🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2241-25
O Treinador Esportivo planeja e realiza a aplicação de métodos e técnicas de aprendizagem, aperfeiçoamento e treinamento técnico e tático de modalidades desportivas individuais e coletivas, tais como natação, esgrima, basquetebol, entre outras (exceto futebol). Prepara atletas para competições, promovendo treinamentos para objetivos fixados e prestando orientações durante processos competitivos. Avalia, com integrantes da comissão técnica, os resultados alcançados nas competições. Elabora documentação técnica. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Pode participar de equipes interdisciplinares, para promoção de políticas públicas de incentivo à prática desportiva, inclusive de finalidade lúdica. Supervisiona equipe de apoio. Atua com ética profissional. Cumpre preceitos de qualidade técnica e normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Desenvolver treinamento
- Identificar necessidades de intervenção profissional
- Planejar ações de intervenção profissional
- Intervir nos processos competitivos
- Coordenar atividade física e esportiva
- Demonstrar competências pessoais
- Orientar atividade física / práticas corporais e exercício físico
- Selecionar o atleta e o praticante
- Verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva
- Classificar os beneficiários/usuários segundo características e dados bio-sociais
- Utilizar gestos e sinais
- Participar de reuniões
- Ministrar cursos e palestras
- Cadastrar beneficiários/usuários
- Aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico
- Corrigir erros táticos e técnicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Treinador Esportivo CBO 2241-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Treinador Esportivo
Salário base CLT • 6.499 profissionais • jornada 31h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.918 | R$ 23.018 | R$ 480 | R$ 12,38 |
| Média salarial | R$ 3.329 | R$ 39.954 | R$ 832 | R$ 21,48 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 12,90 |
| Mediana | R$ 2.620 | R$ 31.440 | R$ 655 | R$ 16,90 |
| 3º Quartil | R$ 3.722 | R$ 44.664 | R$ 931 | R$ 24,01 |
| Teto salarial | R$ 5.142 | R$ 61.699 | R$ 1.285 | R$ 33,17 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2241-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Educação Física
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Treinador Esportivo no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 0.75% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.737 admissões e 2.762 desligamentos formais para o cargo de Treinador Esportivo no Brasil, totalizando 6.499 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +975 postos (26.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
265
07/2025
📤 Admissões — fim i
267
06/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
6.499
3.737 adm · 2.762 desl
⚖️ Saldo líquido i
+975
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,35
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
42.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Treinador Esportivo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2241-35 | Auxiliar técnico- no futebol | 7.016,34 |
| 2241-15 | Preparador de atleta | 4.027,17 |
| 2241-10 | Cinesiólogo ludomotricista | 3.588,02 |
| 2241-05 | Avaliador físico | 3.437,48 |
| 2241-30 | Técnico de laboratório e fiscalização desportiva | 3.226,75 |
| 2241-40 | Profissional de educação física na saúde | 3.143,99 |
| 2241-20 | Personal treanning | 2.990,16 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2241-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
