📥 Contratações i
58
📤 Demissões i
88
⚖️ Saldo líquido i
-30
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.096
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
3
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
1%
piso → teto
👥 Profissionais i
146
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,66
setor em retração
🔁 Rotatividade i
39.7%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.564
estimado com encargos
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • RJ • 07/2025 a 06/2026
Empresas do segmento de Preparação do Leite no estado do Rio de Janeiro contrataram 58 profissionais em regime CLT e desligaram 88 nos últimos 12 meses, totalizando 146 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita no estado do Rio de Janeiro. No comparativo entre os meses de 07/2025 e 06/2026, registrou uma queda de 83.33% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Preparação do Leite — CNAE 1051-1/00
- a fabricação de leite resfriado, filtrado, esterilizado, pasteurizado, UHT (ultra hight temperature), homogeneizado ou beneficiado de outro modo
- o envasamento de leite, associado ao beneficiamento
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🗺️ Outros Estados
🏙️ Cidades do Estado
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • RJ
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado do Rio de Janeiro — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • RJ
Benchmark salarial da base operacional do setor no estado do Rio de Janeiro — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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