Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico em Processamento Mineral (Exceto Petróleo) CBO 3163-15
O Técnico em Processamento Mineral (Exceto Petróleo) atua no processamento de minérios e no controle da movimentação da produção final, supervisionando os processos de beneficiamento, orientando a dosagem de teores de minério (blendagem), analisando a qualidade do produto, monitorando o embarque de minério - em vias férrea, rodoviária e marítima e em mineroduto - e seu desembarque, controlando demanda de minério de outros departamentos da empresa, e comercializando produto mineral. Participa no planejamento das atividades, programando etapas e auxiliando na seleção dos recursos necessários. Coordena a coleta de amostras de produtos estocados e embarcados. Realiza processamento e análise de dados. Pode supervisionar equipes de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra
- Lavrar e explorar jazidas
- Movimentar produção final de minério
- Fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente
- Coletar amostras de minerais
- Planejar atividades de mineração
- Supervisionar beneficiamento de minério
- Demonstrar competências pessoais
- Supervisionar processo de amostragem de rejeito e concentrado
- Demonstrar capacidade de expressão escrita
- Fiscalizar cumprimento de exames periódicos de saúde da equipe de trabalho
- Participar da elab. de projetos de locação de correias transp. de minerodutos, oleodutos e gasodutos
- Planejar alternativas de dosagem de teores de minério - blendagem
- Acompanhar testes de produtos biodegradáveis
- Supervisionar processo de separção magnética de minério
- Participar da escolha e implantação de aplicativos de mineração e beneficiamento
- Supervisionar processo de separação por classificação de minério
- ver mais...
Série histórica — Técnico em Processamento Mineral (Exceto Petróleo) CBO 3163-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico em Processamento Mineral (Exceto Petróleo)
Salário base CLT • 216 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.682 | R$ 56.187 | R$ 1.171 | R$ 23,41 |
| Média salarial | R$ 4.814 | R$ 57.764 | R$ 1.203 | R$ 24,07 |
| 1º Quartil | R$ 3.608 | R$ 43.296 | R$ 902 | R$ 18,04 |
| Mediana | R$ 4.315 | R$ 51.780 | R$ 1.079 | R$ 21,58 |
| 3º Quartil | R$ 5.442 | R$ 65.301 | R$ 1.360 | R$ 27,21 |
| Teto salarial | R$ 6.591 | R$ 79.095 | R$ 1.648 | R$ 32,96 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3163-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico em Processamento Mineral (Exceto Petróleo) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 41.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
12
03/2025
Admissões — fim
7
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
216
96 adm · 120 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3163-10 | Técnico de mineração (óleo e petróleo) | 6.101,74 |
| 3163-30 | Técnico em planejamento de lavra de minas | 5.574,72 |
| 3163-05 | Técnico de mineração | 5.160,71 |
| 3163-25 | Técnico de operação em refino de petróleo e gás | 4.004,37 |
| 3163-40 | Cimentador (poços de petróleo) | 2.761,80 |
| 3163-20 | Prospector | 2.620,90 |
| 3163-35 | Desincrustador (poços de petróleo) | 1.692,64 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3163-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

