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O que faz um Trabalhador na Operação de Sistemas Convencionais de Irrigação por Aspersão CBO 6430-15
O Trabalhador na Operação de Sistemas Convencionais de Irrigação por Aspersão realiza operação de sistema convencional de irrigação por aspersão, aplicando quantidades preestabelecidas de água sobre cultivo agrícola. Prepara-se para instalação do sistema, lendo e interpretando projeto de irrigação. Efetua a instalação de sistema convencional de irrigação por aspersão - sistema básico de irrigação –, constituído por sistemas de captação e de bombeamento de água, linha principal, linha lateral, e aspersores. Atua com sistemas convencionais de irrigação dos tipos portátil, semiportátil, fixo e fixo em malha. Avalia o desempenho do sistema convencional de irrigação. Examina o funcionamento dos equipamentos e faz reparos no sistema de irrigação. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Controlar processo de irrigação
- Adubar plantação
- Instalar sistemas de irrigação
- Demonstrar competências pessoais
- Acionar sistemas de irrigação
- Verificar equipamentos de irrigação
- Reparar equipamentos de irrigação
- Desentupir aspersor
- Selecionar produtos de adubação
- Mudar bicos de aspersores
- Coletar amostra de solo para análise
- Instalar válvula de retenção
- Verificar parte elétrica de equipamentos de irrigação
- Apertar gaxeta
- ver mais...
Série histórica — Trabalhador na Operação de Sistemas Convencionais de Irrigação por Aspersão CBO 6430-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Trabalhador na Operação de Sistemas Convencionais de Irrigação por Aspersão
Salário base CLT • 833 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.898 | R$ 22.781 | R$ 475 | R$ 8,63 |
| Média salarial | R$ 1.952 | R$ 23.420 | R$ 488 | R$ 8,87 |
| 1º Quartil | R$ 1.644 | R$ 19.728 | R$ 411 | R$ 7,47 |
| Mediana | R$ 1.861 | R$ 22.332 | R$ 465 | R$ 8,46 |
| 3º Quartil | R$ 1.980 | R$ 23.760 | R$ 495 | R$ 9,00 |
| Teto salarial | R$ 2.398 | R$ 28.779 | R$ 600 | R$ 10,90 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6430-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Trabalhador na Operação de Sistemas Convencionais de Irrigação por Aspersão é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 68.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
74
03/2025
Admissões — fim
23
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
833
435 adm · 398 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6430-10 | Trabalhador na operação de sistema de irrigação por aspersão (pivô central) | 2.385,46 |
| 6430-05 | Trabalhador na operação de sistema de irrigação localizada (microaspersão e gotejamento) | 2.219,62 |
| 6430-20 | Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) | 2.205,55 |
| 6430-25 | Trabalhador na operação de sistemas de irrigação por superfície e drenagem | 1.997,91 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6430-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
