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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8233-20
O Trabalhador da Elaboração de Pré-fabricados (Cimento Amianto) elabora pré-fabricados de fibrocimento, preparando formas e moldes, dosando e misturando os componentes para preparação da massa, executando a modelagem e realizando o acabamento, a fim de obter peças a serem utilizadas em construções e coberturas, tubos para proteção de cabos e outros produtos similares. Refuga as peças com defeitos e faz a classificação das demais. Empilha e embala as peças, para transporte e comercialização. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Classificar peças de concreto armado, pedras artificiais, cimento amianto e de tijolos refratários
- Realizar acabamentos em peças de concreto armado, pedras artificiais e cimento amianto
- Moldar peças de concreto armado, de pedras artificiais e de cimento amianto
- Acondicionar peças de concreto armado, pedras artificiais, cimento e amianto e tijolos refratários
- Preparar massas para fabricação de peças de concreto armado, cimento amianto e pedras artificiais
- Preparar moldes, fôrmas e pisos
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Lubrificar fôrmas e moldes
- Adaptar-se a situações novas
- Limpar fôrmas, moldes e pisos
- Gravar especificações técnicas nas peças
- ver mais...
📉 Série histórica — Trabalhador da Elaboração de Pré-fabricados (Cimento Amianto) CBO 8233-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Trabalhador da Elaboração de Pré-fabricados (Cimento Amianto)
Salário base CLT • 10.579 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.020 | R$ 36.241 | R$ 755 | R$ 13,73 |
| Média salarial | R$ 2.000 | R$ 23.997 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 1º Quartil | R$ 1.696 | R$ 20.352 | R$ 424 | R$ 7,71 |
| Mediana | R$ 1.977 | R$ 23.724 | R$ 494 | R$ 8,99 |
| 3º Quartil | R$ 2.138 | R$ 25.656 | R$ 535 | R$ 9,72 |
| Teto salarial | R$ 2.518 | R$ 30.218 | R$ 630 | R$ 11,45 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8233-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Trabalhador da Elaboração de Pré-fabricados (Cimento Amianto) no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 11.64% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.330 admissões e 5.249 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador da Elaboração de Pré-fabricados (Cimento Amianto) no Brasil, totalizando 10.579 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +81 postos (1.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
524
04/2025
📤 Admissões — fim i
463
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
10.579
5.330 adm · 5.249 desl
⚖️ Saldo líquido i
+81
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador da Elaboração de Pré-fabricados (Cimento Amianto). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8233-25 | Trabalhador da elaboração de pré-fabricados (concreto armado) | 2.036,15 |
| 8233-30 | Fundidor de pedras artificiais | 1.996,43 |
| 8233-15 | Forneiro (materiais de construção) | 1.991,46 |
| 8233-05 | Classificador e empilhador de tijolos e telhas | 1.888,59 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8233-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
