Pavimentação Urbana — CNAE 4213-8/00 — Ribeirão Preto, SP

Pesquisa cargos e salários do segmento de Obras de Urbanização - Ruas, Praças e Calçadas em Ribeirão Preto, SP — CNAE 4213-8/00 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 4213-8/00

Atualizado em • 223 movimentações

📥 Contratações i

112

📤 Demissões i

111

⚖️ Saldo líquido i

+1

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

💰 Salário médio do setor i

R$ 3.146

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

5

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

-4%

piso → teto

👥 Profissionais i

223

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,01

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

49.8%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.349

estimado com encargos

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

50

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Estavel

Saldo: 1 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,8% • Volume: 223

Fonte: Portal Salário / CAGED • Ribeirão Preto/SP • 04/2025 a 03/2026

Empresas do segmento de Pavimentação Urbana em Ribeirão Preto, SP contrataram 112 profissionais em regime CLT e desligaram 111 nos últimos 12 meses, totalizando 223 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com altíssima demanda em Ribeirão Preto, SP. No comparativo entre os meses de 04/2025 e 03/2026, registrou um aumento de 20% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.

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🗺️ Pesquisa por Estado

SP

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São Paulo
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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Ribeirão Preto/SP

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Ribeirão Preto, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Ribeirão Preto/SP

Benchmark salarial da base operacional do setor em Ribeirão Preto, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.

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