Trabalhador Rural — Salário Brasil

R$ 2.184,89 /mês média +4,6% em relação a 2025

CBO 6231-10 • Atualizado em • 85.144 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.940,17 (piso) até R$ 3.087,00 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.940

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.000

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.087

maiores salários

👥 Profissionais i

85.144

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.714

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.748

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

59%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,02

mais admissões

54

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 868 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,5% • Volume: 85.144

Hoje um Trabalhador Rural ganha em média R$ 2.184,89 para uma jornada de 44h semanais, com base em 85.144 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Trabalhador Rural pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.940,17 e o teto salarial de R$ 3.087,00.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Trabalhador Rural em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

AC AL
BA
ES GO MA MT MS MG PA
PR PE
RJ
RS RO
SC SP
TO

📍 Salário por Cidade

Belém
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba
Goiânia
Porto Alegre Porto Velho Recife Rio Branco Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Pecuária de corte de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Uberaba

23

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 2%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 30%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Acima de 51%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Trabalhador Rural se destaca em volume de contratações acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

52

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,0 anos

33,4 → 33,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

5,5 → 5,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

0,0 p.p.

4,5% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+3,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,10

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+2,4%

11.147 → 11.419 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Trabalhador Rural foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Trabalhador Rural i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem ♂100%104%99%90%90%
Mulher ♀93%83%n/dn/dn/d
18% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 83% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 101% 93% -0,6%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

♿ Inclusão PCD — Trabalhador Rural i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

41

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.159

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

-1.19%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,07%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,00 p.p.

0,07% → 0,07%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,07% das novas contratações de Trabalhador Rural foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Trabalhador Rural PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Trabalhador Rural
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Trabalhador Rural. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Trabalhador Rural são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Trabalhador Rural.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Trabalhador Rural entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Trabalhador Rural está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Campeiro (asininos e Muares) Vaqueiro (bubalinos) Campeiro (eqüinos) Cavaleiro Peão (asininos e Muares) Ajudante de Vaqueiro Campeiro (bovinos de Corte) Vaqueiro Adestrador (eqüinos)

📋 Descrição sumária do CBO 6231-10

O Trabalhador Rural atua em sistemas de criação extensiva, semiextensiva ou confinada de bovinos de corte, executando atividades relacionadas à alimentação, à reprodução e à saúde dos animais. Doma, treina e prepara animais para eventos. Realiza tratos culturais nas pastagens, para alimentação animal. Efetua limpeza e conservação de instalações, máquinas, equipamentos, implementos e veículos. Cumpre procedimentos, normas sanitárias, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Manejar animais de grande porte
  • Efetuar manutenção de instalações
  • Auxiliar em reprodução de animais de grande porte
  • Realizar tratos culturais de animais de grande porte
  • Treinar animais de grande porte
  • Preparar animais de grande porte para eventos
  • Cuidar da saúde de animais de grande porte
  • Demonstrar competências pessoais
  • Alimentar animais de grande porte
  • Jogar sal, melaço e uréia em forragens
  • Misturar alimentos
  • Preparar solo
  • Lavar estábulos e currais
  • Inseminar bovídeos
  • Castrar bovídeos
  • Distribuir material orgânico e químico em plantações
  • Cobrir forragens
  • Aplicar medicamentos por injeção
  • Aspergir pesticidas em plantações
  • Reunir rebanho em pasto
  • ver mais...

📉 Série histórica — Trabalhador Rural CBO 6231-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+55,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Trabalhador Rural

Salário base CLT • 85.144 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.940 R$ 23.282 R$ 485 R$ 8,82
Média salarial R$ 2.185 R$ 26.219 R$ 546 R$ 9,93
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Mediana R$ 2.000 R$ 24.000 R$ 500 R$ 9,09
3º Quartil R$ 2.542 R$ 30.504 R$ 636 R$ 11,55
Teto salarial R$ 3.087 R$ 37.044 R$ 772 R$ 14,03
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6231-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Trabalhador Rural no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 3.03% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 43.006 admissões e 42.138 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador Rural no Brasil, totalizando 85.144 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +868 postos (2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

3.763

05/2025

📤 Admissões — fim i

3.649

04/2026

🔄 Situação i

Em baixa

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

85.144

43.006 adm · 42.138 desl

⚖️ Saldo líquido i

+868

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,02

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador Rural. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
6231-25 Adestrador (eqüinos) 2.251,83
6231-05 Adestrador de animais de trabalho ( asininos e muares) 2.158,59
6231-20 Campeiro (bubalinos) 2.146,65
6231-15 Apartador de gado 2.031,30
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6231-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Segmentos que mais contratam Trabalhador Rural com salários detalhados.

Ver Planos

🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

Ver Planos

📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Trabalhador Rural