Salário de Técnico em Podologia
Um Técnico em Podologia ganha em média R$ 2.036,30 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.744,11 ao teto salarial de R$ 2.510,00, com base em 387 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Técnico em Podologia
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.675 | R$ 1.744 | R$ 1.850 | R$ 2.036 | R$ 2.227 | R$ 2.510 |
| Anual | R$ 20.100 | R$ 20.929 | R$ 22.200 | R$ 24.436 | R$ 26.724 | R$ 30.120 |
| Semanal | R$ 419 | R$ 436 | R$ 463 | R$ 509 | R$ 557 | R$ 628 |
| Hora | R$ 7,79 | R$ 8,11 | R$ 8,60 | R$ 9,47 | R$ 10,36 | R$ 11,67 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Técnico em Podologia.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Técnico em Podologia por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Técnico em Podologia em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -41 vagas, rotatividade de 55,3% e volume de 387.
Demanda no mercado de trabalho para Técnico em Podologia
Em 12 meses, Técnico em Podologia no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -41 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 38,9% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Técnico em Podologia
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Técnico em Podologia no Brasil é um trabalhador com 45 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Clínicas de Podologia.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Técnico em Podologia se destaca em formação exigida acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média38,7 para 38,7 anos+0,0 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 9,1 para 7,2-1,9Desqualificando
- Mulheres91,7% das contratações-2,9 p.p.Estável
- Jornada semanal44h para 43h-0,8hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+15,1%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+53,82Maiores
- Volume de contratações37 para 36 admissões-2,7%Estável
Principais mudanças no perfil de Técnico em Podologia no período: escolaridade desqualificando e salário subindo.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Técnico em Podologia
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Técnico em Podologia registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Técnico em Podologia entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Técnico em Podologia no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Técnico em PodologiaContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Técnico em Podologia
Setores que mais contratam Técnico em PodologiaOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Técnico em Podologia
Descrição sumária do CBO 3221-10.
O Técnico em Podologia realiza ações de podologia, executando avaliação das condições de saúde e avaliação podológica do cliente, fazendo profilaxia podal, aplicando procedimentos podológicos de correção de unhas, efetuando procedimentos podológicos nas onicopatias inflamatórias ou infecciosas, nas hiperqueratoses dos pés e nas dermatoses infecciosas dos pés, e promovendo procedimentos de relaxamento e de bem-estar, para promoção da saúde. Executa ações de prevenção de podopatias, orientando o cliente sobre o cuidado com os pés. Recebe o cliente, realizando seu cadastro. Pode administrar clínica e espaço terapêutico. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Ouvir paciente e/ou cliente e/ou aluno
- Agendar consultas/atendimentos
- Higienizar local de trabalho
- Demonstrar coordenação motora fina
- Selecionar técnica , tipo de terapia e recurso de trabalho
- Realizar avaliação do cliente/paciente
- Aplicar emolientes, medicamentos, cosméticos e cosmecêuticos
- Tratar afecções e infecções cutâneas e anexos
- Cadastrar cliente/paciente
- Usar epi
- Avaliar sinais e sintomas
- Demonstrar percepção sensorial
- Explicar técnicas e procedimentos
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Instrutor de pilates | 3221-40 | R$ 2.900 |
| Massagista | 3221-20 | R$ 2.406 |
| Doula | 3221-35 | R$ 2.334 |
| Esteticista | 3221-30 | R$ 2.310 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Técnico em Podologia
Quanto ganha um Técnico em Podologia no Brasil?
A média é de R$ 2.036 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Técnico em Podologia no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 1.744 por mês e o teto salarial é de R$ 2.510. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Técnico em Podologia ou Esteticista?
Esteticista. A média de Técnico em Podologia é de R$ 2.036 e a de Esteticista é de R$ 2.310 no Brasil.
Quanto ganha um Técnico em Podologia por hora?
Em média R$ 9,47 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Técnico em Podologia?
Realiza ações de podologia, executando avaliação das condições de saúde e avaliação podológica do cliente, fazendo profilaxia podal, aplicando procedimentos podológicos de correção de unhas, efetuando procedimentos podológicos nas onicopatias inflamatórias ou infecciosas, nas hiperqueratoses dos pés e nas dermatoses infecciosas dos pés, e promovendo...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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