CBO 2522-10 - Contador

Entenda o que fazem os contadores e afins no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Contador e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Contador

O Controller (contador) registra atos e fatos contábeis com base nas Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC – e de acordo com o fluxo de informações das instituições. Escritura livros fiscais e contábeis, organizando documentos. Administra tributos, apura impostos e analisa incentivos fiscais. Executa procedimentos para legalizar empresas, elaborando contratos e outros documentos. Controla ativo permanente. Apura e gerencia custos por intermédio de sistemas estruturados. Executa atividades administrativas do departamento pessoal, elaborando folha de pagamento e calculando encargos. Prepara obrigações acessórias e elabora demonstrações contábeis consolidadas. Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos. Fornece informações a órgãos fiscalizadores. Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.

Funções Detalhadas do Cargo CBO 2522-10

Conhecimento (6/8)

Habilidade (6/8)

Atitude (6/8)

Perfil Ocupacional (6/8)

Organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil.

Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições. Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos. Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo. Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas.

Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação. Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos. Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos. Gera dados para preenchimento de guias.

Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos. Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes. Prepara documentação para certidões negativas.

Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial. Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo. Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis. Define taxas de amortização, depreciação e exaustão.

Apura e analisa custos e define sistema de rateio. Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição.

Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos. Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos. Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores. Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.

Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas. Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes. Preenche o livro de apuração do lucro real. Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica.

Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas. Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.

Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais. Calcula índices econômicos e financeiros. Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial.

Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais. Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário. Disponibiliza documentos com controle.

Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos. Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis. Participa de entidades de classe.

Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação. Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte.

Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores. Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	MATEMÁTICA	MATEMÁTICA APLICADA	5	5	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	MATEMÁTICA	OUTROS ELEMENTOS (MATEMÁTICA APLICADA) MATEMÁTICA APLICADA À CONTABILIDADE	5	5	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	MATEMÁTICA	MATEMÁTICA APLICADA	5	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	MATEMÁTICA	OUTROS ELEMENTOS (MATEMÁTICA APLICADA) MATEMÁTICA FINANCEIRA	5	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADAS	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA	PROBABILIDADE APLICADA	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADAS	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA	ESTATÍSTICA APLICADA	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO	METODOLOGIA E TÉCNICAS DA COMPUTAÇÃO	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO	SISTEMAS DE INFORMAÇÃO	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	SOFTWARE ESPECÍFICO	5	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (SOFTWARE ESPECÍFICO) SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	SOFTWARE ESPECÍFICO	4	4	4
CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (SOFTWARE ESPECÍFICO) SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL	4	4	4
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	ENGENHARIA ECONÔMICA	5	5	4
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	ANÁLISE DE CUSTOS	5	5	4
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	ENGENHARIA ECONÔMICA	4	4	3
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	AVALIAÇÃO DE PROJETOS	4	4	3
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	ENGENHARIA ECONÔMICA	4	4	4
ENGENHARIAS	ENGENHARIA DE PRODUÇÃO	VIDA ECONÔMICA DOS EQUIPAMENTOS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO PÚBLICO	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO ADMINISTRATIVO	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO PÚBLICO	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO TRIBUTÁRIO	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO PRIVADO	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO COMERCIAL	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO PRIVADO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	DIREITO DO TRABALHO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO DIREITO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS ELEMENTOS (DIREITO) NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	3	3	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS	3	3	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	NEGÓCIOS INTERNACIONAIS	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) ASSESSORIA E CONSULTORIA EMPRESARIAL EM CONTABILIDADE	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) FINANÇAS CORPORATIVAS	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) GOVERNANÇA CORPORATIVA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) TRANSPARÊNCIA (COMPLIANCE) E GESTÃO DE RISCOS	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CONTABILIDADE E FINANÇAS PÚBLICAS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	4	3	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS	4	3	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	POLÍTICA E PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAIS	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) ATIVIDADE ATUARIAL	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) ATIVOS, PASSIVOS, RECEITAS E DESPESAS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE BANCÁRIA	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE DE CUSTOS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE DO AGRONEGÓCIO	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE DO TERCEIRO SETOR	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE FINANCEIRA	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTABILIDADE GERENCIAL	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) CONTROLADORIA	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) ÍNDICES DE CORREÇÃO MONETÁRIA	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) MÉTODOS E SISTEMAS DE CUSTEIO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) PERÍCIA E AUDITORIA CONTÁBIL	4	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) PLANEJAMENTO CONTÁBIL FINANCEIRO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) PLANEJAMENTO E CONTROLE ORÇAMENTÁRIO	5	5	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO	5	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ADMINISTRAÇÃO	OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO) MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	TEORIA ECONÔMICA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA GERAL	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA MONETÁRIA E FISCAL	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	FINANÇAS PÚBLICAS INTERNAS	3	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA MONETÁRIA E FISCAL	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	POLÍTICA FISCAL DO BRASIL	4	5	5
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA MONETÁRIA E FISCAL	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	TEORIA MONETÁRIA E FINANCEIRA	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA INTERNACIONAL	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	RELAÇÕES DO COMÉRCIO, POLÍTICA COMERCIAL, INTEGRAÇÃO ECONÔMICA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA INTERNACIONAL	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	TEORIA DO COMÉRCIO INTERNACIONAL	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	MERCADO DE TRABALHO, POLÍTICA DO GOVERNO	4	4	3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	SINDICATOS, DISSÍDIOS COLETIVOS, RELAÇÕES DE EMPREGO (EMPREGADOR/EMPREGADO)	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA) ECONOMIA APLICADA À CONTABILIDADE	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA) MICROECONOMIA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO ECONOMIA	4	4	4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	ECONOMIA	OUTROS ELEMENTOS (ECONOMIA) TAXAS DE CÂMBIO	4	4	4
CIÊNCIAS HUMANAS	FILOSOFIA	ÉTICA	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	FILOSOFIA	ÉTICA	5	5	5
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO SOCIOLOGIA	4	4	4
CIÊNCIAS HUMANAS	SOCIOLOGIA	OUTROS ELEMENTOS (SOCIOLOGIA) CIÊNCIAS SOCIAIS PARA CONTADORES	4	4	4
CIÊNCIAS HUMANAS	HISTÓRIA	OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO HISTÓRIA	3	3	3
CIÊNCIAS HUMANAS	HISTÓRIA	OUTROS ELEMENTOS (HISTÓRIA) HISTÓRIA DA CONTABILIDADE	3	3	3
CIÊNCIAS HUMANAS	PSICOLOGIA	PSICOLOGIA SOCIAL	4	4	3
CIÊNCIAS HUMANAS	PSICOLOGIA	RELAÇÕES INTERPESSOAIS	4	4	3
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	LÍNGUA PORTUGUESA	5	5	5
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	LÍNGUA PORTUGUESA	5	5	5
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	LÍNGUA PORTUGUESA	5	5	5
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LETRAS	OUTROS ELEMENTOS (LÍNGUA PORTUGUESA) REDAÇÃO TÉCNICA	5	5	5
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA)	4	5	4
TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS	OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA) TÉCNICAS DE PESQUISA EM CONTABILIDADE	4	5	4

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ESCRITA	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	APRENDIZADO ATIVO	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	PERSUASÃO	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	NEGOCIAÇÃO	3	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	HABILIDADE DE ENSINAR	3	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	TRANSCRIÇÃO DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPARAÇÃO DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	CLASSIFICAÇÃO DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPREENSÃO NUMÉRICA	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	EXPRESSÃO NUMÉRICA	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	ANÁLISE DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	SINTETIZAÇÃO DE DADOS	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ANALÍTICO	5	5
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING)	4	5
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CRÍTICO	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO DE UM CAMPO DE ESTUDO CIENTÍFICO	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	GERENCIAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	GERENCIAMENTO DE RISCOS	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS...	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	4	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS	3	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ORIENTAÇÃO DE PESSOAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM	3	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	ASSESSORAMENTO	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	SUPERVISÃO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA ESTÁTICA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL)	5	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	RECONHECIMENTO DE FALA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	CLAREZA DE FALA	4	5

