trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.Exigências do mercado de trabalho
O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- prestar assistência ao paciente;
- trabalhar com biossegurança e segurança;
- organizar ambiente de trabalho;
- auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
- efetuar procedimentos de admissão de paciente;
- promover saúde mental;
- realizar instrumentação cirúrgica;
- administrar medicação prescrita;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- dar continuidade aos plantões;
- conduzir paciente a atividades sociais;
- instalar hemoderivados;
- atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
- controlar sinais vitais;
- esterilizar instrumental;
- vistoriar cada paciente;
- organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
- descartar material contaminado;
- encaminhar material para exames;
- vacinar-se;
- resolver pendências - medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras;
- preparar medicação prescrita;
- disponibilizar pertences pessoais para paciente - preservação da identidade;
- mudar decúbito no leito;
- verificar quantidade de peças para implante;
- acionar equipe de segurança;
- auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
- precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
- interpretar testes cutâneos;
- anotar gastos da cirurgia;
- providenciar limpeza concorrente e terminal;
- estimular paciente na expressão de sentimentos;
- arrumar rouparia;
- demonstrar capacidade de saber ouvir;
- paramentar-se;
- orientar familiares, paciente e comunidade;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- limitar espaço de circulação do paciente;
- higienizar paciente;
- verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
- providenciar material de consumo;
- posicionar paciente para cirurgia;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- trocar curativos;
- registrar informações em prontuário - ingesta, administração de medicamentos, intercorrências e procedimentos realizados;
- lavar mãos antes e após cada procedimento;
- puncionar acesso venoso;
- transportar roupas e materiais para expurgo;
- demonstrar coordenação motora fina;
- comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
- proteger paciente durante crises;
- seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
- preparar paciente para medicação;
- arrolar pertences de paciente;
- calcular dosagem de medicamentos;
- apresentar-se situando paciente no ambiente;
- conferir quantidade de psicotrópicos;
- vedar sala cirúrgica;
- usar equipamento de proteção individual - epi;
- prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
- aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
- controlar administração de vacinas;
- demarcar limites de comportamento;
- suprir demandas da equipe;
- acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
- conter paciente no leito;
- proteger proeminências ósseas;
- monitorar evolução de paciente;
- conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
- demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
- verificar resultado e validade da esterilização;
- demonstrar capacidade de atenção;
- administrar em separado medicamentos incompatíveis;
- acondicionar perfurocortante para descarte;
- implementar atividades terapêuticas prescritas;
- estimular a função vésico-intestinal;
- introduzir cateter naso-gástrico e vesical;
- acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
- verificar medicamentos recebidos;
- contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
- oferecer comadre e papagaio;
- demonstrar paciência;
- verificar peso corporal, altura e/ou circunferência abdominal de paciente;
- arrumar camas;
- controlar balanço hídrico;
- demonstrar compreensão;
- auxiliar em reanimação de paciente;
- proceder a inaloterapia;
- desinfectar aparelhos e materiais;
- verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
- identificar medicação a ser administrada - leito, nome e registro do paciente;
- cuidar de corpo após morte;
- etiquetar prescrição médica - leito, nome e registro do paciente;
- inspecionar carrinho de parada cárdio-respiratória - pcr;
- demonstrar capacidade de administrar confiltos;
- demonstrar empatia;
- colocar grades laterais no leito;
- estimular paciente - movimentos ativos e passivos;
- posicionar placa de bisturi elétrico;
- marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
- etiquetar pertences de paciente;
- verificar via de administração;
- coletar material para exames;
- executar antissepsia;
- participar em campanhas de saúde pública;
- fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
- encaminhar material para sala cirúrgica;
- incentivar a participação coletiva nos trabalhos sociais;
- trocar informações técnicas;
- aplicar clister - lavagem intestinal;
- efetuar testes e exames;
- fornecer roupa;
- averiguar paciente e pertences - drogas, álcool etc.;
- ajudar paciente a alimentar-se;
- solicitar presença de outros profissionais no centro cirúrgico;
- aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
- repor material na sala cirúrgica;
- administrar produtos quimioterápicos;
- demonstrar capacidade de observação;
- efetuar tricotomia;
- instalar alimentação induzida;
- massagear paciente;
- chamar médico nas intercorrências;
- aprontar paciente para exame e cirurgia;
- cumprir diretrizes, princípios e estrutura organizacional do sistema único de saúde;
- remover o paciente;
Divisões de categorias profissionais do CBO 3222-05
CBO 3222-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnico de enfermagem que pertence ao grupo dos técnicos e auxiliares de enfermagem, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Técnicos de nível médio
-
- Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
-
-
- Técnicos da ciência da saúde humana
-
-
-
-
- Técnicos e auxiliares de enfermagem
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 3222-05 - Técnicos e auxiliares de enfermagem
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 322205 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 322205 em todos os estados e cidades do Brasil.
Técnico de Enfermagem: Aparecida de Goiânia, GO
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Aparecida de Goiânia - GO, ganha entre 2.113 e 3.324 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 815 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Rondonópolis, MT
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Rondonópolis - MT, ganha entre 1.740 e 2.828 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 549 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Paulista, PE
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Paulista - PE, ganha entre 1.510 e 2.197 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 184 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Alagoas
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Alagoas, ganha entre 1.678 e 2.779 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 2.344 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Botucatu, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Botucatu - SP, ganha entre 2.087 e 2.888 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 778 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: São Caetano do Sul, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em São Caetano do Sul - SP, ganha entre 2.621 e 3.672 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 687 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Irati, PR
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Irati - PR, ganha entre 1.833 e 3.101 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 68 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Indaiatuba, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Indaiatuba - SP, ganha entre 2.254 e 3.356 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 458 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Barueri, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 2.711 e 4.192 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 3.051 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Marabá, PA
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Marabá - PA, ganha entre 1.757 e 2.740 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 254 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Sobral, CE
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Sobral - CE, ganha entre 1.585 e 2.335 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 270 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Lençóis Paulista, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Lençóis Paulista - SP, ganha entre 2.358 e 4.290 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 166 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: São José do Rio Preto, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em São José do Rio Preto - SP, ganha entre 2.592 e 3.751 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 2.376 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Santos, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Santos - SP, ganha entre 2.741 e 3.880 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 1.795 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Vitoria da Conquista, BA
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Vitoria da Conquista - BA, ganha entre 1.831 e 3.196 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 209 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Araras, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Araras - SP, ganha entre 2.616 e 3.886 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 278 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Itaboraí, RJ
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Itaboraí - RJ, ganha entre 2.708 e 4.032 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 349 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Distrito Federal
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Distrito Federal, ganha entre 2.651 e 4.744 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 13.002 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
