Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Desincrustador de Poços de Petróleo e Gás CBO 3163-35
O Desincrustador de Poços de Petróleo e Gás realiza a remoção de incrustações de poços de petróleo, na terra (“onshore”) e no mar (“offshore”), levantando informações sobre as condições do poço, efetuando análise e testes para identificar o tratamento adequado à remoção, e submetendo a área incrustada a métodos – como os mecânicos e/ou químicos -, para eliminar obstrução parcial ou total do fluido e propiciar a volta à produção normal. Faz uso de métodos preventivos para evitar a formação de incrustação. Pode realizar desincrustação em tubulações usadas no transporte de petróleo e em equipamentos. Pode utilizar equipamentos com sensores eletrônicos em inspeção interna de tubulação, para levantamento de informações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente
- Planejar atividades de mineração
- Processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra
- Lavrar e explorar jazidas
- Demonstrar competências pessoais
- Identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo
- Elaborar padrões técnicos, procedimentos e instruções operacionais de trabalho
- Controlar custos e materiais
- Participar da escolha e implantação de aplicativos de mineração e beneficiamento
- ver mais...
Série histórica — Desincrustador de Poços de Petróleo e Gás CBO 3163-35
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Desincrustador de Poços de Petróleo e Gás
Salário base CLT • 51 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.646 | R$ 19.757 | R$ 412 | R$ 7,48 |
| Média salarial | R$ 1.693 | R$ 20.312 | R$ 423 | R$ 7,69 |
| 1º Quartil | R$ 1.518 | R$ 18.216 | R$ 380 | R$ 6,90 |
| Mediana | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| 3º Quartil | R$ 1.892 | R$ 22.705 | R$ 473 | R$ 8,60 |
| Teto salarial | R$ 2.292 | R$ 27.501 | R$ 573 | R$ 10,42 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3163-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3163-10 | Técnico de mineração (óleo e petróleo) | 6.101,74 |
| 3163-30 | Técnico em planejamento de lavra de minas | 5.574,72 |
| 3163-05 | Técnico de mineração | 5.160,71 |
| 3163-15 | Técnico de processos minerais | 4.813,69 |
| 3163-25 | Técnico de operação em refino de petróleo e gás | 4.004,37 |
| 3163-40 | Cimentador (poços de petróleo) | 2.761,80 |
| 3163-20 | Prospector | 2.620,90 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3163-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