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO	AUTONOMIA EM CONTEXTOS DE TRABALHO COMPLEXOS, QUE PODEM EXIGIR NOVAS ABORDAGENS ESTRATÉGICAS.	4
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS	SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM CONTEXTOS DE TRABALHO COMPLEXOS, QUE PODEM EXIGIR NOVAS ABORDAGENS ESTRATÉGICAS.	3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO	4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES, GERENCIANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DELES	4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE SETOR DE EMPRESA OU DE INSTITUIÇÃO, GERENCIANDO PROCESSOS DE MELHORIA	4

Condições de Trabalho

Contadores e afins trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

Prestar consultoria e informações gerenciais;
Atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
Administrar os tributos da empresa;
Legalizar empresas;
Demonstrar competências pessoais;
Registrar atos e fatos contábeis;
Gerenciar custos;
Elaborar demonstrações contábeis;
Comunicar-se;
Administrar o departamento pessoal;
Controlar o ativo permanente;
Preparar obrigações acessórias;
Compensar tributos;
Preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
Realizar o controle físico com o contábil;
Participar de congressos, convenções e workshop;
Disponibilizar documentos com controle;
Enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
Raciocinar logicamente;
Levantar informações para recuperação de impostos;
Escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
Identificar as necessidades de informações da empresa;
Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
Ministrar palestras, seminários e treinamentos;
Demonstrar flexibilidade;
Preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
Agir eticamente;
Gerar diário/razão;
Elaborar orçamento;
Comparecer às audiências trabalhistas;
Gerar os dados para preenchimento das guias;
Divulgar e consultar manuais;
Classificar os documentos;
Conciliar saldo de contas;
Acompanhar os trabalhos de fiscalização;
Assessorar a gestão empresarial;
Utilizar fax, telefone,internet e intranet;
Manter-se atualizado;
Falar corretamente;
Definir sistema de custo e rateios;
Preparar documentação p/certidões negativas;
Enviar boletins informativos;
Guardar sigilo;
Analisar os custos apurados;
Definir procedimentos internos;
Preparar obrigações trabalhistas;
Definir procedimentos contábeis;
Atender a auditoria externa;
Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
Elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
Justificar os procedimentos adotados;
Analisar os relatórios;
Administrar fluxo de documentos;
Consolidar demonstrações contábeis;
Manter-se informado;
Trabalhar em equipe;
Orientar as áreas da empresa sobre custos;
Montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
Escriturar livros fiscais;
Acompanhar a execução do orçamento;
Administrar o prontuário dos funcionários;
Emitir balancetes;
Providenciar defesa;
Zelar pelas informações;
Preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
Analisar balancete contábil;
Preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
Apurar os impostos devidos;
Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
Estruturar centros de custo;
Identificar possibilidade de redução de impostos;
Preencher o livro de apuração do lucro real;
Intermediar acordos com os sindicatos;
Demonstrar objetividade;
Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
Elaborar contrato social/estatuto;
Agir com dinamismo;
Escriturar livros contábeis;
Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
Controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
Fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
Participar de entidades de classe;
Apurar custos;
Enviar mensagens via correio eletrônico;
Agir com discrição;
Fazer manutenção do plano de contas;
Demonstrar conhecimento de outras línguas;
Parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
Manter-se atencioso;
Manter-se atualizado perante a legislação;
Atualizar procedimentos internos;
Agir de forma educada;
Prestar informações sobre balanços;
Demonstrar conhecimentos básicos de informática;
Confrontar as informações contábeis com custos;
Registrar a movimentação dos ativos;
Elaborar folder;
Notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
Preparar documentação e relatórios auxiliares;
Disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
Calcular índices econômicos e financeiros;
Calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;

Profissões da Família Ocupacional

Divisões de categorias profissionais do CBO 2522-10

CBO 2522-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de contador que pertence ao grupo dos contadores e afins, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Profissionais de organização e administração de empresas
- - - Contadores e afins