CBO 2522-10 - Contador - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos contadores
O profissional no cargo de Contador CBO 2522-10 Registra atos e fatos contábeis com base nas Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC – e de acordo com o fluxo de informações das instituições Escritura livros fiscais e contábeis, organizando documentos.
Administra tributos, apura impostos e analisa incentivos fiscais Executa procedimentos para legalizar empresas, elaborando contratos e outros documentos Controla ativo permanente.
Apura e gerencia custos por intermédio de sistemas estruturados Executa atividades administrativas do departamento pessoal, elaborando folha de pagamento e calculando encargos Prepara obrigações acessórias e elabora demonstrações contábeis consolidadas.
Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos Fornece informações a órgãos fiscalizadores Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.
CBO 2522-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de contadores que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição do cargo de Contador, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Contadores CBO 2522-10 em todo Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 2522-10
- Profissionais das ciências e das artes.
- Contadores.
- Profissionais das ciências sociais e humanas.
O que faz um Contador
O Contador CBO 2522-10 organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições.
Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos.
Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas.
Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos.
Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos.
Gera dados para preenchimento de guias Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos.
Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes.
Prepara documentação para certidões negativas Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo.
Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis Define taxas de amortização, depreciação e exaustão Apura e analisa custos e define sistema de rateio.
Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos.
Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.
Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes Preenche o livro de apuração do lucro real.
Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.
Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais Calcula índices econômicos e financeiros Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário.
Disponibiliza documentos com controle Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis Participa de entidades de classe Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.
Funções do cargo
O funcionário CBO 2522-10 deve controlar o ativo permanente, registrar atos e fatos contábeis, administrar os tributos da empresa, legalizar empresas, elaborar demonstrações contábeis, administrar o departamento pessoal, gerenciar custos, atender solicitações de Órgãos fiscalizadores, demonstrar competências pessoais, prestar consultoria e informações gerenciais, comunicar-se, preparar obrigações acessórias.
Condições de trabalho dessas profissões
Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2522-10
O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).
Atividades exercidas por um Contador CBO 2522-10
Um Contador (ou sinônimo) deve enviar mensagens via correio eletrônico, acompanhar os trabalhos de fiscalização, manter-se atencioso, guardar sigilo, preparar documentação e relatórios auxiliares, trabalhar em equipe, manter-se informado, agir de forma educada, administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, gerar os dados para preenchimento das guias, consolidar demonstrações contábeis, enviar boletins informativos, participar de entidades de classe, parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, realizar o controle físico com o contábil, acompanhar a execução do orçamento, controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores, demonstrar flexibilidade, providenciar defesa, demonstrar conhecimento de outras línguas, definir procedimentos internos, manter-se atualizado, agir com dinamismo, demonstrar objetividade, apurar custos, identificar possibilidade de redução de impostos, escriturar livros fiscais, prestar informações sobre balanços, participar de congressos, convenções e workshop, identificar as necessidades de informações da empresa, preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica, analisar balancete contábil, ministrar palestras, seminários e treinamentos, escriturar livros contábeis, classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa, agir com discrição, orientar as áreas da empresa sobre custos, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, atualizar procedimentos internos, disponibilizar documentos com controle, preparar documentação p/certidões negativas, levantar informações para recuperação de impostos, preparar obrigações trabalhistas, administrar fluxo de documentos, apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais, notificar encerramento junto aos órgãos competentes, definir procedimentos contábeis, preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, apurar os impostos devidos, preencher o livro de apuração do lucro real, gerar diário/razão, elaborar orçamento, utilizar fax, telefone,internet e intranet, definir sistema de custo e rateios, calcular índices econômicos e financeiros, montar balanços e demais demonstrativos contábeis, demonstrar conhecimentos básicos de informática, registrar a movimentação dos ativos, comparecer às audiências trabalhistas, compensar tributos, falar corretamente, manter-se atualizado perante a legislação, elaborar contrato social/estatuto, atender a auditoria externa, zelar pelas informações, escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo, agir eticamente, emitir balancetes, enquadrar a empresa em um sistema de tributação, calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos, elaborar folder, definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, divulgar e consultar manuais, intermediar acordos com os sindicatos, justificar os procedimentos adotados, estruturar centros de custo, raciocinar logicamente, analisar os relatórios, confrontar as informações contábeis com custos, conciliar saldo de contas, solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais, fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros, elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, classificar os documentos, analisar os custos apurados, assessorar a gestão empresarial, administrar o prontuário dos funcionários, fazer manutenção do plano de contas.
