📥 Contratações i
94
📤 Demissões i
79
⚖️ Saldo líquido i
+15
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.203
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
5
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
-2%
piso → teto
👥 Profissionais i
173
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
1,19
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
45.7%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.746
estimado com encargos
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
EstávelFonte: Portal Salário / CAGED • Santana de Parnaíba/SP • 06/2025 a 05/2026
Empresas do segmento de Distribuidoras de Alimentos em Santana de Parnaíba, SP contrataram 94 profissionais em regime CLT e desligaram 79 nos últimos 12 meses, totalizando 173 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com altíssima demanda em Santana de Parnaíba, SP. No comparativo entre os meses de 06/2025 e 05/2026, registrou um aumento de 27.27% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.
O que faz o segmento de Distribuidoras de Alimentos — CNAE 4639-7/01
- o comércio atacadista de produtos alimentícios em geral realizado no mesmo estabelecimento especializado
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Santana de Parnaíba/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Santana de Parnaíba, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Santana de Parnaíba/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Santana de Parnaíba, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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